中國(guó)科學(xué)院植物生理生態(tài)研究所系由原中科院上海植物生理研究所與原中科院上海昆蟲研究所于1999整合而成。2015年經(jīng)中國(guó)科學(xué)院批準(zhǔn)建立中國(guó)科學(xué)院分子植物科學(xué)卓越創(chuàng)新中心，中心面向國(guó)家糧食生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全的重大戰(zhàn)略需求，聚焦植物遺傳多樣性、植物生長(zhǎng)發(fā)育調(diào)控和植物與環(huán)境互作機(jī)理等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題，開展基礎(chǔ)性、前沿性和原創(chuàng)性的研究，以期建立起我國(guó)在植物前沿科學(xué)研究領(lǐng)域的國(guó)際領(lǐng)先地位，并最終服務(wù)于農(nóng)業(yè)和生態(tài)環(huán)境科學(xué)�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘人事教育處工作人員1名，具體如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助博士后管理工作；
2、協(xié)助薪酬管理工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘的基本條件
1、具有生物學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、熱愛管理崗位，具有責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)出差；
3、有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)良好，熟練使用常用辦公軟件；
5、年齡一般不超過(guò)35周歲，身體健康。
四、招聘方式及程序
（一）報(bào)名截止時(shí)間
招聘崗位的應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2019年5月31日（以收到應(yīng)聘報(bào)名材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料
1、簡(jiǎn)歷（包括聯(lián)系方法，附近期照片）；
2、相關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如有），發(fā)表文章和著作清單（如有，請(qǐng)附代表性文章）
3、其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；對(duì)通過(guò)初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
五、薪酬待遇
人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至clshi@sibs.ac.cn，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名 。應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將郵件通知面試，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助博士后管理工作；
2、協(xié)助薪酬管理工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘的基本條件
1、具有生物學(xué)、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、熱愛管理崗位，具有責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)出差；
3、有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、口頭和文字表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)良好，熟練使用常用辦公軟件；
5、年齡一般不超過(guò)35周歲，身體健康。
四、招聘方式及程序
（一）報(bào)名截止時(shí)間
招聘崗位的應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2019年5月31日（以收到應(yīng)聘報(bào)名材料為準(zhǔn)）。
（二）應(yīng)聘者須應(yīng)提供以下書面材料
1、簡(jiǎn)歷（包括聯(lián)系方法，附近期照片）；
2、相關(guān)材料：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書復(fù)印件，獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如有），發(fā)表文章和著作清單（如有，請(qǐng)附代表性文章）
3、其他應(yīng)聘者認(rèn)為重要的書面材料。
（三）資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查；對(duì)通過(guò)初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
五、薪酬待遇
人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至clshi@sibs.ac.cn，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名 。應(yīng)聘材料恕不退還，本單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將郵件通知面試，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
