根據(jù)計(jì)算技術(shù)研究所工作需要，參照《中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施細(xì)則(試行)》（計(jì)所人字[2019]4號(hào)），經(jīng)研究，決定面向社會(huì)以公開招聘方式選拔以下崗位人員，現(xiàn)將擬招聘崗位及相關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、智能計(jì)算機(jī)研究中心常務(wù)副主任，1人
1、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)制定、貫徹實(shí)施智能計(jì)算機(jī)方向的發(fā)展規(guī)劃；
2）組建并帶領(lǐng)中心科研團(tuán)隊(duì)開展智能計(jì)算機(jī)相關(guān)方向的研究，在智能計(jì)算機(jī)方向上形成國際影響力；
3）帶領(lǐng)中心組織策劃申請、承擔(dān)各類重大科技項(xiàng)目；
4）負(fù)責(zé)智能計(jì)算機(jī)方向科研隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，加強(qiáng)中心與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流；
5）組織實(shí)施、完成計(jì)算所部署的各項(xiàng)工作。
2、基本任職條件：
1）主要從事計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、智能芯片研制等領(lǐng)域的科研工作，有較深的科研背景和較高的科研水平，在相關(guān)領(lǐng)域取得具有一定影響力的科技成果或關(guān)鍵技術(shù)成果；能夠帶領(lǐng)智能計(jì)算機(jī)方向的建設(shè)與發(fā)展；
2）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德；
3）具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷；
4）具有獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力；
5）1991年（含）以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位；
6）應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
二、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任，1人
1、崗位職責(zé)：
1）組織規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向并參與具體執(zhí)行；
2）組織實(shí)驗(yàn)室核心系統(tǒng)及共性關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)；
3）參與制定實(shí)驗(yàn)室的人員組織結(jié)構(gòu)及各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度；
4）負(fù)責(zé)建議實(shí)驗(yàn)室人員的招聘計(jì)劃、人員的工資待遇和工作業(yè)績獎(jiǎng)懲等；
5）完成主任交辦的其他事情。
2、基本任職條件：
1）中共黨員，有較高的政治理論水平；
2）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德；
3）有8年以上的參與國家科技重大研發(fā)計(jì)劃課題研發(fā)背景和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）有較強(qiáng)的分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力；
5）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德；
6）1991年（含）以后參加工作的應(yīng)有博士學(xué)位；
7）應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
三、智能處理器研究中心副主任，1人
1、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)中心的智能處理器系統(tǒng)軟件研究工作；
2）負(fù)責(zé)中心的國際合作研究工作；
3）協(xié)助中心主任進(jìn)行重大縱向項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和管理；
4）協(xié)助中心主任進(jìn)行研究生培養(yǎng)管理。
2、基本任職條件：
1）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德；
2）有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；
3）有智能處理器相關(guān)軟件研究經(jīng)驗(yàn)；
3）作為第一作者在CCFA類會(huì)議上發(fā)表過論文，且協(xié)助指導(dǎo)研究生發(fā)表過CCFA類會(huì)議論文；
4）有豐富科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過國家或部委的科研主題的首席科學(xué)家優(yōu)先；
5）1991年（含）以后參加工作的應(yīng)有博士學(xué)位；
6）應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
四、材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名者需填寫《計(jì)算技術(shù)研究所崗位競聘申請表》
2、通過資格審查者，應(yīng)邀參加競聘答辯，答辯預(yù)計(jì)安排在4月上旬。報(bào)名者可提前準(zhǔn)備15分鐘PPT，PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：
①個(gè)人基本情況、已取得的工作業(yè)績以及自身優(yōu)勢與不足；
②對(duì)競聘崗位職責(zé)的理解；
③對(duì)競聘崗位的任期目標(biāo)、主要任務(wù)、工作思路等設(shè)想。
五、報(bào)名時(shí)間：2019年3月23日至2019年3月29日
六、報(bào)名地點(diǎn)：計(jì)算技術(shù)研究所人力資源處，1205辦公室
聯(lián)系人：范文宇
聯(lián)系電話：010-62601205
