基于中國豐富的天然石墨資源，本研究部將和相關(guān)企業(yè)合作，開展石墨資源的綠色開采和深加工的研究，將著重發(fā)展粉體石墨烯的綠色制備技術(shù)，實現(xiàn)多規(guī)格石墨烯粉體的低成本大批量的合成，探索石墨烯在導(dǎo)電、導(dǎo)熱、防腐以及增強增韌等領(lǐng)域中的應(yīng)用，實現(xiàn)石墨產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。主要研究方向包括：（1）石墨烯粉體材料的綠色制備（高品質(zhì)石墨烯粉體材料的低成本綠色制備技術(shù)；各種規(guī)格石墨烯粉體材料的規(guī)�；苽浼夹g(shù)；石墨烯粉體材料的分散、組裝與成型）；（2）石墨深加工（石墨資源的綠色開采與深加工；高純石墨產(chǎn)品的低成本規(guī)�；苽�；導(dǎo)電納米石墨片的低成本制備）；（3）石墨烯熱管理技術(shù)。
（1）招聘崗位
（2）崗位要求
①副部長
崗位職責(zé)
●制定部門研發(fā)方向與發(fā)展規(guī)劃
●負(fù)責(zé)管理和推動部門內(nèi)各項目的實施
●為部門內(nèi)項目實施提供技術(shù)指導(dǎo)
●協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項目資源分配
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨資源開發(fā)、石墨烯粉體制備及其熱管理的研究背景，具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗
●具備管理、組織及團隊協(xié)作能力，具有強烈的責(zé)任心
●熟悉技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化流程
●有企業(yè)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人8年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先
教育背景要求
●博士學(xué)位
●化學(xué)、化工、材料或相關(guān)專業(yè)背景
②研究員
崗位職責(zé)
●總體負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨資源開發(fā)與深加工、石墨烯熱管理、納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)
●負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)方向的團隊組織和管理
●負(fù)責(zé)人員的技能培訓(xùn)
●協(xié)助部門主任參與部門的相關(guān)管理工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨烯粉體制備、或石墨深加工或納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
●具有5年以上工作經(jīng)歷
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
博士學(xué)位
化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景
③技術(shù)員
崗位職責(zé)
●負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨資源開發(fā)與深加工、納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的技術(shù)開發(fā)
●完成部門布置的相關(guān)工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨烯粉體制備、或石墨深加工或納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
●碩士學(xué)位
●化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景
④博士后
崗位職責(zé)
●負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨資源開發(fā)與深加工、石墨烯熱管理技術(shù)的研發(fā)
●完成部門布置的相關(guān)工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨烯粉體制備、或石墨深加工或納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
●博士學(xué)位
●化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景
⑤行政助理
崗位職責(zé)
●負(fù)責(zé)部門的行政事務(wù)
●完成部門布置的相關(guān)工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●較好的文字組織能力，溝通能力
●有碳材料研究經(jīng)歷者優(yōu)先
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
●本科學(xué)位
●理工科背景
（3）福利待遇
BGI作為政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合構(gòu)建的新型研發(fā)機構(gòu)，擁有全新的運營模式和人才激勵機制，福利待遇豐厚，并優(yōu)先享受國家和北京市各項科技、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)展前景遠(yuǎn)大。
（4）聯(lián)系方式
簡歷或問題請發(fā)送至郵箱wangxl@bgi-graphene.com，請在郵件主題處注明崗位編號，我們期待您的來信！
聯(lián)系人：王老師
（1）招聘崗位
| 崗位名稱 | 數(shù)量 | 崗位職責(zé) | 崗位性質(zhì) | 工作地點 |
| 副部長 | 1-3人 | 常務(wù)負(fù)責(zé)人 | 專職 | 北京 |
| 研究員 | 3-6人 | 技術(shù)骨干 | 專職 | 北京 |
| 技術(shù)員 | 9-12人 | 技術(shù)人員 | 專職 | 北京 |
| 博士后 | 3-6人 | 技術(shù)人員 | 專職 | 北京 |
| 行政助理 | 1人 | 行政 | 專職 | 北京 |
（2）崗位要求
①副部長
崗位職責(zé)
●制定部門研發(fā)方向與發(fā)展規(guī)劃
●負(fù)責(zé)管理和推動部門內(nèi)各項目的實施
●為部門內(nèi)項目實施提供技術(shù)指導(dǎo)
●協(xié)調(diào)部門內(nèi)各項目資源分配
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨資源開發(fā)、石墨烯粉體制備及其熱管理的研究背景，具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗
●具備管理、組織及團隊協(xié)作能力，具有強烈的責(zé)任心
●熟悉技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)化流程
●有企業(yè)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人8年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先
教育背景要求
●博士學(xué)位
●化學(xué)、化工、材料或相關(guān)專業(yè)背景
②研究員
崗位職責(zé)
●總體負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨資源開發(fā)與深加工、石墨烯熱管理、納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)
●負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)方向的團隊組織和管理
●負(fù)責(zé)人員的技能培訓(xùn)
●協(xié)助部門主任參與部門的相關(guān)管理工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨烯粉體制備、或石墨深加工或納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
●具有5年以上工作經(jīng)歷
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
博士學(xué)位
化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景
③技術(shù)員
崗位職責(zé)
●負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨資源開發(fā)與深加工、納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的技術(shù)開發(fā)
●完成部門布置的相關(guān)工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨烯粉體制備、或石墨深加工或納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
●碩士學(xué)位
●化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景
④博士后
崗位職責(zé)
●負(fù)責(zé)石墨烯粉體材料的綠色制備、石墨資源開發(fā)與深加工、石墨烯熱管理技術(shù)的研發(fā)
●完成部門布置的相關(guān)工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●有石墨烯粉體制備、或石墨深加工或納米碳材料及其復(fù)合技術(shù)的研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
●博士學(xué)位
●化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景
⑤行政助理
崗位職責(zé)
●負(fù)責(zé)部門的行政事務(wù)
●完成部門布置的相關(guān)工作
技術(shù)經(jīng)驗要求
●較好的文字組織能力，溝通能力
●有碳材料研究經(jīng)歷者優(yōu)先
●良好的溝通能力及團隊合作精神
教育背景要求
●本科學(xué)位
●理工科背景
（3）福利待遇
BGI作為政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合構(gòu)建的新型研發(fā)機構(gòu)，擁有全新的運營模式和人才激勵機制，福利待遇豐厚，并優(yōu)先享受國家和北京市各項科技、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)展前景遠(yuǎn)大。
（4）聯(lián)系方式
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聯(lián)系人：王老師
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