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          中國醫(yī)學科學院病原生物學研究所管理部門2019年招聘公告

          時間:2019-10-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
          中國醫(yī)學科學院病原生物學研究所(以下簡稱“病原所”)成立于2006年,病原所是衛(wèi)生行業(yè)中唯一專業(yè)從事病原生物學研究的國家級科研單位。建所至今,病原所始終堅持 “育人才、建體系、活機制、造環(huán)境、穩(wěn)發(fā)展、求創(chuàng)新”的發(fā)展原則,采取“邊建設、邊發(fā)展、邊積累”的實施策略,積極進取,銳意創(chuàng)新,各項工作逐步展開,研究所的發(fā)展日新月異。截至目前,病原所有各類員工約140人,其中,長江學者獎勵計劃特聘教授1人、講座教授1人,國家杰出青年基金獲得者4人、新世紀百千萬人才工程國家級人選3人、國家“萬人計劃”第一批科技創(chuàng)新領軍人才1人、協(xié)和特聘教授8人、高級專業(yè)技術職稱35人、研究生導師32人。
          病原所的定位:根據(jù)國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃,面向國家重大需求,瞄準國際科技發(fā)展前沿,突出衛(wèi)生行業(yè)特色。通過建立全新的運行機制、建設一流的人才隊伍、發(fā)展一流的學科水平、構建一流的技術平臺,增強創(chuàng)新能力,解決關鍵問題,發(fā)展核心技術,引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展,保障人民健康。
          病原所的任務:開展基礎、應用基礎和應用性研究,為相關領域研究水平的提升提供支撐;為重大公共衛(wèi)生事件防控提供保障;為相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供基礎。同時開展政策研究及教學工作;為相關領域培養(yǎng)高級人才。
          病原所的研究領域:開展病原學、生物學、流行病學、免疫學、形態(tài)學、遺傳學、基因組學、蛋白質組學、生物信息學、結構生物學等多學科研究以及診斷、預防技術與產(chǎn)品的研發(fā)等。
          病原所自成立以來,按照“定位明確、整體規(guī)劃、不斷創(chuàng)新、穩(wěn)步推進”的建所思路,以實驗空間、技術體系、學科建設、人才隊伍、對外合作、機制體制和所院文化等為工作重點。目前,10,000平方米現(xiàn)代化、標準化裝飾的空間,為新址建設過渡期間的實驗和辦公提供了場地;3,000多臺件高精尖設備,搭建了基因組學、蛋白質組學、生物信息學、免疫學、細胞生物學、分子生物學、形態(tài)學、結構生物學等多種前沿和傳統(tǒng)技術的硬件平臺;一批來自國內(nèi)外的中青年優(yōu)秀人才,逐步形成了結構合理、層次分明、富有活力和發(fā)展?jié)撃艿难芯亢凸芾韴F隊;通過實體聯(lián)合、資源基地、項目合作、戰(zhàn)略聯(lián)盟等形式,在國內(nèi)外逐步形成多個活躍的學術合作網(wǎng)絡和科研交流平臺;“員工至上,科技為先,民主創(chuàng)新,和諧發(fā)展”的治所理念營造了一個有利于青年人才成長和發(fā)展的環(huán)境。2009年,成立僅3年的病原所被評為“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”。
          病原所以衛(wèi)生部病原系統(tǒng)生物學重點實驗室、中國醫(yī)學科學院病原生物學研究中心、中國醫(yī)學科學院研究中心、中法聯(lián)合實驗室等骨干實驗室為核心,不斷強化學科建設,逐步拓展研究方向。研究所不僅承擔了國家重大科技專項、國家重點基礎研究發(fā)展計劃(“973計劃”)、國家高技術研究發(fā)展計劃(“863”計劃)和國家自然科學基金等一批重大和重點科研任務,而且在多次國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中發(fā)揮了重要的支撐保障作用。病原所與蓋茨基金會、梅里;饡、克林頓基金會以及美國NIH等國際組織、機構的合作為研究所的國際交流提供了載體和平臺。病原所相繼在Lancet、Nature Commun、Cell Host& Microbe、Proc Natl Acad Sci U S A、Autophagy、Hepatology、Clin Infect Dis、Nucleic Acid Res、Mol Cell Proteomics、Emerg Infect Dis、J virol、J Biol Chem、等國際知名雜志上發(fā)表了一批論文,每年發(fā)表科研論文的平均單篇SCI影響因子超過5。
          病原所是我國培養(yǎng)病原生物學領域高層次人才的重要基地。研究所為清華大學/北京協(xié)和醫(yī)學院博士、碩士培養(yǎng)單位和博士后流動站,有微生物學、病原生物學、免疫學、生物醫(yī)學工程四個專業(yè)招收研究生。同時,針對年輕人才的培養(yǎng)和儲備的需要,病原所探索性地設置了后備人才實驗室,為優(yōu)秀的博士后/博士研究生留所繼續(xù)發(fā)展提供了平臺。
          在各級領導和同行的關心支持下,在全所職工的共同努力和團結協(xié)作下,病原所傳承弘揚協(xié)和“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的精神,開拓創(chuàng)新,銳意進取,力爭早日實現(xiàn)將研究所建設成國際一流科研院所的目標。
          因工作需要,我院面向社會公開招聘公告如下崗位:
          一、招聘崗位
          (一)科技處科研管理崗
          崗位職責:
          主要從事科研項目管理工作。
          資格條件:
          1、具有全日制高等院校研究生學歷、學位,醫(yī)學及管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
          2、年齡在35周歲以下,身體健康;
          3、有科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
          4、北京市常住戶口優(yōu)先;
          5、品行端正,具有良好的職業(yè)道德、團結協(xié)作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
           
