因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所科研業(yè)務(wù)處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)際事務(wù)及科研業(yè)務(wù)助理1人。
一、工作職責(zé)
1.國(guó)際合作交流來(lái)訪的組織和接待；
2.協(xié)助科研人員辦理出國(guó)/境手續(xù)；
3.協(xié)助科研人員組織申報(bào)各類(lèi)國(guó)際合作項(xiàng)目；
4.爭(zhēng)取各類(lèi)國(guó)際合作交流經(jīng)費(fèi)及資源；
5.協(xié)助策劃、組織各類(lèi)國(guó)際會(huì)議、培訓(xùn)班及研討會(huì)；
6.協(xié)助完成國(guó)際事務(wù)相關(guān)管理和文書(shū)工作；
7.對(duì)外宣傳工作；
8.科研處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件
1.心理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位；
2.熱愛(ài)科研管理工作，文字組織能力強(qiáng)，具有很好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)；
3.熟練使用各類(lèi)現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件；
4.有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面交流水平；
5.有國(guó)際事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、相關(guān)待遇
1.以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理；
2.享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的相應(yīng)待遇。
四、招聘方式及程序
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2018年7月10日（周二）17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
1.《心理研究所崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件、簽名處請(qǐng)用手寫(xiě)簽名）；
2.相關(guān)證明材料，包括戶口本、身份證/護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；
3.其他個(gè)人認(rèn)為能證明本人能力或水平的相關(guān)證明材料。
上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
競(jìng)聘答辯會(huì)具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
（四）通過(guò)競(jìng)聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙明旭黃端
電話：010-64859868
電子信箱：keyanchu@psych.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所科研業(yè)務(wù)處
郵政編碼：100101
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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