因工作需要，中國科學院心理研究所黃昌兵研究組現(xiàn)面向社會公開招聘科研助理1-2人。
一、崗位職責
1.負責實驗數(shù)據(jù)采集、分析及論文寫作等；
2.參與學術會議相關事務；
3.協(xié)助研究組處理實驗室日常事務性工作；
4.按時完成領導交辦的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，具有心理學、認知神經科學、生物醫(yī)學、計算建模、計算機或電子工程等相關專業(yè)學位；在軟件系統(tǒng)開發(fā)、腦成像和眼科等領域有經驗者優(yōu)先；
2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用SPSS、Matlab等相關軟件；
3.較強的英文寫作能力，有相關論文發(fā)表經歷者優(yōu)先；熱愛科研工作，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；
4.思維邏輯清晰，能夠清楚表述相關工作思路；具備良好的分析解決問題能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力。
三、招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”），本次報名時間截至2019年8月31日17:00時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料:
①崗位競聘申請表（見附件1）;
②相關證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書等；
③其它個人認為需要提交的材料等。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應聘者參加面試，面試具體時間和地點另行通知。若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。
（四）通過面試后，擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
四、待遇及管理
（一）待遇:面議
（二）聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務機構。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：閆老師
電話：010-64874283
電子信箱：yanff@psych.ac.cn
一、崗位職責
1.負責實驗數(shù)據(jù)采集、分析及論文寫作等；
2.參與學術會議相關事務；
3.協(xié)助研究組處理實驗室日常事務性工作；
4.按時完成領導交辦的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，具有心理學、認知神經科學、生物醫(yī)學、計算建模、計算機或電子工程等相關專業(yè)學位；在軟件系統(tǒng)開發(fā)、腦成像和眼科等領域有經驗者優(yōu)先；
2.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用SPSS、Matlab等相關軟件；
3.較強的英文寫作能力，有相關論文發(fā)表經歷者優(yōu)先；熱愛科研工作，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神；
4.思維邏輯清晰，能夠清楚表述相關工作思路；具備良好的分析解決問題能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力。
三、招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”），本次報名時間截至2019年8月31日17:00時（以收到有關材料為準）。
（二）應聘者須提供以下材料:
①崗位競聘申請表（見附件1）;
②相關證明材料：身份證/護照、學歷和學位證書、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書等；
③其它個人認為需要提交的材料等。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應聘者參加面試，面試具體時間和地點另行通知。若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。
（四）通過面試后，擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
四、待遇及管理
（一）待遇:面議
（二）聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務機構。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：閆老師
電話：010-64874283
電子信箱：yanff@psych.ac.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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