因工作需要，中國科學(xué)院心理研究所杜峰研究組現(xiàn)面向社會公開招聘程序員1人。
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)具有CS架構(gòu)的軟件開發(fā)任務(wù)（包括服務(wù)器端和客戶端），參與編寫業(yè)務(wù)需求分析文檔，完成軟件項目的設(shè)計、系統(tǒng)模塊劃分、功能設(shè)計、代碼編寫等工作；
2.負責(zé)架構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計、開發(fā)手冊等相關(guān)文檔的編寫;
3.負責(zé)項目各個階段的交付;
4.保證系統(tǒng)的性能、安全、穩(wěn)定運行，快速響應(yīng)客戶反饋;
5.深入理解業(yè)務(wù)邏輯，完成數(shù)據(jù)模型設(shè)計及優(yōu)化工作；不斷迭代優(yōu)化代碼業(yè)務(wù)邏輯，改進與維護所負責(zé)系統(tǒng);
6.負責(zé)操作數(shù)據(jù)庫（MySql、SQLServer等），完成數(shù)據(jù)的獲取、分類、整合等處理工作;
7.協(xié)助項目組處理與研發(fā)相關(guān)的問題，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，年齡為35歲以下，兩年以上軟件、數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；精通主流技術(shù)系統(tǒng);
2.熟練掌握C++或JAVA或QT等至少一種編程語言，熟悉設(shè)計模式、各開源框架及相關(guān)中間件平臺;
3.熟悉CS架構(gòu)，具備CS架構(gòu)軟件實際編程經(jīng)驗;
4.熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，掌握SQL編程，熟練操作常用數(shù)據(jù)庫如MySql、SQLServer、Oracle等;
5.思維邏輯清晰，能夠清楚表述相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計思路；具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進度把控能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，技術(shù)視野開闊;
6.工作主動，有較強的創(chuàng)新能力，具備對新技術(shù)的敏感性;
7.具備大型軟件開發(fā)項目經(jīng)驗，大型應(yīng)用系統(tǒng)分析、設(shè)計能力和經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位 ”），本次報名時間截至2019年7月28日17:00時（以收到有關(guān)材料為準）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料:
①崗位競聘申請表（見附件1）;
②代表性軟件作品;
③應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的統(tǒng)招證明;
④相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其它個人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應(yīng)聘人員將參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。
（四）通過競聘答辯，擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
四、待遇及管理
（一）待遇:面議
（二）聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：俄眉
電話：18801233177
電子信箱：xlszp123@sina.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
