廣東省文物考古研究所是廣東省文化和旅游廳直屬的公益一類事業(yè)單位。主要職能：承擔本省地上、地下、水下文物考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、保護、研究及古建筑修繕、測繪、保護、研究等工作。為滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的規(guī)定，面向社會公開招聘6個崗位�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，社會人員一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學位的45周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應(yīng)聘。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報考崗位所需其他條件
具體詳見《廣東省文物考古研究所2019年公開招聘崗位表》（見附件1）。
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間
2019年6月18日至20日。
（二）報名地點或方式
1．采用電子郵件報名。應(yīng)聘人員將下列所有應(yīng)聘材料掃描電子版發(fā)送至招聘電子郵箱，郵箱地址：kgskgshr@126.com；郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。應(yīng)聘材料不齊全者，作不接受報名處理。
2．采用現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員攜帶下列所有應(yīng)聘材料的復印件到現(xiàn)場報名進行資格審核，應(yīng)聘材料不齊全者，作不接受報名處理。報名地址：廣州市越秀區(qū)培正一橫路8號。
3.應(yīng)聘材料如下：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；
（2）個人簡歷；
（3）本人近期彩色證件照；
（4）身份證（正反面顯示在一頁）；
（5）戶口簿（戶主信息和應(yīng)聘人員信息顯示在同一頁）；
（6）畢業(yè)證、學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時證件還未發(fā)的，需要學校教務(wù)處開具能如期畢業(yè)及所學專業(yè)及代碼的證明）；
（7）應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學習成績表；
（8）港澳學習、國外留學人員須提交教育部中國留學服務(wù)中心的境外學歷、學位認證證書；
（9）社會人員報考須提供勞動（聘用）合同或?qū)?yīng)的養(yǎng)老保險繳費清單；
（10）在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，出具工作單位同意報考的書面證明。
（11）其他相關(guān)證明材料，如職稱證書、院校出具的課程對比證明材料、畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)材料、榮譽證書、英語證書、科研成果證書等。
（三）報名資格審查
2019年6月21日至2019年6月27日，對應(yīng)聘人員進行資格條件初審，初審結(jié)果將以電子郵件形式通知符合崗位條件要求人員，應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。
符合崗位條件的應(yīng)聘人員，按照電子郵件上規(guī)定的時間到現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料原件交與工作人員進行資格復審。資格復審合格者發(fā)放準考證。
（四）其他
1．應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省文化和旅游網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn），詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3．報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，符合廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生，適用粵教畢[2019]3號文的相關(guān)規(guī)定。其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7．落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。
五、考試
考試嚴格按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》粵人社發(fā)[2013]21號文執(zhí)行�？荚嚪绞讲扇∠裙P試后面試的方式。同一崗位的報考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1,若未能達到該比例，不能開考。本次考試不指定考試復習用書。
（一）筆試
1．時間、地點：具體時間、地點以《準考證》為準。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。
2．筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省文化和旅游網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn）公布。請報名者屆時登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。
（二）面試
1．面試比例
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。
2．面試安排
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrss.gd.gov.cn/）和廣東省文化和旅游網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/）公布。面試時間、地點等事項另行通知。請注意查收電子郵件。
3．面試形式
面試評委人數(shù)不少于7人，且為奇數(shù)。面試內(nèi)容包括崗位能力測試等。
4．面試成績
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后當場公布考生成績。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東省文化和旅游網(wǎng)公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止之日。
（二）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應(yīng)計算到報名截止日的24：00為止。
（三）關(guān)于遞補的說明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考試合格者報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87077920，020-87049371
監(jiān)督投訴電話：020-87048890
廣東省文物考古研究所
2019年6月3日
一、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，社會人員一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學位的45周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應(yīng)聘。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報考崗位所需其他條件
具體詳見《廣東省文物考古研究所2019年公開招聘崗位表》（見附件1）。
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間
2019年6月18日至20日。
（二）報名地點或方式
1．采用電子郵件報名。應(yīng)聘人員將下列所有應(yīng)聘材料掃描電子版發(fā)送至招聘電子郵箱，郵箱地址：kgskgshr@126.com；郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。應(yīng)聘材料不齊全者，作不接受報名處理。
2．采用現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員攜帶下列所有應(yīng)聘材料的復印件到現(xiàn)場報名進行資格審核，應(yīng)聘材料不齊全者，作不接受報名處理。報名地址：廣州市越秀區(qū)培正一橫路8號。
3.應(yīng)聘材料如下：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》；
（2）個人簡歷；
（3）本人近期彩色證件照；
（4）身份證（正反面顯示在一頁）；
（5）戶口簿（戶主信息和應(yīng)聘人員信息顯示在同一頁）；
（6）畢業(yè)證、學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時證件還未發(fā)的，需要學校教務(wù)處開具能如期畢業(yè)及所學專業(yè)及代碼的證明）；
（7）應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學習成績表；
（8）港澳學習、國外留學人員須提交教育部中國留學服務(wù)中心的境外學歷、學位認證證書；
（9）社會人員報考須提供勞動（聘用）合同或?qū)?yīng)的養(yǎng)老保險繳費清單；
（10）在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，出具工作單位同意報考的書面證明。
（11）其他相關(guān)證明材料，如職稱證書、院校出具的課程對比證明材料、畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)材料、榮譽證書、英語證書、科研成果證書等。
（三）報名資格審查
2019年6月21日至2019年6月27日，對應(yīng)聘人員進行資格條件初審，初審結(jié)果將以電子郵件形式通知符合崗位條件要求人員，應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。
符合崗位條件的應(yīng)聘人員，按照電子郵件上規(guī)定的時間到現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料原件交與工作人員進行資格復審。資格復審合格者發(fā)放準考證。
（四）其他
1．應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省文化和旅游網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn），詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3．報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書，符合廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生，適用粵教畢[2019]3號文的相關(guān)規(guī)定。其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7．落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系崗位。
五、考試
考試嚴格按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》粵人社發(fā)[2013]21號文執(zhí)行�？荚嚪绞讲扇∠裙P試后面試的方式。同一崗位的報考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3:1,若未能達到該比例，不能開考。本次考試不指定考試復習用書。
（一）筆試
1．時間、地點：具體時間、地點以《準考證》為準。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。
2．筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省文化和旅游網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn）公布。請報名者屆時登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。
（二）面試
1．面試比例
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。
2．面試安排
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hrss.gd.gov.cn/）和廣東省文化和旅游網(wǎng)（http://www.gdwht.gov.cn/）公布。面試時間、地點等事項另行通知。請注意查收電子郵件。
3．面試形式
面試評委人數(shù)不少于7人，且為奇數(shù)。面試內(nèi)容包括崗位能力測試等。
4．面試成績
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分。面試結(jié)束后當場公布考生成績。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東省文化和旅游網(wǎng)公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止之日。
（二）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應(yīng)計算到報名截止日的24：00為止。
（三）關(guān)于遞補的說明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考試合格者報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87077920，020-87049371
監(jiān)督投訴電話：020-87048890
廣東省文物考古研究所
2019年6月3日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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