根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省林業(yè)科學(xué)研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省林業(yè)科學(xué)研究院成立于1958年，是浙江省政府確定的5所重點(diǎn)社會(huì)公益類(lèi)科研院所之一，為浙江省林業(yè)廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格縣處級(jí)。主要承擔(dān)我省林業(yè)應(yīng)用技術(shù)和基礎(chǔ)理論研究、科技成果推廣轉(zhuǎn)讓的重要職能，是我省林業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)的一支重要力量。單位位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘3個(gè)崗位共3人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)下表。
(二)招聘條件
凡符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及我院招聘崗位具體要求條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)聘人員的年齡上限為35周歲，即凡1984年1月1日及以后出生的人員，均視為符合年齡條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2019年11月底前。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢的辦法進(jìn)行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名：應(yīng)聘人員自公告之日起至2019年9月20日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名 ”)到專(zhuān)用郵箱394886314@qq.com，附報(bào)名表(附件2),同時(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等電子掃描件。
2、資格初審：報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，由我院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
3、應(yīng)聘資格的取得。資格初審后，針對(duì)符合報(bào)名人數(shù)要求的崗位，我院將以電子郵件的形式告之已通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，并在網(wǎng)上公布考試有關(guān)安排。
(二)考試
考試采用學(xué)術(shù)成果計(jì)分加面試計(jì)分的方式，總分為100分，學(xué)術(shù)成果和面試成績(jī)各占50分�？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在我院網(wǎng)站和浙江林業(yè)網(wǎng)公布。
1、學(xué)術(shù)成果計(jì)分：學(xué)術(shù)成果包括取得的科研成果、公開(kāi)發(fā)表的論文和完成的科研項(xiàng)目等質(zhì)量、數(shù)量，由院考核小組根據(jù)招聘人員學(xué)術(shù)成果評(píng)分細(xì)則進(jìn)行量化打分。
2、面試：答辯式面試。由院考核小組考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位匹配性，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。學(xué)術(shù)成果加面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(其中面試成績(jī)不得低于35分)，低于該成績(jī)的人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，學(xué)術(shù)成果成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江省林業(yè)科學(xué)研究院(http://www.zjforestry.ac.cn，通知公告)；
2、浙江林業(yè)網(wǎng)(http://www.zjly.gov.cn，公告)；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在浙江省林業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站和浙江林業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話(huà)：0571-87399138省林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委
0571-87399098省林業(yè)局人事處
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0571--87798203(盧老師)
浙江省林業(yè)科學(xué)研究院
2019年9月2日
一、招聘單位
浙江省林業(yè)科學(xué)研究院成立于1958年，是浙江省政府確定的5所重點(diǎn)社會(huì)公益類(lèi)科研院所之一，為浙江省林業(yè)廳下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格縣處級(jí)。主要承擔(dān)我省林業(yè)應(yīng)用技術(shù)和基礎(chǔ)理論研究、科技成果推廣轉(zhuǎn)讓的重要職能，是我省林業(yè)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)的一支重要力量。單位位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
(一)需求計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘3個(gè)崗位共3人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)下表。
| 崗位名稱(chēng) | 人數(shù) | 年齡上限 | 學(xué)歷/學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè)/學(xué)科方向 | 其他條件及備注 |
| 竹類(lèi)研究 | 1 | 35周歲 | 研究生/博士 | 森林培育或森林生態(tài) | |
| 林產(chǎn)化工 | 1 | 35周歲 | 研究生/博士 | 林產(chǎn)化工或木材科學(xué)與技術(shù) | 具有化學(xué)合成、高分子合成、改性等研究基礎(chǔ)優(yōu)先考慮 |
| 經(jīng)濟(jì)林研究 | 1 | 35周歲 | 研究生/博士 | 遺傳育種或森林培育 |
凡符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及我院招聘崗位具體要求條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)應(yīng)聘人員的年齡上限為35周歲，即凡1984年1月1日及以后出生的人員，均視為符合年齡條件。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2019年11月底前。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢的辦法進(jìn)行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名：應(yīng)聘人員自公告之日起至2019年9月20日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名 ”)到專(zhuān)用郵箱394886314@qq.com，附報(bào)名表(附件2),同時(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等電子掃描件。
2、資格初審：報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，由我院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
3、應(yīng)聘資格的取得。資格初審后，針對(duì)符合報(bào)名人數(shù)要求的崗位，我院將以電子郵件的形式告之已通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，并在網(wǎng)上公布考試有關(guān)安排。
(二)考試
考試采用學(xué)術(shù)成果計(jì)分加面試計(jì)分的方式，總分為100分，學(xué)術(shù)成果和面試成績(jī)各占50分�？荚嚱Y(jié)果和入圍人員名單在我院網(wǎng)站和浙江林業(yè)網(wǎng)公布。
1、學(xué)術(shù)成果計(jì)分：學(xué)術(shù)成果包括取得的科研成果、公開(kāi)發(fā)表的論文和完成的科研項(xiàng)目等質(zhì)量、數(shù)量，由院考核小組根據(jù)招聘人員學(xué)術(shù)成果評(píng)分細(xì)則進(jìn)行量化打分。
2、面試：答辯式面試。由院考核小組考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位匹配性，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。學(xué)術(shù)成果加面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(其中面試成績(jī)不得低于35分)，低于該成績(jī)的人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，按總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，學(xué)術(shù)成果成績(jī)高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、浙江省林業(yè)科學(xué)研究院(http://www.zjforestry.ac.cn，通知公告)；
2、浙江林業(yè)網(wǎng)(http://www.zjly.gov.cn，公告)；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在浙江省林業(yè)科學(xué)研究院網(wǎng)站和浙江林業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話(huà)：0571-87399138省林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委
0571-87399098省林業(yè)局人事處
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0571--87798203(盧老師)
浙江省林業(yè)科學(xué)研究院
2019年9月2日
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