招聘團(tuán)隊(duì)簡介：
動(dòng)力鋰電池工程實(shí)驗(yàn)室（http://battery.nimte.ac.cn/）緊跟動(dòng)力電池國際動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢，圍繞我國新能源汽車戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、《中國制造2025》在新能源汽車動(dòng)力電池關(guān)鍵材料的規(guī)劃目標(biāo)以及“十三五”期間國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃新能源汽車試點(diǎn)專項(xiàng)，瞄準(zhǔn)動(dòng)力電池技術(shù)領(lǐng)域亟需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和共性問題，重點(diǎn)研究和突破制約電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高能量密度動(dòng)力電池及其材料技術(shù)，致力于為未來動(dòng)力鋰電池技術(shù)提供創(chuàng)新性解決方案，為集聚培養(yǎng)創(chuàng)新能力突出的優(yōu)秀人才營造良好環(huán)境。實(shí)驗(yàn)室融合多學(xué)科和行業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)技術(shù)人才和工程化開發(fā)人才，形成了一支規(guī)模達(dá)100人，具有合理學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)，具備從事應(yīng)用基礎(chǔ)研究和工程化技術(shù)研發(fā)的綜合性科研團(tuán)隊(duì)。實(shí)驗(yàn)室于2017年被認(rèn)定為浙江省工程實(shí)驗(yàn)室。
實(shí)驗(yàn)室在石墨烯技術(shù)領(lǐng)域也建立了一支專業(yè)化的科研隊(duì)伍，2016年建立了浙江省石墨烯應(yīng)用研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，致力于石墨烯基先進(jìn)電池技術(shù)、石墨烯基復(fù)合功能材料、石墨烯基柔性電子器件等的研究。2107年實(shí)驗(yàn)室牽頭籌建了浙江省石墨烯制造業(yè)創(chuàng)新中心,致力于突破石墨烯產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)和前沿技術(shù)，實(shí)現(xiàn)各應(yīng)用技術(shù)的轉(zhuǎn)移擴(kuò)散和首次商業(yè)化。2018年實(shí)驗(yàn)室牽頭組建了中科院石墨烯工程實(shí)驗(yàn)室，致力于石墨烯應(yīng)用技術(shù)工程化研發(fā)和驗(yàn)證，旨在為浙江省石墨烯制造業(yè)創(chuàng)新中心持續(xù)提供技術(shù)源泉和人才項(xiàng)目庫。
實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究并舉發(fā)展，加快創(chuàng)新，努力產(chǎn)出論文、專利、產(chǎn)業(yè)化技術(shù)等多元科研成果；與企業(yè)緊密結(jié)合，走產(chǎn)研合作之路，盡快將實(shí)驗(yàn)室成果產(chǎn)業(yè)化，把科技變成生產(chǎn)力。實(shí)驗(yàn)室累計(jì)承擔(dān)中科院、國家省市及企業(yè)的各類重大科技項(xiàng)目四十余項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)近2億元。至今，發(fā)表SCI論文近200篇，申請發(fā)明專利250余項(xiàng)，撰寫中英文專著（章節(jié)）5部，撰寫專利分析報(bào)告6份，實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)材料技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
目前，實(shí)驗(yàn)室成員達(dá)100人，擁有高級職稱的科研骨干11人，博士后、工程師、科研助理近50余人，在讀研究生30余人。實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人為劉兆平研究員，入選國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、浙江省“萬人計(jì)劃科技創(chuàng)新”領(lǐng)軍人才等，先后榮獲寧波市優(yōu)秀留學(xué)人才獎(jiǎng)、寧波市杰出人才獎(jiǎng)、中科院上海分院杰出青年科技創(chuàng)新人才獎(jiǎng)、浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、浙江省勞�?dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/span>
崗位名稱：博士后（3-5名）
工作方向：鋰離子電池材料、石墨烯制備與應(yīng)用
應(yīng)聘條件：
1、具有材料物理與化學(xué)、材料技術(shù)與工程、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的研究經(jīng)歷和成果，取得博士學(xué)位；
2、能獨(dú)立開展研究工作，目標(biāo)明確、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的品質(zhì)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬待遇：
1、按照國家及中科院制度，執(zhí)行三元工資體系，提供有競爭力的薪酬；博士后進(jìn)站年薪19-28萬元，分為四級，A級年薪28萬元、B級25萬元、C級22萬元、D級19萬元，根據(jù)面試考評結(jié)果給予不同級別年薪，在站博士后中期考核優(yōu)秀者年薪升一級；
2、博士后在站期間享受浙江省、寧波市補(bǔ)貼，出站留寧波工作人員可享受安家費(fèi)補(bǔ)貼（20-30萬元），出站人員在留所入編及晉升方面的機(jī)會(huì)較大；
3、特聘青年研究員年薪達(dá)31萬元，并獲得來自材料所的科研資助100萬元，本人對經(jīng)費(fèi)具有支配權(quán)，主要用于開展科研工作和學(xué)術(shù)交流；
4、優(yōu)秀博士后崗位享受40萬元自由支配科研經(jīng)費(fèi)，出站留所工作經(jīng)考核后可再獲得20萬元科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持；
5、享受實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益分配；
6、積極協(xié)助申請國家、浙江省、寧波市和研究所的各類人才政策。
符合條件的申請者請通過電子郵件提交簡歷及相關(guān)資料，審核簡歷后通知面試。
聯(lián)系人：劉兆平，liuzp@nimte.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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