一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)課題組核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計及開發(fā)；
2.負責(zé)實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；
3.負責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化、調(diào)優(yōu)；
4.參與編寫業(yè)務(wù)需求分析文檔，完成軟件項目的設(shè)計、系統(tǒng)模塊劃分、功能設(shè)計、代碼編寫等工作；
5.負責(zé)實驗數(shù)據(jù)分析與處理；
6.負責(zé)維護數(shù)據(jù)庫（MySql、SQLServer等）；
7.協(xié)助項目組處理與研發(fā)相關(guān)的問題，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷，年齡為35歲以下，兩年以上軟件、數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；精通主流技術(shù)系統(tǒng)的核心思想；
2.熟練掌握C++、python、或JavaScript、Html5等至少一種編程語言，熟悉設(shè)計模式、各開源框架及相關(guān)中間件平臺；
3.熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，掌握SQL編程，熟練操作常用數(shù)據(jù)庫如MySql、SQLServer、Oracle；
4.思維邏輯清晰，能夠清楚表述相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計思路；具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進度把控能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，技術(shù)視野開闊；
5.具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力。
加分項：計算機、數(shù)學(xué)、自動化專業(yè)優(yōu)先，有機器學(xué)習(xí)算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位 ”），本次報名時間截至2019年11月29日17:00時（以收到有關(guān)材料為準）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
①崗位競聘申請表（見附件）；
②代表性軟件作品；
③應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的統(tǒng)招證明；
④相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其它個人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應(yīng)聘人員將參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。
（四）通過競聘答辯，擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
四、待遇及管理
（一）待遇:面議
（二）聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)。
五、聯(lián)系方式
有意者請將簡歷和求職信以申請者全名命名的文件夾打包發(fā)送至xlszp123@sina.com，郵件標(biāo)題請注明“姓名+申請的崗位 ”。報名時間截至2019年11月29日（周五）17時（以收到有關(guān)材料為準）。
1.負責(zé)課題組核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計及開發(fā)；
2.負責(zé)實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；
3.負責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化、調(diào)優(yōu)；
4.參與編寫業(yè)務(wù)需求分析文檔，完成軟件項目的設(shè)計、系統(tǒng)模塊劃分、功能設(shè)計、代碼編寫等工作；
5.負責(zé)實驗數(shù)據(jù)分析與處理；
6.負責(zé)維護數(shù)據(jù)庫（MySql、SQLServer等）；
7.協(xié)助項目組處理與研發(fā)相關(guān)的問題，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷，年齡為35歲以下，兩年以上軟件、數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；精通主流技術(shù)系統(tǒng)的核心思想；
2.熟練掌握C++、python、或JavaScript、Html5等至少一種編程語言，熟悉設(shè)計模式、各開源框架及相關(guān)中間件平臺；
3.熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，掌握SQL編程，熟練操作常用數(shù)據(jù)庫如MySql、SQLServer、Oracle；
4.思維邏輯清晰，能夠清楚表述相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計思路；具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進度把控能力，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，技術(shù)視野開闊；
5.具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、較強的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力。
加分項：計算機、數(shù)學(xué)、自動化專業(yè)優(yōu)先，有機器學(xué)習(xí)算法開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
三、招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位 ”），本次報名時間截至2019年11月29日17:00時（以收到有關(guān)材料為準）。
（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：
①崗位競聘申請表（見附件）；
②代表性軟件作品；
③應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的統(tǒng)招證明；
④相關(guān)證明材料：身份證/護照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其它個人認為需要提交的材料。
上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。
（三）通過初審的應(yīng)聘人員將參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解和認識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。
（四）通過競聘答辯，擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。
四、待遇及管理
（一）待遇:面議
（二）聘后管理：新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)。
五、聯(lián)系方式
有意者請將簡歷和求職信以申請者全名命名的文件夾打包發(fā)送至xlszp123@sina.com，郵件標(biāo)題請注明“姓名+申請的崗位 ”。報名時間截至2019年11月29日（周五）17時（以收到有關(guān)材料為準）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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