國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所（簡稱“資環(huán)所”）是國務院發(fā)展研究中心直屬公益一類事業(yè)單位，主要從事資源、能源、環(huán)境、生態(tài)及國土等領域理論和政策研究，為國家生態(tài)文明建設提供決策咨詢服務。因工作需要，資環(huán)所擬公開招聘能源政策研究室專業(yè)技術崗位工作人員1名。
一、擬招聘人員的基本條件和專業(yè)要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員，政治素質(zhì)過硬，品行端正，遵紀守法，身體健康。
3.在國內(nèi)或國外大學、研究機構獲得博士學位。
4.所讀專業(yè)為管理科學與工程專業(yè)。
5.擁有10年以上能源、環(huán)境和經(jīng)濟領域的政策研究工作經(jīng)驗，具有扎實的文字功底，并取得較好業(yè)績；具有多年能源系統(tǒng)分析模型開發(fā)和應用經(jīng)驗；對國家中長期能源發(fā)展趨勢、發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)途徑等有持續(xù)研究的熱情。
6.具有副高（含副高）專業(yè)技術職稱（2018年10月1日前獲得）。
7.年齡不超過40周歲（1978年10月1日之后出生）。
二、申請人請?zhí)峁┫铝胁牧希娮影婊蚣堎|(zhì)版均可）
（1）個人學歷、學位證明
（2）個人專業(yè)技術職稱或行政職級證明，以及英語四級或六級證書
（3）本人主筆的重大政策建議報告3篇（若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻）
（4）本人代表性學術論文和專著5篇（部），含代表性的英文學術論文或專著（若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻）
（5）本人獲重大科技進步獎勵的證明（若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻）
上述材料必須真實、完整、準確。
三、招聘程序
（一）審查與考核
招聘領導小組將組織招聘評審委員會專家對申請人材料進行審核，對申請人專業(yè)資格、業(yè)績水平、專業(yè)相關程度等進行評價考核并給出評分。得分排名靠前的四位申請人將獲得面試資格。考核成績和面試成績分別占60%、40%。招聘領導小組將根據(jù)綜合成績確定1名擬聘任人選。
（二）體檢
對擬聘任人選限期到指定醫(yī)院接受體檢，體檢合格者進入組織考察程序，體檢不合格者不予考察，并按綜合成績排名安排遞補者參加體檢。
（三）組織考察
考察組到考察人選所在單位進行組織考察。
（四）確定人選
所務會將根據(jù)最終考察結果確定擬聘人員。
四、公示
對聘用人員在人力資源和社會保障部網(wǎng)站及國務院發(fā)展研究中心資環(huán)所網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用及待遇
試用期1年。試用期滿，經(jīng)考核勝任者正式聘用，不勝任者予以解聘。聘用人員享受國家規(guī)定的相應待遇。
申請材料電子版請寄cicec@drc.gov.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）。紙質(zhì)版請寄：國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所（北京市朝陽門內(nèi)大街225號，所寄資料恕不奉還，謝絕來訪）。
申請材料截止日期2019年4月30日。
聯(lián)系電話：51780020
2019年4月17日
一、擬招聘人員的基本條件和專業(yè)要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員，政治素質(zhì)過硬，品行端正，遵紀守法，身體健康。
3.在國內(nèi)或國外大學、研究機構獲得博士學位。
4.所讀專業(yè)為管理科學與工程專業(yè)。
5.擁有10年以上能源、環(huán)境和經(jīng)濟領域的政策研究工作經(jīng)驗，具有扎實的文字功底，并取得較好業(yè)績；具有多年能源系統(tǒng)分析模型開發(fā)和應用經(jīng)驗；對國家中長期能源發(fā)展趨勢、發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)途徑等有持續(xù)研究的熱情。
6.具有副高（含副高）專業(yè)技術職稱（2018年10月1日前獲得）。
7.年齡不超過40周歲（1978年10月1日之后出生）。
二、申請人請?zhí)峁┫铝胁牧希娮影婊蚣堎|(zhì)版均可）
（1）個人學歷、學位證明
（2）個人專業(yè)技術職稱或行政職級證明，以及英語四級或六級證書
（3）本人主筆的重大政策建議報告3篇（若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻）
（4）本人代表性學術論文和專著5篇（部），含代表性的英文學術論文或專著（若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻）
（5）本人獲重大科技進步獎勵的證明（若是集體成果，請詳細注明團隊信息和個人貢獻）
上述材料必須真實、完整、準確。
三、招聘程序
（一）審查與考核
招聘領導小組將組織招聘評審委員會專家對申請人材料進行審核，對申請人專業(yè)資格、業(yè)績水平、專業(yè)相關程度等進行評價考核并給出評分。得分排名靠前的四位申請人將獲得面試資格。考核成績和面試成績分別占60%、40%。招聘領導小組將根據(jù)綜合成績確定1名擬聘任人選。
（二）體檢
對擬聘任人選限期到指定醫(yī)院接受體檢，體檢合格者進入組織考察程序，體檢不合格者不予考察，并按綜合成績排名安排遞補者參加體檢。
（三）組織考察
考察組到考察人選所在單位進行組織考察。
（四）確定人選
所務會將根據(jù)最終考察結果確定擬聘人員。
四、公示
對聘用人員在人力資源和社會保障部網(wǎng)站及國務院發(fā)展研究中心資環(huán)所網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用及待遇
試用期1年。試用期滿，經(jīng)考核勝任者正式聘用，不勝任者予以解聘。聘用人員享受國家規(guī)定的相應待遇。
申請材料電子版請寄cicec@drc.gov.cn（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）。紙質(zhì)版請寄：國務院發(fā)展研究中心資源與環(huán)境政策研究所（北京市朝陽門內(nèi)大街225號，所寄資料恕不奉還，謝絕來訪）。
申請材料截止日期2019年4月30日。
聯(lián)系電話：51780020
2019年4月17日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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