中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所發(fā)育生物學研究中心孟文翔研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘工作人員一名。研究方向為新細胞骨骼調(diào)控因子的探索以及其在細胞和個體早期發(fā)育中的功能和分子機理的研究。
一、招聘條件
1.對科學研究具有強烈的興趣，有事業(yè)心與責任感，工作踏實勤奮，富于開拓和團隊合作精神；
2.具有博士學位或者在2017年2月前可以取得博士學位；
3.在細胞生物學、生物化學研究領域的長期科研工作經(jīng)歷；
4.有較強的英文閱讀和寫作能力，能追蹤學科發(fā)展前沿；
5.具有較強的科研能力，能夠獨立完成有關研究課題；
6.以第一作者或者通訊作者在國內(nèi)外SCI期刊發(fā)表過有影響力學術論文；
7.有實驗動物/基因缺失鼠的解析研究，神經(jīng)生物學等相關研究領域的長期科研工作經(jīng)歷經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。
二、崗位職責
1.能獨立申請與開展課題研究，并協(xié)助研究組長進行課題與實驗室管理；
2.協(xié)助研究組長指導研究生在相關課題下進行協(xié)同工作。
三、應聘材料的投遞
應聘者請將《科研崗位聘用申請表》(研究工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況、推薦人聯(lián)系方式等）和體現(xiàn)本人科研水平的相關資料，于2017年1月25日前發(fā)至：wxmeng@genetics.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
四、應聘答辯
研究所按招聘條件和崗位職責對報名人員進行資格審查，并于2017年1月30日前通知初審合格者前來進行競聘報告及答辯，資格審查未通過者，不再另行告知。
五、待遇
研究所將按職稱相關管理辦法和申請者的研究基礎與工作業(yè)績，確定被聘任人員的職稱（副研究員需要參加所內(nèi)評審），工資及福利等相關待遇均按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所規(guī)定執(zhí)行。
科研崗位競聘申請表.doc
一、招聘條件
1.對科學研究具有強烈的興趣，有事業(yè)心與責任感，工作踏實勤奮，富于開拓和團隊合作精神；
2.具有博士學位或者在2017年2月前可以取得博士學位；
3.在細胞生物學、生物化學研究領域的長期科研工作經(jīng)歷；
4.有較強的英文閱讀和寫作能力，能追蹤學科發(fā)展前沿；
5.具有較強的科研能力，能夠獨立完成有關研究課題；
6.以第一作者或者通訊作者在國內(nèi)外SCI期刊發(fā)表過有影響力學術論文；
7.有實驗動物/基因缺失鼠的解析研究，神經(jīng)生物學等相關研究領域的長期科研工作經(jīng)歷經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。
二、崗位職責
1.能獨立申請與開展課題研究，并協(xié)助研究組長進行課題與實驗室管理；
2.協(xié)助研究組長指導研究生在相關課題下進行協(xié)同工作。
三、應聘材料的投遞
應聘者請將《科研崗位聘用申請表》(研究工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況、推薦人聯(lián)系方式等）和體現(xiàn)本人科研水平的相關資料，于2017年1月25日前發(fā)至：wxmeng@genetics.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
四、應聘答辯
研究所按招聘條件和崗位職責對報名人員進行資格審查，并于2017年1月30日前通知初審合格者前來進行競聘報告及答辯，資格審查未通過者，不再另行告知。
五、待遇
研究所將按職稱相關管理辦法和申請者的研究基礎與工作業(yè)績，確定被聘任人員的職稱（副研究員需要參加所內(nèi)評審），工資及福利等相關待遇均按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所規(guī)定執(zhí)行。
科研崗位競聘申請表.doc
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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