根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院是浙江省政府直屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格為正廳級。主要職責為“緊緊圍繞省委省政府中心工作，著眼全省謀劃重大戰(zhàn)略、研究發(fā)展規(guī)劃、推進重點項目，在課題研究、規(guī)劃編制、工程咨詢等方面提供高質量的咨詢服務”。2016年7月被省委、省政府確定為全省五家高端智庫建設試點單位之一。目前正朝著建設成為“全國一流、全球視野”省級高端智庫的美好愿景而奮進。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為綜合研究崗位（為專業(yè)技術崗位）2人。
崗位具體要求：
1、具有研究生學歷和博士學位；
2、經(jīng)濟學類、管理學類、理學類、工學類、法學類專業(yè)；
3、年齡一般要求在35周歲及以下（1983年10月10日后出生）。具有高級職稱者可放寬到40周歲。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
應屆畢業(yè)生和留學歸國人員報名時應已取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2019年10月10日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zdprighy@126.com，附報名表（樣式見附件2）。
2.資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試。初定于10月中下旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實際應用能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。
面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶報名表（貼照片）、身份證、學歷和學位證書等材料原件及復印件1份，并提供1張近期正面免冠2寸照片，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。主要考查應聘者崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zdpri.cn/，通知公告）；
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-28936881（浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院機關黨委）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-28931897（劉老師），0571-28936802（張老師）。
2019年9月23日
一、招聘單位
浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院是浙江省政府直屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格為正廳級。主要職責為“緊緊圍繞省委省政府中心工作，著眼全省謀劃重大戰(zhàn)略、研究發(fā)展規(guī)劃、推進重點項目，在課題研究、規(guī)劃編制、工程咨詢等方面提供高質量的咨詢服務”。2016年7月被省委、省政府確定為全省五家高端智庫建設試點單位之一。目前正朝著建設成為“全國一流、全球視野”省級高端智庫的美好愿景而奮進。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為綜合研究崗位（為專業(yè)技術崗位）2人。
崗位具體要求：
1、具有研究生學歷和博士學位；
2、經(jīng)濟學類、管理學類、理學類、工學類、法學類專業(yè)；
3、年齡一般要求在35周歲及以下（1983年10月10日后出生）。具有高級職稱者可放寬到40周歲。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
應屆畢業(yè)生和留學歸國人員報名時應已取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2019年10月10日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱zdprighy@126.com，附報名表（樣式見附件2）。
2.資格初審。報名結束后7天內，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試。初定于10月中下旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實際應用能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。
面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶報名表（貼照片）、身份證、學歷和學位證書等材料原件及復印件1份，并提供1張近期正面免冠2寸照片，按指定時間、地點參加資格復審。
面試方式：結構化面試。主要考查應聘者崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站（http://www.zdpri.cn/，通知公告）；
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-28936881（浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院機關黨委）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-28931897（劉老師），0571-28936802（張老師）。
2019年9月23日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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