一、招聘部門
情報(bào)研究部
中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心情報(bào)研究部開(kāi)展面向創(chuàng)新價(jià)值鏈的戰(zhàn)略、學(xué)科和產(chǎn)業(yè)情報(bào)研究與服務(wù)，提供科技查新與檢索服務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心（北京）現(xiàn)以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員。
二、招聘崗位
（一）查新檢索員（6名）
1.崗位職責(zé)
1）在部門和情報(bào)咨詢師的組織下完成科技查新與論文引證檢索任務(wù)；
2）按照業(yè)務(wù)規(guī)范完成查新與檢索用戶的各類咨詢，并進(jìn)行用戶需求分析，維護(hù)客戶關(guān)系；
3）在部門和情報(bào)咨詢師的指導(dǎo)下，參與相關(guān)資源調(diào)研、系統(tǒng)平臺(tái)需求分析及測(cè)試以及相關(guān)培訓(xùn)工作；
4）完成部門交辦的其他任務(wù)。
2.任職條件
1)具有豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和寬闊的知識(shí)覆蓋面，較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力，能迅速學(xué)習(xí)了解領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟悉查新判斷、分析的原則與要點(diǎn)，能對(duì)收集到的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行分析、整理與綜合提煉，具備從事查新的能力；
2）熟悉主要文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索方法；
3）具有一定的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平；
4）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5）具有良好的職業(yè)道德；
6）碩士（含）以上學(xué)歷，具有理工科專業(yè)背景優(yōu)先，具有查新工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7）年齡35周歲以下，身體健康。
（二）業(yè)務(wù)助理（1名）
1.崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)科技查新與引證檢索用戶咨詢接待工作；
2）負(fù)責(zé)科技查新與引證檢索財(cái)務(wù)、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；
3）完成部門交辦的其它任務(wù)。
2.應(yīng)聘條件
1）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；
2）了解合同管理相關(guān)的流程；
3）具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能；
4）熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
5）圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)專業(yè)、具備一定文獻(xiàn)檢索與情報(bào)分析能力的人員優(yōu)先。
三、招聘程序
（1）報(bào)名截止時(shí)間：2019年01月06日下午17:00
（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱donglu@mail.las.ac.cn（如有必要提交的其他相關(guān)資料可制作在簡(jiǎn)歷中），郵件及附件簡(jiǎn)歷材料命名方式為“您的姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。
（3）招聘程序包括：簡(jiǎn)歷初選、面試、體檢、政審、公示及聘用。
四、聘后待遇及管理
中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心對(duì)勞務(wù)派遣人員執(zhí)行派遣制度，擬聘人員與中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心指定的人才中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣人員人事關(guān)系存放該人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董老師
聯(lián)系方式：010-62538664
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