          (二)行政后勤管理崗
          崗位職責
          1、參與和承擔研究所新建項目建成前各項行政后勤準備工作,如建設項目開辦費的文本編制及相關服務工作等;
          2、參與和承擔研究所新址運行后物業(yè)服務、基礎設施維護、保潔綠化、宿舍食堂等監(jiān)督管理工作;
          3、承擔所領導和處室負責人交辦的其他工作。
          資格條件:
          1、全日制大學本科學歷并取得相應學位,物業(yè)、行政管理等管理類專業(yè);
          2、年齡在35周歲以下,身體健康;
          3、熱愛后勤工作,能吃苦耐勞,有較強的工作責任心、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
          4、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
          5、具有北京市戶口者優(yōu)先。
           
          (三)教育辦公室管理崗
          崗位職責:
          1、協(xié)助完成研究生管理過程中的各項工作;
          2、協(xié)助部門文件的收發(fā)、運轉、處理及檔案管理;
          3、協(xié)助研究生信息系統(tǒng)內(nèi)容的上傳、維護;
          4、協(xié)助起草研究生教育相關文件材料;
          5、協(xié)助組織開展有關文體活動和會議;
          6、完成單位和領導交辦的其他工作等。
          資格條件:
          1、具有全日制正規(guī)高等院校醫(yī)學、教育、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
          2、政治思想堅定,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導;具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力;具有組織和策劃文體活動能力;
          3、能夠熟練應用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,有較強的計算機操作能力;
          4、責任心強,品行端正,工作認真負責,熱愛學生工作,具有團結協(xié)作和吃苦耐勞精神;
          5、身體健康,年齡35周歲以下,北京常住戶口優(yōu)先。
           
          (四)計劃財務處出納崗
          崗位職責:
          主要從事出納崗位工作。
          資格條件:
          1、具有全日制正規(guī)高等院校會計、財務或相關經(jīng)濟學其他專業(yè)大學本科學歷、學位;
          2、取得會計從業(yè)資格證書;
          3、年齡一般不超過35歲,身體健康;
          4、有財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
          5、北京市常住戶口優(yōu)先;
          6、品行端正,具有良好的職業(yè)道德、團結協(xié)作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
           
          (五)人力資源管理崗
          崗位職責:
          1、落實招聘渠道的維護,招聘信息的發(fā)布和更新工作;
          2、負責應聘材料的收集、整理及聯(lián)絡工作;
          3、專家人才推薦的具體工作,包括北京市、教育部、人社部、院校等歸口人事部門推薦和管理的各類人才項目;
          4、負責博士后人員招聘、進出站管理等博士后相關工作;
          5、各級領導交辦的其他工作。
          資格條件:
          1、全日制正規(guī)高等院校人力資源、衛(wèi)生管理或相關專業(yè);
          2、具有良好的中文寫作能力,語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
          3、熟練操作電腦和office辦公軟件,英語CET-4合格(426分以上);
          4、年齡一般不超過35歲,身體健康;
          5、政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員;
          6、工作認真仔細、責任心強,具有良好的職業(yè)道德、團結協(xié)作精神,能承受工作壓力。
           
          (六)辦公室綜合崗
          崗位職責:
          1、助組織落實黨建重大專題、會議、日常黨務等工作任務;
          2、負責所網(wǎng)站網(wǎng)頁、內(nèi)部辦公網(wǎng)內(nèi)容的上傳與更新;
          3、負責所里重大活動和會議的攝影及影像材料的整理和存檔等;
          4、負責黨務信息統(tǒng)計和辦公室日常內(nèi)務工作等;
          5、參與組織開展有關文體活動和會議;
          6、完成單位和領導交辦的其他工作。
          資格條件:
          1、政治思想堅定;具有一定的政治理論水平和文字寫作能力,有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
          2、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,工作認真負責,具有團結協(xié)作和吃苦耐勞精神;
          3、了解黨務工作性質和工作任務,愿意從事相關工作;
          4、工作認真仔細、責任心強,具有良好的職業(yè)道德、團結協(xié)作精神,身體健康,能承受工作壓力;
          5、政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員;
          6、從事過黨務管理工作的同等條件下優(yōu)先;
          7、思想政治、文史類專業(yè)優(yōu)先。
          二、招聘程序
          1、有意應聘者請于2019年12月31日前將個人簡歷發(fā)送至應聘郵箱:ipbzhp@163.com,并應對簡歷真實性負責;投遞簡歷的郵件標題及簡歷文件請以 “應聘崗位+最終學校學歷專業(yè)+姓名”命名;
          2、用人部門組織初試;
          3、研究所組織面試、安排體檢,并將結果報所里審批;
          4、確定錄用者履行錄用程序。
          三、待遇及管理
          1、錄用人員與研究所簽訂勞動合同,不進入研究所事業(yè)編制。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合條件者有機會轉為編內(nèi)。
          2、工資和各項福利待遇根據(jù)本單位規(guī)定執(zhí)行,按國家和北京市有關規(guī)定繳納社會保險和公積金。

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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