根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員，相關(guān)信息公告如下：
一、招聘職位信息
業(yè)務(wù)主管1名
（一）崗位職責(zé)
1．按照上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)和局紀(jì)委部署，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2．建立健全局紀(jì)檢工作規(guī)章制度，完善紀(jì)檢管理體系。
3.督促指導(dǎo)局屬各單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,監(jiān)督檢查局屬各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)情況。
4．負(fù)責(zé)紀(jì)委會(huì)、紀(jì)檢委員專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議組織及起草紀(jì)檢工作計(jì)劃、總結(jié)、方案、會(huì)議紀(jì)要等各類(lèi)文件和報(bào)告。
5.策劃并開(kāi)展廉政宣傳教育，組織紀(jì)檢干部培訓(xùn)等工作。
6．協(xié)助開(kāi)展信訪舉報(bào)處理、問(wèn)題線索處置、違規(guī)違紀(jì)案件查辦等。
7．配合落實(shí)相關(guān)黨務(wù)、群團(tuán)工作。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．中共黨員，本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，北京市城鎮(zhèn)戶籍，年齡在40歲以下。
2．黨務(wù)、紀(jì)檢、管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
3．具有政府機(jī)關(guān)、大型國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢、黨務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解紀(jì)檢業(yè)務(wù)。
4．具有保密意識(shí)，嚴(yán)守保密紀(jì)律；有較強(qiáng)的抗壓能力；有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作勤勉、廉潔務(wù)實(shí)、原則性較強(qiáng)。
5．特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
黨務(wù)（群團(tuán)）主管或助理1名
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工會(huì)組織的建設(shè)工作，包括會(huì)員管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用等。
2.負(fù)責(zé)起草、完善工會(huì)各項(xiàng)制度，制定工作計(jì)劃、承辦工會(huì)文件。
3.協(xié)助工會(huì)主席籌備召開(kāi)職工代表大會(huì)、會(huì)員大會(huì)，職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)會(huì)、工會(huì)委員會(huì)，協(xié)助籌備工會(huì)委員會(huì)的選舉工作。
4.負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室的日常工作，協(xié)調(diào)各分工會(huì)的工作，完成職代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。
5．策劃、組織及執(zhí)行工會(huì)活動(dòng)，開(kāi)展各項(xiàng)職工文體活動(dòng)。
6．協(xié)助做好職工教育、集體福利、扶貧幫困和慰問(wèn)工作。
7．配合落實(shí)相關(guān)黨務(wù)工作。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．中共黨員，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，北京市城鎮(zhèn)戶籍，年齡在40歲以下。
2．管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，具有工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3．具有過(guò)硬的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的抗壓能力；較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和適應(yīng)能力。
4．有大型職工活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5．特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
以上崗位均要求錄用人選在試用期內(nèi)工作日出勤率達(dá)到95%及以上。
二、應(yīng)聘要求
（一）符合條件的應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下材料
1．人事關(guān)系在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《競(jìng)聘申請(qǐng)表》1份；
2．人事關(guān)系不在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《應(yīng)聘登記表》1份；
3．包括個(gè)人基本情況、教育培訓(xùn)經(jīng)歷、主要工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)等內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
4．包括本人從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（資格）證書(shū)的電子版材料1份，相關(guān)證書(shū)原件及身份證復(fù)印件面試前提交審核。
（二）應(yīng)聘截止日期
自發(fā)布之日起至2019年11月10日。
（三）簡(jiǎn)歷投遞郵箱
請(qǐng)將本人應(yīng)聘資料壓縮后發(fā)送至：dn@caseab.ac.cn，并注明：“姓名+應(yīng)聘/申請(qǐng)崗位 ”。
一、招聘職位信息
業(yè)務(wù)主管1名
（一）崗位職責(zé)
1．按照上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)和局紀(jì)委部署，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2．建立健全局紀(jì)檢工作規(guī)章制度，完善紀(jì)檢管理體系。
3.督促指導(dǎo)局屬各單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,監(jiān)督檢查局屬各級(jí)黨組織貫徹落實(shí)情況。
4．負(fù)責(zé)紀(jì)委會(huì)、紀(jì)檢委員專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議組織及起草紀(jì)檢工作計(jì)劃、總結(jié)、方案、會(huì)議紀(jì)要等各類(lèi)文件和報(bào)告。
5.策劃并開(kāi)展廉政宣傳教育，組織紀(jì)檢干部培訓(xùn)等工作。
6．協(xié)助開(kāi)展信訪舉報(bào)處理、問(wèn)題線索處置、違規(guī)違紀(jì)案件查辦等。
7．配合落實(shí)相關(guān)黨務(wù)、群團(tuán)工作。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．中共黨員，本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，北京市城鎮(zhèn)戶籍，年齡在40歲以下。
2．黨務(wù)、紀(jì)檢、管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
3．具有政府機(jī)關(guān)、大型國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢、黨務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解紀(jì)檢業(yè)務(wù)。
4．具有保密意識(shí)，嚴(yán)守保密紀(jì)律；有較強(qiáng)的抗壓能力；有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作勤勉、廉潔務(wù)實(shí)、原則性較強(qiáng)。
5．特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
黨務(wù)（群團(tuán)）主管或助理1名
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)工會(huì)組織的建設(shè)工作，包括會(huì)員管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用等。
2.負(fù)責(zé)起草、完善工會(huì)各項(xiàng)制度，制定工作計(jì)劃、承辦工會(huì)文件。
3.協(xié)助工會(huì)主席籌備召開(kāi)職工代表大會(huì)、會(huì)員大會(huì)，職代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)會(huì)、工會(huì)委員會(huì)，協(xié)助籌備工會(huì)委員會(huì)的選舉工作。
4.負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室的日常工作，協(xié)調(diào)各分工會(huì)的工作，完成職代會(huì)要求的各項(xiàng)工作。
5．策劃、組織及執(zhí)行工會(huì)活動(dòng)，開(kāi)展各項(xiàng)職工文體活動(dòng)。
6．協(xié)助做好職工教育、集體福利、扶貧幫困和慰問(wèn)工作。
7．配合落實(shí)相關(guān)黨務(wù)工作。
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職條件
1．中共黨員，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，北京市城鎮(zhèn)戶籍，年齡在40歲以下。
2．管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，具有工會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3．具有過(guò)硬的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的抗壓能力；較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和適應(yīng)能力。
4．有大型職工活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5．特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
以上崗位均要求錄用人選在試用期內(nèi)工作日出勤率達(dá)到95%及以上。
二、應(yīng)聘要求
（一）符合條件的應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下材料
1．人事關(guān)系在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《競(jìng)聘申請(qǐng)表》1份；
2．人事關(guān)系不在行管局的應(yīng)聘者須提交完整的《應(yīng)聘登記表》1份；
3．包括個(gè)人基本情況、教育培訓(xùn)經(jīng)歷、主要工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)等內(nèi)容的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
4．包括本人從業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（資格）證書(shū)的電子版材料1份，相關(guān)證書(shū)原件及身份證復(fù)印件面試前提交審核。
（二）應(yīng)聘截止日期
自發(fā)布之日起至2019年11月10日。
（三）簡(jiǎn)歷投遞郵箱
請(qǐng)將本人應(yīng)聘資料壓縮后發(fā)送至：dn@caseab.ac.cn，并注明：“姓名+應(yīng)聘/申請(qǐng)崗位 ”。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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