廣東省焊接技術(shù)研究所（廣東省中烏研究院）隸屬于廣東省科學(xué)院，是公益二類(lèi)事業(yè)單位，承擔(dān)中國(guó)-烏克蘭巴頓焊接研究院國(guó)際科技合作基地、國(guó)家引才引智示范基地、廣東省現(xiàn)代焊接技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)建設(shè)。目前單位設(shè)有綜合辦公室、中烏院辦公室、科研業(yè)務(wù)部、黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部等職能部門(mén)，設(shè)有釬焊擴(kuò)散焊研發(fā)中心、分析檢測(cè)中心、高能束流加工研發(fā)中心、高效弧焊研發(fā)中心、攪拌摩擦焊研發(fā)中心、新材料研發(fā)中心、技術(shù)裝備研發(fā)中心、釬焊材料成果轉(zhuǎn)化部、焊錫材料成果轉(zhuǎn)化部、新產(chǎn)品研發(fā)部等研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化部門(mén)，發(fā)展并形成了高效焊接、特種焊接（釬焊擴(kuò)散焊、攪拌摩擦焊）、高能束流加工（激光、等離子、電子束）、先進(jìn)焊接材料（軟釬焊、硬釬焊）等特色研究方向。
圍繞研究所發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)招聘人才多名。
一、招聘崗位及要求
二、薪酬待遇
（一）杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士，或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過(guò)65周歲。
薪酬待遇：面議。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：不少于3000萬(wàn)元。
住房待遇：提供稅前600萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其他：解決配偶工作。
（二）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”A類(lèi)人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過(guò)50周歲。
薪酬待遇：基本薪酬稅前130萬(wàn)/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：1000萬(wàn)元。
住房待遇：提供稅前300萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其他：解決配偶工作。
（三）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”B類(lèi)人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相當(dāng)職務(wù))以上，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職務(wù)的人才，國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過(guò)40周歲。
薪酬待遇：基本薪酬稅前80萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：300萬(wàn)元。
住房待遇：提供稅前150萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其他：解決配偶工作。
（四）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”C類(lèi)人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所副高級(jí)以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過(guò)35周歲，且近五年科研成果符合下列條件的一項(xiàng)：
1．在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或?yàn)橥ㄓ嵶髡撸?br /> 2．自然科學(xué)類(lèi)，作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院JCR1區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；
3．所發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4．相當(dāng)于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學(xué)者獲得者或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者的人才；
5．其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br /> 薪酬待遇：聘為正高基本薪酬稅前50萬(wàn)元/年、聘為副高基本薪酬稅前40萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：150萬(wàn)元。
住房待遇：提供正高稅前100萬(wàn)元，副高稅前60萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其它：協(xié)助解決配偶工作。
（五）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”D類(lèi)人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過(guò)35周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日），且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
薪酬待遇：基本薪酬稅前35萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：75萬(wàn)元；
住房待遇：提供稅前40萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其它：協(xié)助解決配偶工作。
（六）廣東省科學(xué)院“千名博士（后）計(jì)劃”人才
薪酬待遇：基本薪酬稅前25萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：20萬(wàn)元；
住房待遇：提供每月2500元租房補(bǔ)貼，時(shí)間為3年。
其它：協(xié)助解決配偶工作。
（七）優(yōu)秀博士、博士后
薪酬待遇：按國(guó)家、省科學(xué)院和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)工作計(jì)劃和省科學(xué)院、研究所有關(guān)規(guī)定提供。
住房待遇：租房補(bǔ)貼、申請(qǐng)公租房。簽約五年提供一次性安家費(fèi)15萬(wàn)元。
（八）優(yōu)秀碩士、本科生
薪酬待遇：按國(guó)家、省科學(xué)院和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)工作計(jì)劃和省科學(xué)院、研究所有關(guān)規(guī)定提供。
住房待遇：申請(qǐng)公租房。
三、報(bào)名方法
1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和證明材料發(fā)到郵箱：lisj@gwi.gd.cn，郵件主題為：“應(yīng)聘部門(mén)名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”。采取篩選簡(jiǎn)歷，直接面試的方式。
2.證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他反映個(gè)人能力的材料。
