為推進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)型人才“蓄水池”建設(shè)的意見》精神，經(jīng)研究，決定招聘2020年事業(yè)單位工作人員（提前批），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、招聘條件
報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：
（一）招聘范圍：
1、武漢理工大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、寧波大學(xué)等全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科（一類）及以上畢業(yè)生，港口管理崗位可面向浙江海洋大學(xué)、上海海事大學(xué)2020年應(yīng)屆全日制本科（一類）及以上畢業(yè)生；
2、全國(guó)其它“985工程”、“211工程”、“一流大學(xué)建設(shè)”高校2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生，或“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專業(yè)2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生；
3、全國(guó)其它全日制普通高校2020年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生。
（二）年齡和戶籍要求：1990年1月1日及以后出生。報(bào)名對(duì)象戶籍不限。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名時(shí)間和要求
1、網(wǎng)上報(bào)名：即日起至10月25日，報(bào)考人員填寫《龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2020年提前批招聘報(bào)名表》（附件1），以電子稿形式發(fā)送到郵箱：420792107@qq.com。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年10月26日9：00—15：00武漢理工大學(xué)余家頭校區(qū)風(fēng)雨棚操場(chǎng)。
2．報(bào)名辦法：請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件（1份）到指定地點(diǎn)報(bào)名：
身份證，就業(yè)推薦表，就業(yè)協(xié)議書，所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、政治面貌證明，各類等級(jí)（資格）證，各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。報(bào)名時(shí)還應(yīng)填寫報(bào)名表一份，提供2寸正面半身免冠彩色照片1張。
3．報(bào)名要求：要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）招聘形式和辦法
1．素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由龍游縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。
2．組織面試：面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分。
3．確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，從高分到低分確定簽約對(duì)象（面試分須在70分及以上方為合格），并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審、體檢、考察等都通過的，正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。
四、主要待遇及有關(guān)激勵(lì)政策
1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。
2、實(shí)施績(jī)效工資，年人均工資福利14萬元以上；享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等福利待遇。
3、對(duì)簽訂五年及以上服務(wù)合同的35歲及以下的“211”、“985”院校及“雙一流”院校相應(yīng)學(xué)科全日制碩士研究生，補(bǔ)助安家費(fèi)10萬元；對(duì)簽訂五年及以上服務(wù)合同的45歲及以下的全日制博士研究生，給予安家補(bǔ)助20萬元，并發(fā)放政府人才津貼每年1.5萬元。
4、對(duì)外地引進(jìn)在龍游工作并簽訂五年及以上服務(wù)合同的一本院校本科畢業(yè)生，前3年給予1000元/月的生活補(bǔ)助。
5、非龍游籍引進(jìn)人員，前3年可申請(qǐng)入住人才公寓。
6、對(duì)新引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在試用期期間基本工資可直接定級(jí)。
7、對(duì)有中高級(jí)職稱的引進(jìn)人員，如單位無相應(yīng)空崗的，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立特設(shè)崗位予以聘任。
8、對(duì)碩士畢業(yè)生從事專業(yè)工作滿三年的，可不受崗位數(shù)量限制，直接聘任中級(jí)職稱崗位。
9、對(duì)工作成效突出的引進(jìn)人員或相關(guān)團(tuán)隊(duì)，績(jī)效工資可以單列，給予一定傾斜政策，不納入績(jī)效工資總量。
10、引進(jìn)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，今后初次調(diào)任到其它事業(yè)單位的，如新單位無相應(yīng)空崗，職稱聘任可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，原從事專業(yè)年限視同計(jì)算為新單位相應(yīng)崗位聘任年限。
11、經(jīng)考察合格的，列入縣管后備干部，優(yōu)先提拔使用。
12、對(duì)外地引進(jìn)人才，可以在龍游辦理戶籍落戶，允許其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠條件的雙方父母隨遷落戶，子女安排城區(qū)學(xué)校入托入學(xué)。
五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2．體檢、考察不合格的；
3．不服從分配或逾期不報(bào)到的；
4．不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的；
5．其他不符合聘用要求的。
本辦法解釋權(quán)歸龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢電話：王先生,0570—7012652,13676603900
龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月14日
一、招聘計(jì)劃
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
| 財(cái)經(jīng)管理 | 3 | 本科及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)等 | 擬安排到國(guó)資辦、經(jīng)信局、大數(shù)據(jù)局、交通局、資規(guī)局等單位掛職 |
| 港口管理 | 1 | 本科及以上 | 港口航道與海岸工程、港口海岸與治河工程等 | |
| 土地管理 | 1 | 本科及以上 | 土地資源管理 |
