中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所基因組生物學(xué)研究中心焦雨鈴研究組現(xiàn)公開(kāi)招聘技術(shù)支撐人員1-2名，負(fù)責(zé)小麥轉(zhuǎn)化和田間管理工作。研究組的具體信息參見(jiàn):http://www.genetics.ac.cn/jiaoyuling
一、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘者須具有生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)歷；
2.具有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，有良好的人際溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力；
4.具有小麥轉(zhuǎn)化和遺傳學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題；
2.協(xié)助研究組長(zhǎng)承擔(dān)科研項(xiàng)目申請(qǐng)與執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)任務(wù)；
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)管理實(shí)驗(yàn)室。
三、申請(qǐng)材料的投遞
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》及本人簡(jiǎn)歷、兩位推薦人的姓名及電話等相關(guān)資料發(fā)送至：yljiao@genetics.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名，時(shí)間以名額招滿為止。
四、審查
研究所對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試，資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。
五、待遇
研究所將按職稱相關(guān)管理辦法和申請(qǐng)者的工作業(yè)績(jī)確定被聘任人員的職稱，工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc
一、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘者須具有生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)歷；
2.具有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，有良好的人際溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力；
4.具有小麥轉(zhuǎn)化和遺傳學(xué)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1.獨(dú)立完成研究組長(zhǎng)交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題；
2.協(xié)助研究組長(zhǎng)承擔(dān)科研項(xiàng)目申請(qǐng)與執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)任務(wù)；
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)管理實(shí)驗(yàn)室。
三、申請(qǐng)材料的投遞
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》及本人簡(jiǎn)歷、兩位推薦人的姓名及電話等相關(guān)資料發(fā)送至：yljiao@genetics.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名，時(shí)間以名額招滿為止。
四、審查
研究所對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試，資格審查未通過(guò)者，不再另行告知。
五、待遇
研究所將按職稱相關(guān)管理辦法和申請(qǐng)者的工作業(yè)績(jī)確定被聘任人員的職稱，工資及福利等相關(guān)待遇均按照中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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