四、聯(lián)系方式
地址：廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)（郵編：510650）
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話(huà)：020-61086779、13760743059
圍繞研究所發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)招聘人才多名。
一、招聘崗位及要求
| 部門(mén)名稱(chēng) | 需求崗位 | 學(xué)歷要求 | 需求專(zhuān)業(yè) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 備注 |
| 釬焊擴(kuò)散焊研發(fā)中心 | 科研崗 | 博士研究生 | 材料學(xué)、焊接、化工 | 進(jìn)行釬焊、擴(kuò)散焊技術(shù)相關(guān)科研項(xiàng)目申報(bào)與研發(fā)，包含電子封裝、軟硬釬焊材料、釬焊技術(shù)、瞬間液相擴(kuò)散焊技術(shù) | ||
| 分析測(cè)試中心 | 科研崗 | 博士研究生 | 材料、焊接 | 主要進(jìn)行新材料、焊接接頭性能評(píng)估及相關(guān)科學(xué)項(xiàng)目申報(bào)與研發(fā) | 對(duì)掃描電鏡等檢測(cè)設(shè)備熟悉者優(yōu)先 | |
| 高能束流加工研發(fā)中心 | 科研崗 | 博士研究生 | 焊接、材料加工、機(jī)械設(shè)計(jì)、光學(xué)工程 |
1.申報(bào)高能束流加工相關(guān)的科研項(xiàng)目； 2.進(jìn)行激光、電子束焊接與加工方面的科學(xué)研究； 3.進(jìn)行高能束加工新工藝、新設(shè)備的開(kāi)發(fā)工作； 4.開(kāi)展企業(yè)技術(shù)服務(wù)。 |
1．熟練激光/電子束焊接或者加工設(shè)備與工藝； 2．具備科研項(xiàng)目申報(bào)的能力。 |
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| 高效弧焊研發(fā)中心 | 科研崗 | 博士研究生 | 焊接、材料加工、機(jī)械設(shè)計(jì) |
1.申報(bào)弧焊、等離子弧焊、焊接過(guò)程控制、焊接結(jié)構(gòu)等方向的科研項(xiàng)目； 2.進(jìn)行高效弧焊、等離子弧焊及其他先進(jìn)焊接方法的科學(xué)研究； 3.開(kāi)發(fā)高效弧焊設(shè)備及工藝； 4.開(kāi)展企業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。 |
1．熟悉焊接基本原理，熟悉TIG/MIG、等離子弧等弧焊設(shè)備及工藝； 2．熟練使用機(jī)械制圖軟件； 3．具備科研項(xiàng)目設(shè)備及實(shí)施能力。 |
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| 攪拌摩擦焊研發(fā)中心 | 科研崗 | 碩士研究生 | 材料加工工程專(zhuān)業(yè)焊接方向 | 攪拌摩擦焊接領(lǐng)域科研工作 | 國(guó)內(nèi)211、985大學(xué)、世界排名前500名大學(xué)、國(guó)際知名焊接研發(fā)機(jī)構(gòu)畢業(yè) | |
| 博士研究生 |
材料加工工程、材料科學(xué)與工程 |
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| 新材料研發(fā)中心 | 科研崗 | 博士研究生或博士后 | 不限 | 從事相場(chǎng)、溫度場(chǎng)、應(yīng)力場(chǎng)等有限元模擬相關(guān)研究，ANSYS或ABACUS軟件應(yīng)用研究或功能開(kāi)發(fā) |
有相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生博士課題相關(guān)優(yōu)先 有中科院大類(lèi)2區(qū)以上SCI論文發(fā)表者優(yōu)先 |
1名 |
| 從事焊接、熔敷及3D打印等材料研究開(kāi)發(fā)工作 | 1名 | |||||
| 從事鈦合金相變理論、力學(xué)、制備表征等研究工作 | 1名 | |||||
| 從事納米尺度材料生長(zhǎng)、設(shè)計(jì)、制備、性能表征等相關(guān)研究工作 | 1名 | |||||
| 新產(chǎn)品研發(fā)部 | 科研崗 | 博士研究生 | 材料、化工、焊接相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 熟悉鋰電池隔膜的制備技術(shù)/熟悉綠色復(fù)合及層狀釬焊材料專(zhuān)業(yè)方向。 | 具備獨(dú)立開(kāi)展科研項(xiàng)目的能力。 | |
| 技術(shù)裝備研發(fā)中心 | 科研崗 | 博士研究生 |
機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，包括但不限于下述專(zhuān)業(yè)： 機(jī)械制造及其自動(dòng)化、 機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì) |
1、策劃、申報(bào)、管理、協(xié)調(diào)、實(shí)施國(guó)家、省、市科技項(xiàng)目及各類(lèi)基金項(xiàng)目，以及對(duì)各類(lèi)科技項(xiàng)目的驗(yàn)收。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)攻關(guān)，完成橫向課題的爭(zhēng)取和驗(yàn)收。 3、焊接技術(shù)與裝備市場(chǎng)的開(kāi)拓。 4、完成研究所對(duì)博士崗位其它日常工作安排。 |
1、具有機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電氣控制開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉焊接、焊接自動(dòng)化、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)集成，機(jī)器人研究方向優(yōu)先考慮。 |
2名（其中一名到陽(yáng)江分院工作） |
| 博士研究生 | 材料類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
1、策劃、申報(bào)、管理、協(xié)調(diào)、實(shí)施國(guó)家、省、市科技項(xiàng)目及各類(lèi)基金項(xiàng)目，以及對(duì)各類(lèi)科技項(xiàng)目的驗(yàn)收。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)攻關(guān)，完成橫向課題的爭(zhēng)取和驗(yàn)收。 3、焊接技術(shù)與裝備市場(chǎng)的開(kāi)拓。 4、完成研究所對(duì)博士崗位其它日常工作安排。 |
1、具有焊接或3D打印研究方向，熟悉相關(guān)工藝開(kāi)發(fā)。 2、有獨(dú)立承擔(dān)過(guò)科技項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
1名 | ||
| 釬焊材料成果轉(zhuǎn)化部 | 科研崗 | 碩士研究生 | 化工類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 釬焊材料的化工類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) | 具有一定的獨(dú)立研發(fā)能力。 | 1名 |
| 材料類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 釬焊材料的金屬類(lèi)產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) | 1名 |
