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          中國(guó)兵器工業(yè)第五九研究所2019年2月招聘博士后研究人員

          時(shí)間:2019-02-28來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、單位簡(jiǎn)介

          中國(guó)兵器工業(yè)第五九研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五九所”)隸屬于世界500強(qiáng)的中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司,是國(guó)家軍工科研能力重點(diǎn)保留單位,為中央在渝事業(yè)單位。研究所肩負(fù)“保軍報(bào)國(guó)、強(qiáng)所富民”的神圣使命,已成為面向軍方、軍工、軍貿(mào)的基礎(chǔ)型、創(chuàng)新型和綜合型國(guó)防科研院所,正致力于打造成為“中國(guó)領(lǐng)先、國(guó)際一流”的智慧型國(guó)防科研院所。

          經(jīng)過(guò)數(shù)十年的努力,五九所已形成“13488”發(fā)展新格局,即:1個(gè)總部位于重慶市國(guó)家級(jí)高新技術(shù)區(qū)、3個(gè)科研中試基地、4大專(zhuān)業(yè)(先進(jìn)彈藥工程、目標(biāo)特性與隱身技術(shù)工程、裝備環(huán)境工程、先進(jìn)工藝材料),8個(gè)國(guó)家/省部級(jí)研究中心,8大試驗(yàn)場(chǎng)/站。先后承擔(dān)了特種裝備、國(guó)防科技、重慶市等科研任務(wù)500多項(xiàng),獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)200余項(xiàng)。

          五九所現(xiàn)在崗職工近900人,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員600余人,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才2名,政府特殊津貼專(zhuān)家8名,軍隊(duì)和國(guó)防系統(tǒng)專(zhuān)家6名,中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司首席科技專(zhuān)家、科技帶頭人、青年科技拔尖人才8名,其他省部級(jí)領(lǐng)軍人才20余名,省部級(jí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和專(zhuān)家工作室4個(gè),擁有博士后科研工作站和“裝備環(huán)境工程”碩士生培養(yǎng)點(diǎn)。

          二、招聘需求

          根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員,具體請(qǐng)見(jiàn)招聘需求專(zhuān)業(yè)。

          博士后科研工作站長(zhǎng)期招收博士后研究人員,詳情電話咨詢(xún)023-68792143,023-68792063

          三、招聘人員基本條件

          1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)國(guó)防軍工事業(yè);

          2.具備滿足勝任崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

          3.科研開(kāi)發(fā)類(lèi)招聘崗位,一般應(yīng)畢業(yè)于重點(diǎn)高等院校(原985211學(xué)校,現(xiàn)“雙一流”高校、學(xué)科);

          4.身體和心理健康,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;

          5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、交流溝通能力、文字寫(xiě)作能力。

          四、薪酬待遇與福利

          1.合同關(guān)系:一般本科簽訂勞動(dòng)合同;博士、碩士及重點(diǎn)高校畢業(yè)的優(yōu)秀本科簽訂聘用合同(事業(yè)編制)。

          2.薪酬結(jié)構(gòu)及水平:崗位工資、薪級(jí)工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等;入職首年考核合格,博士研究生15萬(wàn)以上/年(協(xié)商確定),碩士研究生10-15萬(wàn)/年,本科8-12萬(wàn)/年。

          3.福利待遇:“五險(xiǎn)兩金”、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日和生日福利、定期健康體檢、內(nèi)部補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)等;一次性安家費(fèi),提供1年期中轉(zhuǎn)住房;充足的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

          五、應(yīng)聘程序與注意事項(xiàng)

          1.應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷初選初審→考核考察(一般包括筆試和面試)→簽訂錄用協(xié)議→體檢→統(tǒng)一入職。

          2.電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)以附件形式投遞到招聘專(zhuān)用郵箱zhaopin59s@126.com。簡(jiǎn)歷附件命名格式為:姓名+學(xué)歷+院校+專(zhuān)業(yè) 請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘崗位類(lèi)別。

          六、聯(lián)系方式

          聯(lián)系電話及聯(lián)系人:023-68792142,劉老師

          023-68792063,吳老師

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

          中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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