中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所肖軍研究組向海內(nèi)外公開招聘崗位聘用（事業(yè)編制）助理／副研究員1名，特別研究助理（博士后）1－2名。實(shí)驗(yàn)室以小麥和擬南芥為材料，研究表觀遺傳調(diào)控植物生長發(fā)育及對(duì)環(huán)境變換的適應(yīng)性。研究將結(jié)合表觀遺傳組學(xué)、正向群體遺傳學(xué)、突變體庫篩選以及反向基因功能分析，涉及到高通量測序、遺傳、生化、分子、細(xì)胞生物學(xué)等技術(shù)手段。具體研究工作請(qǐng)點(diǎn)擊：http://sourcedb.genetics.cas.cn/zw/zjrck/201805/t20180522_5015314.html
https://rogerxiao505.wixsite.com/xiao-lab
一、申請(qǐng)者基本條件
1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有優(yōu)良的科學(xué)道德，工作踏實(shí)認(rèn)真，有良好的人際溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.助理／副研究員要求生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有2年及以上博士后或高校／研究所工作經(jīng)歷，有申請(qǐng)科研基金的經(jīng)歷，較強(qiáng)的指導(dǎo)研究生的經(jīng)驗(yàn)。副研究員要求在植物學(xué)／生物學(xué)知名期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過2篇文章；助理研究員要求在植物學(xué)／生物學(xué)知名期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過文章。
3.助理／副研究員應(yīng)具有以下研究背景：
接受過系統(tǒng)的群體遺傳學(xué)、作物遺傳育種學(xué)或者基因組學(xué)的訓(xùn)練，熟悉小麥遺傳群體構(gòu)建，基因定位、克隆及功能研究。
4.特別研究助理（博士后）要求獲得生命科學(xué)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，有較強(qiáng)的中英文寫作、表達(dá)和溝通能力，在植物學(xué)／生物學(xué)知名期刊上以第一作者（含共同一作）身份發(fā)表過或?qū)⒁l(fā)表文章，具有較強(qiáng)科研能力，能夠獨(dú)立開展課題；具有表觀遺傳學(xué)（組蛋白修飾，DNA／RNA修飾）或者有較強(qiáng)的生化和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、基本職責(zé)
1.助理／副研究員職責(zé)
A.與課題組長共同制定研究計(jì)劃；
B.協(xié)助課題組長以及獨(dú)立申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)，完成課題研究，發(fā)表有國際競爭力的學(xué)術(shù)論文；
C.指導(dǎo)研究生，并參與日常實(shí)驗(yàn)室管理。
2.特別研究助理（博士后）基本職責(zé)
A.獨(dú)立完成研究組長交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題，發(fā)表有國際競爭力的學(xué)術(shù)論文；
B.協(xié)助課題組長或獨(dú)立申請(qǐng)研究課題；
C.指導(dǎo)研究生。
三、申請(qǐng)材料
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競聘申請(qǐng)表》或《博士后申請(qǐng)表》、單個(gè)pdf文檔包含以下內(nèi)容（個(gè)人簡歷、研究工作簡介、研究論文以及兩位推薦人的聯(lián)系方式）發(fā)至:jxiao@genetics.ac.cn。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘助理／副研究員+姓名 ”、“應(yīng)聘特別研究助理（博士后）+姓名 ”。
四、面試
研究所在收到申請(qǐng)材料后與合適的申請(qǐng)人溝通并通知初審合格者前來面試；未通過者，不再另行告知。
本招聘信息在較長時(shí)間內(nèi)有效，至招到合適人員為止。
五、待遇
工資待遇按工作業(yè)績以及中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。特別研究助理（博士后）期間，鼓勵(lì)并協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)專項(xiàng)基金，并在期滿后擇優(yōu)聘為事業(yè)編制崗位工作。歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員踴躍申請(qǐng)。
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一、申請(qǐng)者基本條件
1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具有優(yōu)良的科學(xué)道德，工作踏實(shí)認(rèn)真，有良好的人際溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.助理／副研究員要求生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有2年及以上博士后或高校／研究所工作經(jīng)歷，有申請(qǐng)科研基金的經(jīng)歷，較強(qiáng)的指導(dǎo)研究生的經(jīng)驗(yàn)。副研究員要求在植物學(xué)／生物學(xué)知名期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過2篇文章；助理研究員要求在植物學(xué)／生物學(xué)知名期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過文章。
3.助理／副研究員應(yīng)具有以下研究背景：
接受過系統(tǒng)的群體遺傳學(xué)、作物遺傳育種學(xué)或者基因組學(xué)的訓(xùn)練，熟悉小麥遺傳群體構(gòu)建，基因定位、克隆及功能研究。
4.特別研究助理（博士后）要求獲得生命科學(xué)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，有較強(qiáng)的中英文寫作、表達(dá)和溝通能力，在植物學(xué)／生物學(xué)知名期刊上以第一作者（含共同一作）身份發(fā)表過或?qū)⒁l(fā)表文章，具有較強(qiáng)科研能力，能夠獨(dú)立開展課題；具有表觀遺傳學(xué)（組蛋白修飾，DNA／RNA修飾）或者有較強(qiáng)的生化和細(xì)胞生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、基本職責(zé)
1.助理／副研究員職責(zé)
A.與課題組長共同制定研究計(jì)劃；
B.協(xié)助課題組長以及獨(dú)立申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)，完成課題研究，發(fā)表有國際競爭力的學(xué)術(shù)論文；
C.指導(dǎo)研究生，并參與日常實(shí)驗(yàn)室管理。
2.特別研究助理（博士后）基本職責(zé)
A.獨(dú)立完成研究組長交給的科研任務(wù)或承擔(dān)相關(guān)課題，發(fā)表有國際競爭力的學(xué)術(shù)論文；
B.協(xié)助課題組長或獨(dú)立申請(qǐng)研究課題；
C.指導(dǎo)研究生。
三、申請(qǐng)材料
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競聘申請(qǐng)表》或《博士后申請(qǐng)表》、單個(gè)pdf文檔包含以下內(nèi)容（個(gè)人簡歷、研究工作簡介、研究論文以及兩位推薦人的聯(lián)系方式）發(fā)至:jxiao@genetics.ac.cn。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘助理／副研究員+姓名 ”、“應(yīng)聘特別研究助理（博士后）+姓名 ”。
四、面試
研究所在收到申請(qǐng)材料后與合適的申請(qǐng)人溝通并通知初審合格者前來面試；未通過者，不再另行告知。
本招聘信息在較長時(shí)間內(nèi)有效，至招到合適人員為止。
五、待遇
工資待遇按工作業(yè)績以及中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應(yīng)聘者待遇從優(yōu)。特別研究助理（博士后）期間，鼓勵(lì)并協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)專項(xiàng)基金，并在期滿后擇優(yōu)聘為事業(yè)編制崗位工作。歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀研究人員踴躍申請(qǐng)。
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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