（一）杰出科學(xué)家
作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持國(guó)際先進(jìn)水平。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達(dá)國(guó)家院士，或具有上述相當(dāng)成就的國(guó)內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過(guò)65周歲。
薪酬待遇：面議。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：不少于3000萬(wàn)元。
住房待遇：提供稅前600萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其他：解決配偶工作。
（二）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”A類(lèi)人才
海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國(guó)領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過(guò)50周歲。
薪酬待遇：基本薪酬稅前130萬(wàn)/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：1000萬(wàn)元。
住房待遇：提供稅前300萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其他：解決配偶工作。
（三）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”B類(lèi)人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相當(dāng)職務(wù))以上，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職務(wù)的人才，國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過(guò)40周歲。
薪酬待遇：基本薪酬稅前80萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：300萬(wàn)元。
住房待遇：提供稅前150萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其他：解決配偶工作。
（四）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”C類(lèi)人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國(guó)內(nèi)一流高校、科研院所副高級(jí)以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過(guò)35周歲，且近五年科研成果符合下列條件的一項(xiàng)：
1．在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國(guó)際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或?yàn)橥ㄓ嵶髡撸?br /> 2．自然科學(xué)類(lèi)，作為第一作者或通訊作者在中國(guó)科學(xué)院JCR1區(qū)或者在本學(xué)科權(quán)威期刊上發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；
3．所發(fā)表的第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4．相當(dāng)于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學(xué)者獲得者或同級(jí)別省級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者的人才；
5．其他學(xué)術(shù)地位、水平與此相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br /> 薪酬待遇：聘為正高基本薪酬稅前50萬(wàn)元/年、聘為副高基本薪酬稅前40萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：150萬(wàn)元。
住房待遇：提供正高稅前100萬(wàn)元，副高稅前60萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其它：協(xié)助解決配偶工作。
（五）廣東省科學(xué)院“百人計(jì)劃”D類(lèi)人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過(guò)35周歲（以當(dāng)年12月31日為計(jì)算截止日），且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
薪酬待遇：基本薪酬稅前35萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：75萬(wàn)元；
住房待遇：提供稅前40萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼（購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)）。
其它：協(xié)助解決配偶工作。
（六）廣東省科學(xué)院“千名博士（后）計(jì)劃”人才
薪酬待遇：基本薪酬稅前25萬(wàn)元/年，并根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：20萬(wàn)元；
住房待遇：提供每月2500元租房補(bǔ)貼，時(shí)間為3年。
其它：協(xié)助解決配偶工作。
（七）優(yōu)秀博士、博士后
薪酬待遇：按國(guó)家、省科學(xué)院和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)工作計(jì)劃和省科學(xué)院、研究所有關(guān)規(guī)定提供。
住房待遇：租房補(bǔ)貼、申請(qǐng)公租房。簽約五年提供一次性安家費(fèi)15萬(wàn)元。
（八）優(yōu)秀碩士、本科生
薪酬待遇：按國(guó)家、省科學(xué)院和研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，待遇從優(yōu)。根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：根據(jù)工作計(jì)劃和省科學(xué)院、研究所有關(guān)規(guī)定提供。
住房待遇：申請(qǐng)公租房。
三、報(bào)名方法
1.請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和證明材料發(fā)到郵箱：lisj@gwi.gd.cn，郵件主題為：“應(yīng)聘部門(mén)名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”。采取篩選簡(jiǎn)歷，直接面試的方式。
2.證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他反映個(gè)人能力的材料。
四、聯(lián)系方式
地址：廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興路363號(hào)（郵編：510650）
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話(huà)：020-61086779、13760743059
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