為適應“創(chuàng)新2020”和跨越發(fā)展的新要求，現(xiàn)公開招聘管理崗位工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們！
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘；
從有利于優(yōu)化管理部門知識結構、專業(yè)結構和年齡結構，適應研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。
二、招聘崗位
廊坊分部：科研項目主管1名（正式職工），科技產業(yè)主管1名（正式職工）
三、崗位職責及任職條件
廊坊分部：科研項目主管1名，科技產業(yè)主管1名
1.崗位職責：
（1）負責院地合作、技術轉移工作，拓展合作資源；
（2）負責項目策劃組織、對外談判、項目審核等管理工作；
（3）負責對接各類金融機構，促進科技成果轉移轉化；
（4）負責各層次共建平臺、產業(yè)聯(lián)盟、區(qū)域創(chuàng)新平臺建設管理工作；
（5）負責相關制度、資料、數(shù)據(jù)的制作、上報和管理；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）一般年齡應為35歲以下，身體健康；
（2）具有化工、材料等理工科或經濟管理專業(yè)教育背景，碩士及以上學歷；
（3）具有高度的責任心、服務意識以及從事應聘崗位工作的素質和能力；
（4）具有企業(yè)相關科研與管理工作經驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
1.有意應聘者，請在2018年5月1日12:00時之前將應聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@ipe.ac.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)。應聘材料具體包括以下二項：
（1）《過程工程研究所應聘申請表》(見附件)；
（2）其它能夠證明應聘者水平、能力的材料。
未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。
2.初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告7分鐘以內，答辯5分鐘）。競聘會具體時間另行通知。PPT報告內容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應聘崗位理解與認識；（4）未來工作設想。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周楊郭亞莉
電話：010－82544951
E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn
中國科學院過程工程研究所
2018年4月16日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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