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因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘人力資源部主任、副主任各一名，具體信息如下： 一、崗位職責(zé) 人力資源部是負(fù)責(zé)全所人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作和研究生教育組織與管理的部門(mén)，下設(shè)組織人事處、人才辦、外事辦、研究生部和安心辦。主任全面負(fù)責(zé)人力資源部工作；副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)人力資源部工作，側(cè)重人才與外事工作。 二、崗位任職要求： 1．熟悉國(guó)家和科學(xué)院人事人才政策，熱愛(ài)人力資源工作并對(duì)科研單位人力資源管理有深刻理解，有很強(qiáng)的政策把握能力和有非常強(qiáng)的文字處理和口頭表達(dá)能力； 2．具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力； 3．有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，品行端正、處理事情公平公正； 4．具有不少于5年的中科院機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)或高校人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位還需同時(shí)滿足任六級(jí)職員滿三年或具有副高及以上科研崗位三年及以上任職經(jīng)歷； 5．一般應(yīng)具有全日制碩士及以上學(xué)歷，中共黨員、個(gè)人能力和綜合素質(zhì)特別突出者，學(xué)歷可放寬至本科。 三、應(yīng)聘程序： 1. 符合條件的應(yīng)聘者，填寫(xiě)完成《中科院寧波工研院崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），附完整簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料投遞至郵箱zhaopin@nimte.ac.cn，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”； 2. 資格初審：對(duì)于初審合格者，將通知參加面試的相關(guān)事項(xiàng)，初選沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者將不再通知，且不退回相關(guān)的申請(qǐng)材料； 3. 中科院寧波材料所組織面試考核，應(yīng)聘者需做ppt應(yīng)聘報(bào)告并完成相關(guān)考核程序； 4. 考察、公示并擇優(yōu)錄用。 四、崗位待遇 1．特別優(yōu)秀者，主任可納入“管理人才”計(jì)劃，享受優(yōu)惠購(gòu)房、安家費(fèi)等安心工程的相關(guān)政策； 2．被錄用人員享受中科院三元結(jié)構(gòu)工資，享受帶薪休假，“五險(xiǎn)一金”和研究所各類福利，實(shí)行合同管理； 3．提供崗位培訓(xùn)，包括所內(nèi)和院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各類交流活動(dòng)，以及境外培訓(xùn)等。
聯(lián)系人： 人力資源部 陳帆 聯(lián)系電話：0574-86685112 應(yīng)聘資料投遞郵箱: zhaopin@nimte.ac.cn 報(bào)名截止時(shí)間：2017年12月22日(以收到競(jìng)聘申請(qǐng)表為準(zhǔn))
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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