社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院隸屬于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院，是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院直屬科研機(jī)構(gòu)，是社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)研究重鎮(zhèn)�，F(xiàn)因發(fā)展需要，社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院2018年下半年擬向社會(huì)公開(kāi)招聘科研人員2名。競(jìng)聘人員一經(jīng)采用，均納入中國(guó)社會(huì)科學(xué)院編制內(nèi)管理，簽訂人員聘用合同書，解決北京戶口，執(zhí)行中國(guó)社會(huì)科學(xué)院相應(yīng)的工資福利政策。
崗位需求：科研崗（2人）
需求專業(yè)：社會(huì)學(xué)、社會(huì)政策、人口學(xué)、管理學(xué)等
應(yīng)聘人員要求：博士后、留學(xué)歸國(guó)人員或京內(nèi)在職人員
任職條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實(shí)、作風(fēng)正派；有良好職業(yè)道德，熱愛(ài)工作崗位，為人正直，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為；
2.年齡一般在35歲以下，身體健康；
3.有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，博士期間在核心期刊發(fā)表2篇以上高質(zhì)量研究成果，同等條件下在本學(xué)科國(guó)內(nèi)頂尖期刊或國(guó)外知名SSCI發(fā)表論文者優(yōu)先;
4.外語(yǔ)達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平；熟悉社會(huì)研究方法。
崗位職責(zé)：
1.致力于社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域某一方向的學(xué)術(shù)和政策研究；
2.能夠承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院及社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院交辦的各項(xiàng)科研任務(wù)；
3.每年在核心期刊至少發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文；
4.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際等。
招聘程序：
1.申請(qǐng)人請(qǐng)下載并填寫《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文，請(qǐng)于2018年9月26日前通過(guò)EMS快遞或電子郵件報(bào)名應(yīng)聘（郵箱及郵寄地址附后），電子郵件請(qǐng)注明<應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘材料+本人姓名 >。
2.社發(fā)院將綜合考察應(yīng)聘者材料確定面試范圍并組織面試，面試時(shí)間另行通知；面試者須提供：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。
3.根據(jù)面試情況決定推薦擬聘用人員參加政審、體檢及我院引進(jìn)人才專家評(píng)審會(huì)議考試答辯。
聯(lián)系人：馮老師
聯(lián)系方式：010-85195422；xyfeng@cass.org.cn
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研院
2018年8月25日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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