季華實驗室（先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)廣東省實驗室）是廣東省委、省政府為瞄準(zhǔn)新一輪創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展需要，以培育創(chuàng)建國家實驗室、打造國家實驗室“預(yù)備隊”為目標(biāo)，建設(shè)創(chuàng)新型廣東的重大部署而設(shè)立的無事業(yè)編制、無行政級別的新型科研機(jī)構(gòu)。
季華實驗室由佛山市政府主導(dǎo)，依托中科院長春光機(jī)所、中科院微電子所、中科院蘇州醫(yī)工所、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、佛山科技學(xué)院、美的集團(tuán)、長光華芯等國內(nèi)知名科研院所、大學(xué)和企業(yè)進(jìn)行建設(shè)。實驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔，占地960畝。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設(shè)宗旨，以先進(jìn)材料、智能機(jī)器人、精密儀器與智能裝備、增材制造、微電子設(shè)備及關(guān)鍵零部件、面向生命科學(xué)的高端儀器裝備、智慧家居等為主要研究方向。面向世界科技前沿、面向國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、圍繞國家重大需求，集聚國內(nèi)外優(yōu)勢創(chuàng)新資源，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺。
根據(jù)管理工作需要，招聘知識產(chǎn)權(quán)管理人員1人，具體要求如下：
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)實驗室知識產(chǎn)權(quán)過程管理工作；負(fù)責(zé)組織科技成果鑒定、登記、獎勵申報、科技成果的梳理、推廣和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作。
二、資格條件
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，熱愛知識產(chǎn)權(quán)管理，具備較強(qiáng)的文獻(xiàn)閱讀及專利檢索技能，具有較高的英語水平、獲得專利代理人資格證書、有知識產(chǎn)權(quán)運營及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、待遇
1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3~6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.五險一金：辦理國家規(guī)定的各項保險及住房公積金。
3.安居政策：按規(guī)定享受佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策。
4.在職培訓(xùn)：提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)機(jī)會。
5.休假待遇：享受國家規(guī)定各類休假政策。
四、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡歷到hujp@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.招聘考核分為資格審查、人才測評、專家面試等環(huán)節(jié)。通過資格審查的應(yīng)聘者同時將獲得"人才測評"通知，根據(jù)"人才測評"結(jié)果，擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，接受錄用者需在1個月內(nèi)入職并簽訂勞動合同。
候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
簡歷接收截止日期：2019年4月24日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實驗室
2019年4月15日
季華實驗室由佛山市政府主導(dǎo)，依托中科院長春光機(jī)所、中科院微電子所、中科院蘇州醫(yī)工所、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、佛山科技學(xué)院、美的集團(tuán)、長光華芯等國內(nèi)知名科研院所、大學(xué)和企業(yè)進(jìn)行建設(shè)。實驗室選址于佛山市三龍灣高端創(chuàng)新聚集區(qū)核心區(qū)域——南海區(qū)三山新城文翰湖畔，占地960畝。
季華實驗室以“頂天立地，全面開放，以人為本，注重實效”為建設(shè)宗旨，以先進(jìn)材料、智能機(jī)器人、精密儀器與智能裝備、增材制造、微電子設(shè)備及關(guān)鍵零部件、面向生命科學(xué)的高端儀器裝備、智慧家居等為主要研究方向。面向世界科技前沿、面向國民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、圍繞國家重大需求，集聚國內(nèi)外優(yōu)勢創(chuàng)新資源，打造先進(jìn)制造科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域國內(nèi)一流、國際高端的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新平臺。
根據(jù)管理工作需要，招聘知識產(chǎn)權(quán)管理人員1人，具體要求如下：
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)實驗室知識產(chǎn)權(quán)過程管理工作；負(fù)責(zé)組織科技成果鑒定、登記、獎勵申報、科技成果的梳理、推廣和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等工作。
二、資格條件
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，熱愛知識產(chǎn)權(quán)管理，具備較強(qiáng)的文獻(xiàn)閱讀及專利檢索技能，具有較高的英語水平、獲得專利代理人資格證書、有知識產(chǎn)權(quán)運營及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、待遇
1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3~6個月，試用期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（暫行）發(fā)放月工資，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。
2.五險一金：辦理國家規(guī)定的各項保險及住房公積金。
3.安居政策：按規(guī)定享受佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策。
4.在職培訓(xùn)：提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)機(jī)會。
5.休假待遇：享受國家規(guī)定各類休假政策。
四、應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡歷到hujp@jihualab.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.招聘考核分為資格審查、人才測評、專家面試等環(huán)節(jié)。通過資格審查的應(yīng)聘者同時將獲得"人才測評"通知，根據(jù)"人才測評"結(jié)果，擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實驗室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知，接受錄用者需在1個月內(nèi)入職并簽訂勞動合同。
候選人申請材料恕不退還，將予以嚴(yán)格保密。
簡歷接收截止日期：2019年4月24日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師
聯(lián)系電話：0757-63220920
季華實驗室
2019年4月15日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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