中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)研究，標(biāo)識(shí)解析體系和網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)、安全體系建設(shè)，國(guó)際交流與合作等工作。根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，擬公開招聘60名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
（一）綜合崗15名
主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政、財(cái)務(wù)、干部人事等相關(guān)工作。
（二）技術(shù)崗25名
主要負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、安全、平臺(tái)、標(biāo)識(shí)解析體系建設(shè)等相關(guān)工作。
（三）規(guī)劃崗10名
主要負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)政策規(guī)劃研究等相關(guān)工作。
（四）市場(chǎng)崗10名
主要負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)合作。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3、擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
4、已取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上。其中，報(bào)名規(guī)劃崗從事政策研究相關(guān)工作的人員，原則上需取得博士學(xué)位。報(bào)名市場(chǎng)崗的人員，特別優(yōu)秀的報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。
5、碩士研究生人員年齡一般不超過35周歲（即1984年1月1日以后出生），博士研究生人員年齡一般不超過40周歲（即1979年1月1日以后出生)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)突出的人員可適當(dāng)放寬。
6、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、身心健康。
8、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；曾被開除公職的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；尚在試用期的公務(wù)員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、工作環(huán)節(jié)和時(shí)間要求
公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示聘用等環(huán)節(jié)。招聘工作計(jì)劃4月底前完成。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員發(fā)送本人簡(jiǎn)歷至院招聘郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題和文件名為應(yīng)聘崗位+個(gè)人姓名（每人限報(bào)一個(gè)崗位），報(bào)名時(shí)間截止至2019年4月8日17:00。
（二）資格初審
我院根據(jù)招聘政策和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
按照有關(guān)規(guī)定，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，資格初審合格者可直接進(jìn)入面試，參加面試人員與擬公開招聘崗位名額的比例一般不低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例，在面試開始前視情況決定是否取消該崗位或減少崗位名額。
（三）筆試
主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。
（四）資格復(fù)審
每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照3:1的比例（成績(jī)相同的全部列入，下同）確定面試人選，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選按照我院通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。出現(xiàn)未參加或未通過資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
（五）面試
主要測(cè)試人選綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
經(jīng)過筆試的崗位，考試綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算；直接面試的崗位，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi)，我院公布成績(jī)、體檢考察等事項(xiàng)。
（六）體檢
按照最終成績(jī)排名，以1：1比例確定參加體檢人員。體檢由我院統(tǒng)一安排進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄錄用資格。
（七）考察
體檢合格者列為考察人選，到人選所在單位進(jìn)行考察。報(bào)考人員在現(xiàn)單位工作不滿2年的，到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。
（八）公示聘用
考察、體檢合格的擬聘用人員，在工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
（九）其他
應(yīng)聘人員放棄錄用、應(yīng)聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律要求
公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策咨詢電話，接受報(bào)考人員咨詢。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
公開招聘工作接受全社會(huì)、全體職工、紀(jì)檢監(jiān)察部門及應(yīng)聘者的監(jiān)督。
報(bào)名郵箱：call@china-aii.com
咨詢電話：010-68209693
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68209678
本公告由中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院負(fù)責(zé)解釋。
一、招聘崗位
（一）綜合崗15名
主要負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政、財(cái)務(wù)、干部人事等相關(guān)工作。
（二）技術(shù)崗25名
主要負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、安全、平臺(tái)、標(biāo)識(shí)解析體系建設(shè)等相關(guān)工作。
（三）規(guī)劃崗10名
主要負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)政策規(guī)劃研究等相關(guān)工作。
（四）市場(chǎng)崗10名
主要負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)合作。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3、擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
4、已取得崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上。其中，報(bào)名規(guī)劃崗從事政策研究相關(guān)工作的人員，原則上需取得博士學(xué)位。報(bào)名市場(chǎng)崗的人員，特別優(yōu)秀的報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。
5、碩士研究生人員年齡一般不超過35周歲（即1984年1月1日以后出生），博士研究生人員年齡一般不超過40周歲（即1979年1月1日以后出生)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)突出的人員可適當(dāng)放寬。
6、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、身心健康。
8、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報(bào)考崗位要求的其他具體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；曾被開除公職的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；尚在試用期的公務(wù)員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、工作環(huán)節(jié)和時(shí)間要求
公開招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示聘用等環(huán)節(jié)。招聘工作計(jì)劃4月底前完成。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員發(fā)送本人簡(jiǎn)歷至院招聘郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題和文件名為應(yīng)聘崗位+個(gè)人姓名（每人限報(bào)一個(gè)崗位），報(bào)名時(shí)間截止至2019年4月8日17:00。
（二）資格初審
我院根據(jù)招聘政策和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
按照有關(guān)規(guī)定，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，資格初審合格者可直接進(jìn)入面試，參加面試人員與擬公開招聘崗位名額的比例一般不低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例，在面試開始前視情況決定是否取消該崗位或減少崗位名額。
（三）筆試
主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問題的能力。
（四）資格復(fù)審
每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按照3:1的比例（成績(jī)相同的全部列入，下同）確定面試人選，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選按照我院通知要求，持相關(guān)證書材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。出現(xiàn)未參加或未通過資格復(fù)審的情形，按該崗位筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
（五）面試
主要測(cè)試人選綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
經(jīng)過筆試的崗位，考試綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算；直接面試的崗位，面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后10個(gè)工作日之內(nèi)，我院公布成績(jī)、體檢考察等事項(xiàng)。
（六）體檢
按照最終成績(jī)排名，以1：1比例確定參加體檢人員。體檢由我院統(tǒng)一安排進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄錄用資格。
（七）考察
體檢合格者列為考察人選，到人選所在單位進(jìn)行考察。報(bào)考人員在現(xiàn)單位工作不滿2年的，到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。
（八）公示聘用
考察、體檢合格的擬聘用人員，在工業(yè)和信息化部所屬事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
（九）其他
應(yīng)聘人員放棄錄用、應(yīng)聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律要求
公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，設(shè)立招聘政策咨詢電話，接受報(bào)考人員咨詢。工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，搞非組織活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
公開招聘工作接受全社會(huì)、全體職工、紀(jì)檢監(jiān)察部門及應(yīng)聘者的監(jiān)督。
報(bào)名郵箱：call@china-aii.com
咨詢電話：010-68209693
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68209678
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