報(bào)考對(duì)象應(yīng)具備愛崗敬業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備以下具體條件：
（一）招聘范圍：
1、武漢理工大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江工商大學(xué)、寧波大學(xué)等全日制普通高校2020年應(yīng)屆本科（一類）及以上畢業(yè)生，港口管理崗位可面向浙江海洋大學(xué)、上海海事大學(xué)2020年應(yīng)屆全日制本科（一類）及以上畢業(yè)生；
2、全國(guó)其它“985工程”、“211工程”、“一流大學(xué)建設(shè)”高校2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生，或“一流學(xué)科建設(shè)”高校相關(guān)專業(yè)2020年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生；
3、全國(guó)其它全日制普通高校2020年應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生。
（二）年齡和戶籍要求：1990年1月1日及以后出生。報(bào)名對(duì)象戶籍不限。
三、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名時(shí)間和要求
1、網(wǎng)上報(bào)名：即日起至10月25日，報(bào)考人員填寫《龍游縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2020年提前批招聘報(bào)名表》（附件1），以電子稿形式發(fā)送到郵箱：420792107@qq.com。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ）
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年10月26日9：00—15：00武漢理工大學(xué)余家頭校區(qū)風(fēng)雨棚操場(chǎng)。
2．報(bào)名辦法：請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員攜帶下列材料原件及復(fù)印件（1份）到指定地點(diǎn)報(bào)名：
身份證，就業(yè)推薦表，就業(yè)協(xié)議書，所就讀大學(xué)出具的學(xué)歷證明、政治面貌證明，各類等級(jí)（資格）證，各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。報(bào)名時(shí)還應(yīng)填寫報(bào)名表一份，提供2寸正面半身免冠彩色照片1張。
3．報(bào)名要求：要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格并通報(bào)所在學(xué)校。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
（二）招聘形式和辦法
1．素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由龍游縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。
2．組織面試：面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)面談的形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問和答辯，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分。
3．確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分（40%）和面試得分（60%）的合計(jì)分，從高分到低分確定簽約對(duì)象（面試分須在70分及以上方為合格），并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審、體檢、考察等都通過的，正式簽訂聘用合同。聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。
四、主要待遇及有關(guān)激勵(lì)政策
1、正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。
2、實(shí)施績(jī)效工資，年人均工資福利14萬元以上；享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等福利待遇。
3、對(duì)簽訂五年及以上服務(wù)合同的35歲及以下的“211”、“985”院校及“雙一流”院校相應(yīng)學(xué)科全日制碩士研究生，補(bǔ)助安家費(fèi)10萬元；對(duì)簽訂五年及以上服務(wù)合同的45歲及以下的全日制博士研究生，給予安家補(bǔ)助20萬元，并發(fā)放政府人才津貼每年1.5萬元。
4、對(duì)外地引進(jìn)在龍游工作并簽訂五年及以上服務(wù)合同的一本院校本科畢業(yè)生，前3年給予1000元/月的生活補(bǔ)助。
5、非龍游籍引進(jìn)人員，前3年可申請(qǐng)入住人才公寓。
6、對(duì)新引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，在試用期期間基本工資可直接定級(jí)。
7、對(duì)有中高級(jí)職稱的引進(jìn)人員，如單位無相應(yīng)空崗的，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立特設(shè)崗位予以聘任。
8、對(duì)碩士畢業(yè)生從事專業(yè)工作滿三年的，可不受崗位數(shù)量限制，直接聘任中級(jí)職稱崗位。
9、對(duì)工作成效突出的引進(jìn)人員或相關(guān)團(tuán)隊(duì)，績(jī)效工資可以單列，給予一定傾斜政策，不納入績(jī)效工資總量。
10、引進(jìn)的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，今后初次調(diào)任到其它事業(yè)單位的，如新單位無相應(yīng)空崗，職稱聘任可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，原從事專業(yè)年限視同計(jì)算為新單位相應(yīng)崗位聘任年限。
11、經(jīng)考察合格的，列入縣管后備干部，優(yōu)先提拔使用。
12、對(duì)外地引進(jìn)人才，可以在龍游辦理戶籍落戶，允許其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠條件的雙方父母隨遷落戶，子女安排城區(qū)學(xué)校入托入學(xué)。
五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同
1．弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；
2．體檢、考察不合格的；
3．不服從分配或逾期不報(bào)到的；
4．不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書的；
5．其他不符合聘用要求的。
本辦法解釋權(quán)歸龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。
咨詢電話：王先生,0570—7012652,13676603900
龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月14日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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