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          中國(guó)科學(xué)院南京地理與湖泊研究所中國(guó)科學(xué)院2018年4月率先行動(dòng)招聘“百人計(jì)劃”學(xué)術(shù)帥才崗位人才啟事

          時(shí)間:2018-04-27來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

          中國(guó)科學(xué)院南京地理與湖泊研究所的前身系1940年在重慶北碚成立的中國(guó)地理研究所,是全國(guó)唯一以湖泊-流域系統(tǒng)為主要研究對(duì)象的綜合研究機(jī)構(gòu)。研究所依托湖泊與環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和中國(guó)科學(xué)院流域地理學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,以太湖、鄱陽(yáng)湖、撫仙湖等3個(gè)國(guó)家級(jí)野外觀測(cè)研究站和湖泊流域國(guó)家地球系統(tǒng)科學(xué)分平臺(tái)為支撐,瞄準(zhǔn)湖泊水安全和區(qū)域生態(tài)安全保障為核心的國(guó)家需求和現(xiàn)代湖泊科學(xué)發(fā)展需要,面向湖泊環(huán)境保護(hù)與資源利用、湖泊-流域系統(tǒng)演變與調(diào)控以及區(qū)域可持續(xù)發(fā)展3大研究領(lǐng)域,重點(diǎn)發(fā)展物理湖泊與水文、湖泊生物與生態(tài)、湖泊沉積與環(huán)境演變、湖泊環(huán)境與工程、湖泊-流域過程與調(diào)控、流域資源環(huán)境與區(qū)域發(fā)展、遙感與地理信息科學(xué)等7個(gè)學(xué)科方向,以探索自然和人文要素驅(qū)動(dòng)下湖泊-流域系統(tǒng)過程、格局及其相互作用規(guī)律為基礎(chǔ),以湖泊資源環(huán)境及區(qū)域可持續(xù)發(fā)展研究為戰(zhàn)略定位,形成引領(lǐng)中國(guó)湖泊科學(xué)發(fā)展、滿足國(guó)家戰(zhàn)略需求的持續(xù)創(chuàng)新能力。(http://www.niglas.ac.cn

          研究所現(xiàn)有職工254名,其中973首席、杰青、優(yōu)青、百人計(jì)劃、人才、萬人計(jì)劃等各類人才20余人次。目前承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、“973”計(jì)劃、“863”計(jì)劃、支撐計(jì)劃、國(guó)家水體污染控制與治理重大專項(xiàng)項(xiàng)目、以及中國(guó)科學(xué)院重大、重點(diǎn)部署和戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)等項(xiàng)目或課題80余項(xiàng)。

          根據(jù)研究所學(xué)科發(fā)展和創(chuàng)新2020”工作需要,為進(jìn)一步推進(jìn)科技創(chuàng)新和完善研究隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)向海外公開招聘學(xué)術(shù)帥才,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。

          一、招聘崗位

          中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)百人計(jì)劃學(xué)術(shù)帥才崗位

          二、學(xué)科領(lǐng)域

          (一)湖泊科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域(湖沼學(xué)、水生生態(tài)學(xué)、物理湖泊學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程)

          (二)流域地理學(xué)相關(guān)領(lǐng)域(人文經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、自然地理學(xué)、環(huán)境水力學(xué)、陸地水文學(xué)、地圖與地理信息系統(tǒng)、遙感學(xué))和研究方向(濕地生態(tài)與水文過程、流域生源要素循環(huán)與模擬、城市與區(qū)域發(fā)展及效應(yīng)、流域地表要素遙感反演、流域綜合管理與決策支持系統(tǒng))

          三、崗位職責(zé)

          崗位一:準(zhǔn)確把握湖泊科學(xué)學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局;引領(lǐng)和推動(dòng)湖泊學(xué)發(fā)展,拓展湖泊學(xué)研究領(lǐng)域,充實(shí)和強(qiáng)化湖泊與環(huán)境國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室功能;組織和帶領(lǐng)湖泊科學(xué)相關(guān)研究團(tuán)隊(duì),積極培養(yǎng)青年人才;面向?qū)W科發(fā)展和國(guó)家重大需求,爭(zhēng)取和承擔(dān)重大重要科研任務(wù),促進(jìn)重大突破和重大創(chuàng)新成果的產(chǎn)出;組織開展國(guó)際合作與學(xué)術(shù)交流,擴(kuò)大湖泊學(xué)的國(guó)際學(xué)術(shù)影響。

