廣西科學院是自治區(qū)人民政府直屬正廳級事業(yè)單位，內設廣西生物科學與技術研究中心、廣西北部灣海洋研究中心；管理廣西壯族自治區(qū)中國科學院廣西植物研究所、廣西紅樹林研究中心、廣西海洋研究所、廣西科學院生物研究所、廣西科學院應用物理研究所和廣西民用燃料及氣體產(chǎn)品質量檢驗站6個院屬單位，主要從事生物技術、海洋科學、植物學、信息技術、新材料、新能源等方面研究。為滿足工作需要，特向社會公開招聘20名編制外工作人員，其中管理崗位6人，專業(yè)技術崗位14人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備的條件：
1．具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2.堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持貫徹科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的思想政治素質和道德素質；
3.遵紀守法，誠實可信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、奉獻精神和團隊協(xié)作意識；
4.符合崗位要求，身體健康，具有適應崗位工作要求的身體條件。
（二）凡有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政務（紀）處分，處分期未滿的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
5.報考招聘崗位后即構成回避關系的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。
三、招聘崗位及條件
詳見附件1：廣西科學院2019年公開招聘編制外工作人員需求匯總表。
四、工作地點
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大嶺路98號廣西科學院。
五、招聘步驟和程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。
（一）發(fā)布招聘公告
2019年1月28日在廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）、廣西科學院官網(wǎng)（http://www.gxas.cn/）發(fā)布公開招聘相關信息。
（二）報名時間、報名方式及報名所需材料
1.報名時間：2019年1月28日-3月17日。
2.報名方式：采用電子郵件報名，郵件地址：rsc@gxas.cn。
3.報名所需材料：
應聘者請將以下材料整理成一個Word文檔（大小控制在10M以內），發(fā)送到郵箱:rsc@gxas.cn，郵件主題請按以下格式填寫：應聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學校+學歷學位+所學專業(yè)。
（1）廣西科學院應聘報名表（見附件2、3，須附近期一寸免冠照片，并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名，無親筆簽名視為報名無效）；
（2）附件材料目錄；
（3）個人自薦書；
（4）身份證；
（5）畢業(yè)證、學位證；
（6）職稱證書；
（7）加蓋學校教務部門公章的學業(yè)成績單；
（8）外語、計算機等級考試證書；
（9）獲獎證書或證明；
（10）政治面貌證明；
（11）工作經(jīng)歷及證明材料。
注：上述材料將作為考核的主要依據(jù)，應聘者須對所提供的相關材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由報考者自負。
（三）資格審查
資格審查由各用人部門組織進行，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改和改報其它崗位。
（四）面試
面試主要測試應聘人員履行職責所必備的專業(yè)能力、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。
面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在廣西科學院網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及崗位排名。面試時間和地點另行通知。
考生面試分數(shù)需達70分以上方可進入考核環(huán)節(jié)。
（五）考核
面試結束后，按考生成績從高分到低分，以招聘崗位數(shù)1:1.5的比例確定考核人選，考核工作由用人部門具體負責組織實施，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
（六）體檢
體檢由用人單位統(tǒng)一組織體檢人員前往具有國家三甲以上資質的醫(yī)療機構進行，費用由個人自理，體檢按公務員錄用體檢標準進行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。
（七）公示
對確定為擬聘用的人選，在廣西科學院官網(wǎng)進行公示，時間為7個工作日。
（八）聘用及工資福利待遇
1.聘用
經(jīng)公示期滿無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》。
2.工資福利待遇
工資福利待遇參照我院在編同級人員標準，按國家規(guī)定購買五險一金。
六、招聘紀律
1.用人單位要精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開展。
2.實行回避制度。招聘工作負責人、考官、監(jiān)督人員和招聘工作人員在辦理招聘事項時，應聘者與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者可能影響招聘公正的，應當回避。
3.嚴肅招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)[2013]135號）有關規(guī)定從嚴處理。
七、其它事項
1.報考者在報考期間，應及時了解相關網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.咨詢電話0771-2503936。
廣西科學院
2019年1月28日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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