中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所何康敏研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘科研崗研究人員（副研究員或助理研究員，事業(yè)編制）1－2名，博士后2名。課題組以活細(xì)胞單分子熒光成像技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合多學(xué)科的研究手段，研究脂類分子在細(xì)胞膜轉(zhuǎn)運(yùn)過程中的動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)換、功能和調(diào)節(jié)機(jī)制，以及研究信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)受體的內(nèi)吞轉(zhuǎn)運(yùn)和信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)的動(dòng)態(tài)過程。
一、副研究員/助理研究員/博士后申請(qǐng)者基本條件
1、具有生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2、對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣，有事業(yè)心與責(zé)任感，具有優(yōu)良的科學(xué)道德，工作踏實(shí)認(rèn)真，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、在國(guó)際主流學(xué)術(shù)期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文或已獲得較高水平的研究成果，能夠獨(dú)立開展課題研究；
4、有較強(qiáng)的中英文閱讀、寫作和表達(dá)能力，有優(yōu)秀的溝通能力；
5、具有以下研究背景之一的優(yōu)先考慮：
A.受過良好的分子細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、或化學(xué)生物學(xué)訓(xùn)練；
B.從事過信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)或脂代謝方面的研究；
C.從事過光學(xué)顯微鏡成像技術(shù)和圖像分析方面的研究；
D.從事過基因編輯、干細(xì)胞、或模式生物胚胎發(fā)育等方面的研究。
二、基本職責(zé)
副研究員/助理研究員：
1.與課題組長(zhǎng)共同制定研究計(jì)劃并獨(dú)立開展課題研究；
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)以及后續(xù)項(xiàng)目管理；
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生。
博士后：
1.協(xié)助課題組長(zhǎng)制定研究計(jì)劃并獨(dú)立開展課題研究；
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)以及后續(xù)項(xiàng)目管理。
三、申請(qǐng)程序
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》或《博士后工作申請(qǐng)表》，單個(gè)pdf文檔包含以下內(nèi)容（個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作簡(jiǎn)介、代表性論文以及三位推薦人的聯(lián)系方式）發(fā)至：kmhe@genetics.ac.cn。郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘的崗位+姓名 。
四、面試
研究所對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來面試。初審未通過者，恕不另行通知。
五、待遇
工資待遇按工作業(yè)績(jī)以及中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。
一、副研究員/助理研究員/博士后申請(qǐng)者基本條件
1、具有生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2、對(duì)科學(xué)研究有濃厚興趣，有事業(yè)心與責(zé)任感，具有優(yōu)良的科學(xué)道德，工作踏實(shí)認(rèn)真，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、在國(guó)際主流學(xué)術(shù)期刊以第一作者或通訊作者發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文或已獲得較高水平的研究成果，能夠獨(dú)立開展課題研究；
4、有較強(qiáng)的中英文閱讀、寫作和表達(dá)能力，有優(yōu)秀的溝通能力；
5、具有以下研究背景之一的優(yōu)先考慮：
A.受過良好的分子細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、或化學(xué)生物學(xué)訓(xùn)練；
B.從事過信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)或脂代謝方面的研究；
C.從事過光學(xué)顯微鏡成像技術(shù)和圖像分析方面的研究；
D.從事過基因編輯、干細(xì)胞、或模式生物胚胎發(fā)育等方面的研究。
二、基本職責(zé)
副研究員/助理研究員：
1.與課題組長(zhǎng)共同制定研究計(jì)劃并獨(dú)立開展課題研究；
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)以及后續(xù)項(xiàng)目管理；
3.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生。
博士后：
1.協(xié)助課題組長(zhǎng)制定研究計(jì)劃并獨(dú)立開展課題研究；
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)或獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)以及后續(xù)項(xiàng)目管理。
三、申請(qǐng)程序
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》或《博士后工作申請(qǐng)表》，單個(gè)pdf文檔包含以下內(nèi)容（個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作簡(jiǎn)介、代表性論文以及三位推薦人的聯(lián)系方式）發(fā)至：kmhe@genetics.ac.cn。郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘的崗位+姓名 。
四、面試
研究所對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，并通知初審合格者前來面試。初審未通過者，恕不另行通知。
五、待遇
工資待遇按工作業(yè)績(jī)以及中國(guó)科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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