          崗位二:準(zhǔn)確把握流域地理學(xué)學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局;引領(lǐng)和推動(dòng)流域地理學(xué)發(fā)展,拓展流域地理學(xué)研究領(lǐng)域,充實(shí)和強(qiáng)化中科院流域地理學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室功能;組織和帶領(lǐng)流域地理學(xué)相關(guān)研究團(tuán)隊(duì),積極培養(yǎng)青年人才;面向?qū)W科發(fā)展和國(guó)家重大需求,爭(zhēng)取和承擔(dān)重大重要科研任務(wù),促進(jìn)重大突破和重大創(chuàng)新成果的產(chǎn)出;組織開展國(guó)際合作與學(xué)術(shù)交流,擴(kuò)大流域地理學(xué)的國(guó)際學(xué)術(shù)影響。

          四、申請(qǐng)條件

          1.具有在海外知名大學(xué)、國(guó)際知名科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任教授及相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷,年齡一般不超過50歲;

          2.具有開闊的戰(zhàn)略視野、前瞻和預(yù)見能力,能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略需求和世界科學(xué)前沿發(fā)展態(tài)勢(shì);

          3.具有先進(jìn)管理理念和很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效組織隊(duì)伍承擔(dān)重大科研任務(wù),組織、推動(dòng)和實(shí)施重大科技創(chuàng)新活動(dòng);

          4.在所從事科研領(lǐng)域取得過重要原始性創(chuàng)新成果或做出過重大的科技創(chuàng)新貢獻(xiàn),并在國(guó)際上具有較重要的學(xué)術(shù)地位和影響;

          5.學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

          五、待遇及相應(yīng)支持

          1.獲得中國(guó)科學(xué)院人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)700萬元(含組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)300萬元);

          2.提供購(gòu)房款150萬元(含院房補(bǔ)),符合雙創(chuàng)人才申報(bào)條件者,可申請(qǐng)江蘇省資金資助50-100萬元;

          3.執(zhí)行協(xié)議工資,具體標(biāo)準(zhǔn)可面議。

          4.自選助手2-3名,待遇參照相關(guān)人才類型執(zhí)行。

          5.引進(jìn)人才配偶回國(guó)后暫無工作的,提供2000/月的生活補(bǔ)貼。

          六、招聘程序

          1.申請(qǐng)人根據(jù)發(fā)布的崗位,提交完整的個(gè)人履歷、已取得的代表性成果證明、今后工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃等申請(qǐng)材料,并提供至少3位本領(lǐng)域有影響的科學(xué)家的推薦信(由推薦專家直接提供給招聘單位或人事局)。

          2.通訊評(píng)審:申請(qǐng)人由院采用國(guó)際評(píng)估方式,組織通訊評(píng)審。

          3.專家面談:通過通訊評(píng)審的申請(qǐng)人,由用人單位安排單位內(nèi)不少于3位相關(guān)領(lǐng)域的專家與之面談,詳細(xì)了解申請(qǐng)人情況。

          4.現(xiàn)場(chǎng)答辯:院人事局組織申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議評(píng)議,通過者確定為擬聘人選。

          5.公示與入選:院對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示無異議的報(bào)批,通過審批人選由人事局發(fā)文公布,正式入選。

          七、應(yīng)聘材料

          1.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

          2.發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3篇代表性論文抽印本;

          3.至少3位教授級(jí)國(guó)外同行的推薦信函;

          4.已取得的重要科研成果證明(獎(jiǎng)勵(lì)證書、專利證書、產(chǎn)品證書);

          5.對(duì)開展應(yīng)聘學(xué)科科研工作的設(shè)想、計(jì)劃和目標(biāo);

          6.其他材料:根據(jù)所申請(qǐng)的人才項(xiàng)目,要求提供的材料還包括海外任職證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、身份證或護(hù)照復(fù)印件等。

          八、聯(lián)系方式

          有意者請(qǐng)將本人應(yīng)聘材料電子版發(fā)至以下郵箱,并在郵件主題上注明:學(xué)術(shù)帥才+姓名+中國(guó)博士人才網(wǎng)。

          中國(guó)科學(xué)院南京地理與湖泊研究所 人事處

          聯(lián)系人:尤老師

          聯(lián)系地址:南京市北京東路73號(hào),210008

          電話:02586882030

          電子郵箱:bsyou@niglas.ac.cn

          傳真:02557714759

           

          中科院南京地理與湖泊研究所

          人事教育處

          2018-4

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

          中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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