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          中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所杜茁研究組2019年9月招聘特別研究助理(博士后)啟事

          時間:2019-09-19來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
          中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所杜茁研究組公開向海內(nèi)外招聘“特別研究助理(博士后)”1-2名。實驗室以秀麗線蟲(C.elegans)為模式動物,綜合運用活體成像、單細胞分析和定量生物學等策略高通量解析動物胚胎發(fā)育調(diào)控機制與規(guī)律,通過在單細胞水平對分子和細胞的行為開展連續(xù)、動態(tài)和定量分析,揭示基因組如何時空特異性地調(diào)控動物胚胎發(fā)育。研究組詳情請見網(wǎng)頁(http://www.genetics.ac.cn/duzhuo)。
          正在開展的研究包括:1.單細胞基因時空動態(tài)表達與發(fā)育調(diào)控;2.多能性細胞命運決定與逐級定向分化的調(diào)控機制;3.發(fā)育穩(wěn)固性與可塑性建立的分子與細胞基礎;4.高時空分辨率發(fā)育調(diào)控事件探測器的開發(fā)與應用。
          研究組注重多學科交叉與融合,致力于開展發(fā)育生物學與系統(tǒng)生物學領域的非冗余、創(chuàng)新性研究;研究組在單細胞表型分析方面具有獨特和領先的方法學優(yōu)勢及豐富的研究資源積累,科研工作具備國際競爭力;研究組高度重視培養(yǎng)團隊成員的批判性思維和綜合性分析能力,為將來獨立開展科研工作的能力提升提供幫助。具體研究課題將依據(jù)入選者的學術專長和科學問題本身的重要性協(xié)商確定。熱誠邀請有志于生命科學基礎研究的優(yōu)秀青年科研人員申請。
          一、應聘條件
          1.對基礎科學研究有濃厚的興趣,具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感,具有優(yōu)秀的團隊意識和合作精神;
          2.獲得生命科學相關專業(yè)(遺傳、生化、細胞、發(fā)育、生信均可)博士學位;
          3.以主要作者身份在國際期刊上發(fā)表過(或即將發(fā)表)較高水平的研究論文;
          4.優(yōu)先考慮具有調(diào)控基因組學研究經(jīng)驗的申請者(如開展過ChIP-seq/ATAC-seq等功能基因組學實驗和數(shù)據(jù)分析工作)。
          二、崗位職責
          1.獨立承擔研究組長安排的科研任務;
          2.協(xié)助研究組長開展課題申請、研究生指導和科研管理工作;
          3.獨立承擔并開展科研項目。
          三、應聘材料與招聘期限
          申請者將(1)個人簡歷、2)研究工作簡介、(3)代表性論文PDF、(4)《特別研究助理(博士后)崗位申請表》和(5)3名推薦人聯(lián)系方式等材料組織成1個PDF文件,并發(fā)送至zdu@genetics.ac.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名。研究所將對申請人員進行資格審查,并及時通知初審合格者準備面試答辯,資格審查不合格者,不再另行告知。
          本招聘啟事在較長時間內(nèi)有效,直至崗位招聘額滿為止。
          四、應酬待遇及職業(yè)發(fā)展
          1.工資待遇及其它福利參照中國科學院遺傳與發(fā)育生物研究所相關規(guī)定執(zhí)行,基本年薪(含五險一金)22-30萬元人民幣;并根據(jù)工作業(yè)績進行動態(tài)調(diào)整,優(yōu)秀應聘者待遇從優(yōu);
          2.所在部門可根據(jù)工作情況,參照課題績效獎勵方法,給予績效獎勵;
          3.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”和“中國科學院特別研究助理項目”等資助,在項目執(zhí)行期間額外提供5000元/月人才崗位津貼;
          4.特別研究助理合同期滿,可以申請應聘研究所事業(yè)編制崗位,或申請中科院率先行動“百人計劃”項目。

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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