中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所干細(xì)胞與生殖生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室李衛(wèi)研究組因科研工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘助理研究員崗位人員1-2名，從事精子發(fā)生機(jī)制和離體器官重建方面的工作。
一．崗位職責(zé)
在研究組長(zhǎng)的指導(dǎo)下承擔(dān)相關(guān)研究工作，協(xié)助研究組長(zhǎng)指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域研究生；參與實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理。
二．應(yīng)聘條件
1.熱愛(ài)生命科學(xué)，恪守科學(xué)道德，誠(chéng)信踏實(shí)；有較強(qiáng)實(shí)驗(yàn)操作能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
2.應(yīng)聘助理研究員職位者需具有博士后經(jīng)歷、即將或已經(jīng)取得博士學(xué)位；在國(guó)際知名期刊上發(fā)表過(guò)本領(lǐng)域高水平研究論文，需以第一作者/共同第一作者或通訊作者發(fā)表JCRTOP15%或IF>5以上的SCI論文3篇，或JCRTOP15%或IF5以上的SCI論文2篇且其中IF>8以上的SCI論文1篇；具有良好的中英文閱讀、寫(xiě)作和口頭交流能力。
3.擁有生殖生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
4.精通顯微操作技術(shù)者或者生物信息學(xué)方法者優(yōu)先考慮。
三．崗位待遇
應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四．初審應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及符合應(yīng)聘條件的SCI論文全文；
2.兩名推薦人的推薦信，包括推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式；
3.學(xué)歷，學(xué)位證書(shū)及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、證明材料。
五．聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)電子版材料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名 ”的打包文件，通過(guò)E-mail提交（leways@ioz.ac.cn；電話(huà)：010-64807529）。初步審核后，部門(mén)將組織面試初評(píng)，初評(píng)通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過(guò)初審者，不再另行通知。
一．崗位職責(zé)
在研究組長(zhǎng)的指導(dǎo)下承擔(dān)相關(guān)研究工作，協(xié)助研究組長(zhǎng)指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域研究生；參與實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理。
二．應(yīng)聘條件
1.熱愛(ài)生命科學(xué)，恪守科學(xué)道德，誠(chéng)信踏實(shí)；有較強(qiáng)實(shí)驗(yàn)操作能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
2.應(yīng)聘助理研究員職位者需具有博士后經(jīng)歷、即將或已經(jīng)取得博士學(xué)位；在國(guó)際知名期刊上發(fā)表過(guò)本領(lǐng)域高水平研究論文，需以第一作者/共同第一作者或通訊作者發(fā)表JCRTOP15%或IF>5以上的SCI論文3篇，或JCRTOP15%或IF5以上的SCI論文2篇且其中IF>8以上的SCI論文1篇；具有良好的中英文閱讀、寫(xiě)作和口頭交流能力。
3.擁有生殖生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
4.精通顯微操作技術(shù)者或者生物信息學(xué)方法者優(yōu)先考慮。
三．崗位待遇
應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四．初審應(yīng)聘材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及符合應(yīng)聘條件的SCI論文全文；
2.兩名推薦人的推薦信，包括推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式；
3.學(xué)歷，學(xué)位證書(shū)及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、證明材料。
五．聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)電子版材料命名為“應(yīng)聘崗位+姓名 ”的打包文件，通過(guò)E-mail提交（leways@ioz.ac.cn；電話(huà)：010-64807529）。初步審核后，部門(mén)將組織面試初評(píng)，初評(píng)通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過(guò)初審者，不再另行通知。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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