廣東省電子電器研究所成立于1973年，是正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,隸屬廣東省科學(xué)院。1973年12月由原電子工業(yè)部及廣東省人民政府出資創(chuàng)辦，是經(jīng)廣東省編制委員會(huì)批準(zhǔn)注冊(cè)、具有獨(dú)立法人地位的第三方電子電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)權(quán)威機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)：開展電子電器產(chǎn)品技術(shù)研究，提供電子電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)分析、儀器設(shè)備校準(zhǔn)、軟件產(chǎn)品評(píng)測(cè)、電子儀器產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)服務(wù)。為加強(qiáng)研究所專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新和綜合管理能力，面向全社會(huì)公開招聘4名工作人員。現(xiàn)制定方案如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或者技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下（1981年1月1日以后出生的人員）；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下（1976年1月1日以后出生的人員）；具有博士學(xué)位的45周歲以下（1971年1月1日以后出生的人員）。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省電子電器研究所2016年公開招聘人員崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2016年12月15日至2017年2月21日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)和方式
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語水平證書，以及相關(guān)材料掃描電子版在2016年12月15日0時(shí)至2017年2月21日24時(shí)期間發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：mjc@cgel.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘**崗位+本人姓名。資格審查通過者，將以電子郵件形式通知本人在規(guī)定報(bào)名時(shí)間結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)（2016年12月16日至2017年2月22日）工作時(shí)間攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期本人大一寸彩色證件照2張到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無誤后發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省電子電器研究所網(wǎng)站（http://www.cgel.org.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。招考崗位專業(yè)依據(jù)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培訓(xùn)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4．2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2016年10月25日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。（通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）。
6．在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
五、考試
考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。
（一）筆試。
筆試考察公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和研究所網(wǎng)站公布。
（二）面試。
根據(jù)筆試合格成績由高分到低分依次排序根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1∶3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省電子電器研究所網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。
考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1∶1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)和保障廳網(wǎng)站和廣東省電子電器研究所網(wǎng)站公示７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年9月30日。
（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況可按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-36377421
聯(lián)系人：梅家春
監(jiān)督投訴電話：020-87687586
聯(lián)系人：徐偉
附件：
1：廣東省電子電器研究所2016年公開招聘人員崗位表（附后）
2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
廣東省電子電器研究所
2016年12月1日
廣東省電子電器研究所2016年公開招聘人員崗位表
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或者技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下（1981年1月1日以后出生的人員）；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下（1976年1月1日以后出生的人員）；具有博士學(xué)位的45周歲以下（1971年1月1日以后出生的人員）。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省電子電器研究所2016年公開招聘人員崗位表》（見附件1）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2016年12月15日至2017年2月21日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)和方式
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語水平證書，以及相關(guān)材料掃描電子版在2016年12月15日0時(shí)至2017年2月21日24時(shí)期間發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：mjc@cgel.org.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘**崗位+本人姓名。資格審查通過者，將以電子郵件形式通知本人在規(guī)定報(bào)名時(shí)間結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)（2016年12月16日至2017年2月22日）工作時(shí)間攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期本人大一寸彩色證件照2張到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無誤后發(fā)筆試準(zhǔn)考證。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省電子電器研究所網(wǎng)站（http://www.cgel.org.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。招考崗位專業(yè)依據(jù)《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培訓(xùn)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4．2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2016年10月25日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。（通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）。
6．在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
五、考試
考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。
（一）筆試。
筆試考察公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和研究所網(wǎng)站公布。
（二）面試。
根據(jù)筆試合格成績由高分到低分依次排序根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1∶3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1∶3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省電子電器研究所網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。
考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1∶1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)和保障廳網(wǎng)站和廣東省電子電器研究所網(wǎng)站公示７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2016年9月30日。
（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況可按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-36377421
聯(lián)系人：梅家春
監(jiān)督投訴電話：020-87687586
聯(lián)系人：徐偉
附件：
1：廣東省電子電器研究所2016年公開招聘人員崗位表（附后）
2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
廣東省電子電器研究所
2016年12月1日
廣東省電子電器研究所2016年公開招聘人員崗位表
| 招聘單位 |
崗位 代碼 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘 對(duì)象 |
招聘專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 其他條件 | 備注 |
|
廣東省電子 電器研究所 聯(lián)系人：梅家春 電話：36377421 地址：廣州市越秀區(qū)三元里沙涌南村南大街45號(hào) |
專業(yè)技術(shù)十一級(jí) （代碼A） |
EMC試驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 不限 |
A080902電路與系統(tǒng) A080904電磁場(chǎng)與微波技術(shù) A081001通信與信息系統(tǒng) A081002信號(hào)與信息處理 A081102檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置 A070208無線電物理 A080402測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器 |
研究生（碩士） 及以上 |
1.熟悉電子電器產(chǎn)品測(cè)試 2.電路基礎(chǔ)扎實(shí)。 3.英文流利，具備閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)的能力，具備較好的英文書寫和口語能力。 4.理解能力強(qiáng)、工作主動(dòng)、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干。 |
筆試+面試 |
|
專業(yè)技術(shù)十一級(jí) （代碼B） |
安規(guī)試驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 不限 |
A070208無線電物理 A080402測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器 A080902電路與系統(tǒng) A080904電磁場(chǎng)與微波技術(shù) A081102檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置 |
研究生（碩士） 及以上 |
1.熟悉電子電器產(chǎn)品安規(guī)測(cè)試專業(yè)知識(shí) 2.電路基礎(chǔ)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng) 3.具備閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)及文獻(xiàn)的能力 4.理解能力較強(qiáng)、工作主動(dòng)、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干。 5.熟悉OFFICE軟件。 |
筆試+面試 | |
|
專業(yè)技術(shù)十一級(jí) （代碼C） |
嵌入式系統(tǒng)硬件開發(fā)技術(shù)人員 | 1 | 不限 |
A080902電路與系統(tǒng) A081102檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置 A081104模式識(shí)別與智能系統(tǒng) A081001通信與信息系統(tǒng) A081002信號(hào)與信息處理 |
研究生（碩士） 及以上 |
1.熟悉模擬和數(shù)字電路設(shè)計(jì)和調(diào)試，熟練使用原理圖和印制板EDA工具。 2.有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嵌入式操作系統(tǒng)、嵌入式通信系統(tǒng)和上位機(jī)有熟練的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉wifi、zigbee、藍(lán)牙等無線組網(wǎng)技術(shù)，熟悉TCP/IP協(xié)議。 |
筆試+面試 | |
|
專業(yè)技術(shù)十一級(jí) （代碼D） |
嵌入式系統(tǒng)軟件與電子信息系統(tǒng)研究開發(fā)技術(shù)人員 | 1 | 不限 |
A081001通信與信息系統(tǒng)A081002信號(hào)與信息處理 A081202計(jì)算機(jī)軟件與理論 A081203計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
研究生（碩士） 及以上 |
1.有嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嵌入式操作系統(tǒng)、嵌入式通信系統(tǒng)有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.有服務(wù)器端、網(wǎng)頁端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有應(yīng)用（APP）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.有數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 |
筆試+面試 |
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
