一、單位簡介
山東省中醫(yī)藥研究院始建于1958年，隸屬于山東省衛(wèi)生計生委，是集科研、臨床、開發(fā)于一體的社會公益型事業(yè)單位。擁有省內(nèi)中醫(yī)藥特色診療的山東省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院臨床基地。曾承擔(dān)全國523任務(wù)大協(xié)作課題青蒿素研究，獲1979年國家科技發(fā)明二等獎，列第二位，“青蒿素及次甲基青蒿素的提取方法”獲國家發(fā)明專利證書。是山東省教育廳、山東省人民政府學(xué)位委員會批準(zhǔn)的第一批山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，山東大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院等多所高等院校的教學(xué)實習(xí)基地。
該院經(jīng)過五十多年的發(fā)展，現(xiàn)有國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科1個、國家中醫(yī)藥管理局重點研究室1個、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室1個、全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室2個、國家中醫(yī)藥管理局三級實驗室2個、山東省工程技術(shù)研究中心1個、省級重點實驗室7個、省級重點學(xué)科5個、省級中藥炮制技術(shù)傳承基地1個。為國家重大新藥創(chuàng)制平臺共建單位、承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制平臺—中藥創(chuàng)新藥物研究單元技術(shù)平臺。
先后承擔(dān)了“十一五”科技支撐計劃項目、“863項目”、“973項目”等課題280余項。2016年國家科技獎勵大會上，由我院老專家姚乾元研究員參與的“人工麝香研制及其產(chǎn)業(yè)化”項目榮獲2015年國家科技進(jìn)步一等獎。獲得國家科學(xué)技術(shù)二等獎、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科技進(jìn)步一等獎、山東省科技進(jìn)步一等獎等獎項40余項，獲發(fā)明專利30余項，轉(zhuǎn)讓新藥20余項�，F(xiàn)有在職職工133人，其中，高級職稱60余人，專業(yè)技術(shù)二級崗位3人，博士后1人、博士11人、碩士57人，碩士研究生導(dǎo)師11人，博士研究生導(dǎo)師3人，享受國務(wù)院特殊津貼、省級拔尖人才、山東省醫(yī)療衛(wèi)生1020人才工程等高層次人才10余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）要求，結(jié)合工作需要，山東省中醫(yī)藥研究院擬面向社會公開招聘工作人員10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年11月27日以后出生）,應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下（1971年11月27日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站http://www.sacm.com.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名方式和時間
采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)于信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi),攜帶所需報名材料到解放路22號燕山大廈四樓報名，我院安排專人負(fù)責(zé)資格審查。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
報名地點：濟(jì)南市歷下區(qū)解放路22號燕山大廈四樓
2.報名材料：
①1寸近期同底版免冠照片2張；
②《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）；
③應(yīng)聘者提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；
④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供。
3、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試評分方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、舉止儀表等。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序的崗位，面試成績即為總成績。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
體檢原則上在省級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，山東省中醫(yī)藥研究院提出聘用意見，經(jīng)山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會同意后，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用合同，享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師、王老師
聯(lián)系電話：0531-82949807、0531-81286003
山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站：http://www.sacm.com.cn/
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
山東省中醫(yī)藥研究院
2017年11月27日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：山東省中醫(yī)藥研究院公開招聘報名登記表
山東省中醫(yī)藥研究院始建于1958年，隸屬于山東省衛(wèi)生計生委，是集科研、臨床、開發(fā)于一體的社會公益型事業(yè)單位。擁有省內(nèi)中醫(yī)藥特色診療的山東省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院臨床基地。曾承擔(dān)全國523任務(wù)大協(xié)作課題青蒿素研究，獲1979年國家科技發(fā)明二等獎，列第二位，“青蒿素及次甲基青蒿素的提取方法”獲國家發(fā)明專利證書。是山東省教育廳、山東省人民政府學(xué)位委員會批準(zhǔn)的第一批山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，山東大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院等多所高等院校的教學(xué)實習(xí)基地。
該院經(jīng)過五十多年的發(fā)展，現(xiàn)有國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科1個、國家中醫(yī)藥管理局重點研究室1個、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室1個、全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室2個、國家中醫(yī)藥管理局三級實驗室2個、山東省工程技術(shù)研究中心1個、省級重點實驗室7個、省級重點學(xué)科5個、省級中藥炮制技術(shù)傳承基地1個。為國家重大新藥創(chuàng)制平臺共建單位、承擔(dān)國家重大新藥創(chuàng)制平臺—中藥創(chuàng)新藥物研究單元技術(shù)平臺。
先后承擔(dān)了“十一五”科技支撐計劃項目、“863項目”、“973項目”等課題280余項。2016年國家科技獎勵大會上，由我院老專家姚乾元研究員參與的“人工麝香研制及其產(chǎn)業(yè)化”項目榮獲2015年國家科技進(jìn)步一等獎。獲得國家科學(xué)技術(shù)二等獎、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科技進(jìn)步一等獎、山東省科技進(jìn)步一等獎等獎項40余項，獲發(fā)明專利30余項，轉(zhuǎn)讓新藥20余項�，F(xiàn)有在職職工133人，其中，高級職稱60余人，專業(yè)技術(shù)二級崗位3人，博士后1人、博士11人、碩士57人，碩士研究生導(dǎo)師11人，博士研究生導(dǎo)師3人，享受國務(wù)院特殊津貼、省級拔尖人才、山東省醫(yī)療衛(wèi)生1020人才工程等高層次人才10余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）要求，結(jié)合工作需要，山東省中醫(yī)藥研究院擬面向社會公開招聘工作人員10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年11月27日以后出生）,應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下（1971年11月27日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站http://www.sacm.com.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名方式和時間
采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員應(yīng)于信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi),攜帶所需報名材料到解放路22號燕山大廈四樓報名，我院安排專人負(fù)責(zé)資格審查。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
報名地點：濟(jì)南市歷下區(qū)解放路22號燕山大廈四樓
2.報名材料：
①1寸近期同底版免冠照片2張；
②《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）；
③應(yīng)聘者提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；
④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供。
3、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試評分方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、舉止儀表等。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序的崗位，面試成績即為總成績。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
體檢原則上在省級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，山東省中醫(yī)藥研究院提出聘用意見，經(jīng)山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會同意后，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用合同，享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師、王老師
聯(lián)系電話：0531-82949807、0531-81286003
山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站：http://www.sacm.com.cn/
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
山東省中醫(yī)藥研究院
2017年11月27日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：山東省中醫(yī)藥研究院公開招聘報名登記表
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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