根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，我院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位13個；招聘計劃14名，全部為專業(yè)技術人員（詳見附件）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南省中醫(yī)藥研究院（http://www.hnsacm.com/）網站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間
2019年3月11日至3月13日（上午8:00-12:00;下午2:30-5:00）。
2.報名地點
長沙市岳麓區(qū)麓山路58號湖南省中醫(yī)藥研究院人事處。
3.報名方式
現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
現(xiàn)場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省中醫(yī)藥研究院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式一份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。
4.相關要求
應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2019年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）或勞動（聘任）合同等佐證材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2019年3月11日為截止日期。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。
資格審查通過人員名單及考試有關事項在湖南省中醫(yī)藥研究院網站公布。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
（1）應聘附屬醫(yī)院B超室、病區(qū)護士崗位
采取筆試、技能操作、面試的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、專業(yè)技能考核占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識。
技能操作：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍專業(yè)技能考核和面試人員。技能操作主要測評應聘者的動手能力，以常規(guī)技能操作為主。
面試：采取結構化面試方式進行,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。
（2）應聘其他崗位
采取專業(yè)技能操作和面試的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中技能操作和面試各占綜合成績的50%）。
技能操作：通過資格審查人員全部參加專業(yè)技能操作和面試。技能操作主要測評應聘者的動手能力，以常規(guī)技能操作為主。
面試：采取結構化面試方式進行,主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。
所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、技能操作、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省中醫(yī)藥研究院網站公布。
（五）體檢與考核
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應聘附屬醫(yī)院B超室、病區(qū)護士崗位的，以筆試成績排名為準；應聘其他崗位的，以技能操作成績排名為準。）按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省中醫(yī)藥研究院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—88883620（院人事處范老師）
舉報電話:0731—88854084（院監(jiān)察審計室）
湖南省中醫(yī)藥研究院
2019年1月31日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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