動(dòng)物研究所進(jìn)化與群體基因組學(xué)研究組現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員1名。合作導(dǎo)師：翟巍巍研究員。
一、崗位職責(zé)
1.在研究組長(zhǎng)的指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，開展創(chuàng)新性研究。
2.協(xié)助研究組長(zhǎng)對(duì)研究生的課題進(jìn)行指導(dǎo)。
3.完成研究組長(zhǎng)分配的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
1.具有24個(gè)月及以上博士后經(jīng)歷，博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。如應(yīng)聘人為特別優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生(在學(xué)期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章3篇；或JCRTOP15%(或IF≥5)的SCI文章2篇、且其中IF≥7的SCI文章1篇；或IF≥9的SCI文章1篇)、且所應(yīng)聘崗位為研究所急需的。
2.熱愛本領(lǐng)域科學(xué)研究，能獨(dú)立開展科研工作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.具有良好的生物信息或基因組學(xué)相關(guān)研究背景，已獲得或?qū)⒂诮讷@得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在生物信息學(xué)或者群體遺傳學(xué)領(lǐng)域發(fā)表過相關(guān)文章者優(yōu)先考慮。
4.具有良好的英語(yǔ)閱讀、寫作和口頭交流能力。
5.身體健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
三、崗位待遇
享受動(dòng)物研究所根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的待遇，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)，并提供良好的研究條件和國(guó)際合作交流機(jī)會(huì)。
四、應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷和“應(yīng)聘人員基本情況登記表”、“應(yīng)聘人情況一覽表”、“應(yīng)聘人第一作者共同第一作者JCRTOP15%（或IF≥5）的SCI文章詳細(xì)情況表”（見附件）；
（2）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員應(yīng)提供此件，現(xiàn)為在站博士后的人員、京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生或海外引進(jìn)人才不需要提交此件）；
（3）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（4）符合通知中要求的第一作者/共同第一作者SCI文章全文（不滿足要求的文章可以列在簡(jiǎn)歷里，但不提供文章）；
（5）各類證書等相關(guān)證明材料；
（6）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料設(shè)置為“應(yīng)聘助理研究員+姓名”的打包文件夾，通過E-mail提交。E-mail:weiweizhai@ioz.ac.cn；電話：010-64801702。
一、崗位職責(zé)
1.在研究組長(zhǎng)的指導(dǎo)下獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，開展創(chuàng)新性研究。
2.協(xié)助研究組長(zhǎng)對(duì)研究生的課題進(jìn)行指導(dǎo)。
3.完成研究組長(zhǎng)分配的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
1.具有24個(gè)月及以上博士后經(jīng)歷，博士后在站期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。如應(yīng)聘人為特別優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生(在學(xué)期間發(fā)表JCRTOP15%或IF≥5的SCI文章3篇；或JCRTOP15%(或IF≥5)的SCI文章2篇、且其中IF≥7的SCI文章1篇；或IF≥9的SCI文章1篇)、且所應(yīng)聘崗位為研究所急需的。
2.熱愛本領(lǐng)域科學(xué)研究，能獨(dú)立開展科研工作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.具有良好的生物信息或基因組學(xué)相關(guān)研究背景，已獲得或?qū)⒂诮讷@得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，在生物信息學(xué)或者群體遺傳學(xué)領(lǐng)域發(fā)表過相關(guān)文章者優(yōu)先考慮。
4.具有良好的英語(yǔ)閱讀、寫作和口頭交流能力。
5.身體健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
三、崗位待遇
享受動(dòng)物研究所根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的待遇，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)，并提供良好的研究條件和國(guó)際合作交流機(jī)會(huì)。
四、應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷和“應(yīng)聘人員基本情況登記表”、“應(yīng)聘人情況一覽表”、“應(yīng)聘人第一作者共同第一作者JCRTOP15%（或IF≥5）的SCI文章詳細(xì)情況表”（見附件）；
（2）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員應(yīng)提供此件，現(xiàn)為在站博士后的人員、京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生或海外引進(jìn)人才不需要提交此件）；
（3）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（4）符合通知中要求的第一作者/共同第一作者SCI文章全文（不滿足要求的文章可以列在簡(jiǎn)歷里，但不提供文章）；
（5）各類證書等相關(guān)證明材料；
（6）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料設(shè)置為“應(yīng)聘助理研究員+姓名”的打包文件夾，通過E-mail提交。E-mail:weiweizhai@ioz.ac.cn；電話：010-64801702。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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