E-mail：fwy@ict.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所
人力資源處
2019.03.22
一、智能計(jì)算機(jī)研究中心常務(wù)副主任，1人
1、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)制定、貫徹實(shí)施智能計(jì)算機(jī)方向的發(fā)展規(guī)劃；
2）組建并帶領(lǐng)中心科研團(tuán)隊(duì)開展智能計(jì)算機(jī)相關(guān)方向的研究，在智能計(jì)算機(jī)方向上形成國際影響力；
3）帶領(lǐng)中心組織策劃申請、承擔(dān)各類重大科技項(xiàng)目；
4）負(fù)責(zé)智能計(jì)算機(jī)方向科研隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，加強(qiáng)中心與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流；
5）組織實(shí)施、完成計(jì)算所部署的各項(xiàng)工作。
2、基本任職條件：
1）主要從事計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、智能芯片研制等領(lǐng)域的科研工作，有較深的科研背景和較高的科研水平，在相關(guān)領(lǐng)域取得具有一定影響力的科技成果或關(guān)鍵技術(shù)成果；能夠帶領(lǐng)智能計(jì)算機(jī)方向的建設(shè)與發(fā)展；
2）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德；
3）具有指導(dǎo)研究生的能力和經(jīng)歷；
4）具有獨(dú)立開展國際學(xué)術(shù)交流的能力；
5）1991年（含）以后參加工作的應(yīng)具有博士學(xué)位；
6）應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
二、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任，1人
1、崗位職責(zé)：
1）組織規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向并參與具體執(zhí)行；
2）組織實(shí)驗(yàn)室核心系統(tǒng)及共性關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)；
3）參與制定實(shí)驗(yàn)室的人員組織結(jié)構(gòu)及各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度；
4）負(fù)責(zé)建議實(shí)驗(yàn)室人員的招聘計(jì)劃、人員的工資待遇和工作業(yè)績獎(jiǎng)懲等；
5）完成主任交辦的其他事情。
2、基本任職條件：
1）中共黨員，有較高的政治理論水平；
2）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德；
3）有8年以上的參與國家科技重大研發(fā)計(jì)劃課題研發(fā)背景和管理經(jīng)驗(yàn)；
4）有較強(qiáng)的分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和管理能力；
5）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德；
6）1991年（含）以后參加工作的應(yīng)有博士學(xué)位；
7）應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
三、智能處理器研究中心副主任，1人
1、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)中心的智能處理器系統(tǒng)軟件研究工作；
2）負(fù)責(zé)中心的國際合作研究工作；
3）協(xié)助中心主任進(jìn)行重大縱向項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和管理；
4）協(xié)助中心主任進(jìn)行研究生培養(yǎng)管理。
2、基本任職條件：
1）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和科學(xué)道德；
2）有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；
3）有智能處理器相關(guān)軟件研究經(jīng)驗(yàn)；
3）作為第一作者在CCFA類會(huì)議上發(fā)表過論文，且協(xié)助指導(dǎo)研究生發(fā)表過CCFA類會(huì)議論文；
4）有豐富科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過國家或部委的科研主題的首席科學(xué)家優(yōu)先；
5）1991年（含）以后參加工作的應(yīng)有博士學(xué)位；
6）應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
四、材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名者需填寫《計(jì)算技術(shù)研究所崗位競聘申請表》
2、通過資格審查者，應(yīng)邀參加競聘答辯，答辯預(yù)計(jì)安排在4月上旬。報(bào)名者可提前準(zhǔn)備15分鐘PPT，PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：
①個(gè)人基本情況、已取得的工作業(yè)績以及自身優(yōu)勢與不足；
②對(duì)競聘崗位職責(zé)的理解；
③對(duì)競聘崗位的任期目標(biāo)、主要任務(wù)、工作思路等設(shè)想。
五、報(bào)名時(shí)間：2019年3月23日至2019年3月29日
六、報(bào)名地點(diǎn)：計(jì)算技術(shù)研究所人力資源處，1205辦公室
聯(lián)系人：范文宇
聯(lián)系電話：010-62601205
E-mail：fwy@ict.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
中國科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所
人力資源處
2019.03.22
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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