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          生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心2019年度公開(kāi)招聘15名人員公告

          時(shí)間:2019-11-05來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
          根據(jù)工作需要,生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心”)2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
          一、單位簡(jiǎn)介
          長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心為具有獨(dú)立法人資格的公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要承擔(dān)長(zhǎng)江入海斷面以上流域和瀾滄江以西(含瀾滄江)區(qū)域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)和科學(xué)研究等工作,為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供支持保障。具體為:負(fù)責(zé)長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià),以及監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制等工作;承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償方案,以及水功能區(qū)劃等編制工作;開(kāi)展流域水功能區(qū)納污能力和限制排污總量測(cè)算;承擔(dān)規(guī)劃環(huán)評(píng)技術(shù)審查、項(xiàng)目環(huán)評(píng)評(píng)估、排污許可技術(shù)審查,入河排污口設(shè)置審查管理等技術(shù)支持工作;承擔(dān)跨界飲用水水源保護(hù)區(qū)劃定、規(guī)劃后評(píng)估和環(huán)評(píng)后評(píng)估等技術(shù)支持工作;承擔(dān)流域內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督查、執(zhí)法、糾紛調(diào)處、應(yīng)急等技術(shù)支持工作;承擔(dān)信息化建設(shè)技術(shù)支持工作;開(kāi)展流域生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究,以及流域環(huán)境污染治理、生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等方面的基礎(chǔ)與應(yīng)用研究。
          二、招聘原則
          堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
          三、招聘崗位
          擬招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)附表1(專(zhuān)業(yè)參考目錄為中華人民共和國(guó)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年更新)》)。
          四、招聘條件
          (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
          (二)遵守憲法和法律,有良好的社會(huì)公德和敬業(yè)精神;
          (三)身體健康;
          (四)年齡要求:不超過(guò)35周歲(1984年1月1日以后出生)
          (五)具備博、碩士學(xué)歷的全日制普通高等院校、研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的研究生及海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員(需有教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
          (六)博士崗位須以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文一篇及以上(含已錄用);
          (七)敬業(yè)愛(ài)崗、具備崗位要求的素質(zhì)和能力;
          (八)具備招聘職位要求的其他條件。
          凡受紀(jì)律處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)考。
          五、主要待遇
          聘用人員納入事業(yè)編制管理,工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
          六、招聘程序
          (一)報(bào)名及資格初審
          應(yīng)聘者應(yīng)于2019年10月30日-11月30日間登錄生態(tài)環(huán)境部人才招聘系統(tǒng)http://hrr.mee.gov.cn/下載并填寫(xiě)《生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》(文件名命名方式:崗位-姓名-登記表)及《生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)與科學(xué)研究中心2019年度公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息匯總表》(文件名命名方式:崗位-姓名-匯總表 )發(fā)送至cjjrsc@mee.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位。
          長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后在http://hrr.mee.gov.cn/正式發(fā)布具備考試資格人員名單。資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開(kāi)考。
          報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表等崗位要求的其他相關(guān)材料原件,前往長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心進(jìn)行資格確認(rèn),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
          (二)考試
          根據(jù)招聘崗位要求,分別采用面試或筆試+面試的方式。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和公告。
          1、筆試
          符合報(bào)名條件者,可參加筆試。筆試為閉卷考試,內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),總分為100分,時(shí)間為2小時(shí)。
          2、面試
          碩士崗位取筆試成績(jī)前5名參加面試(博士學(xué)歷人員報(bào)名碩士崗位的均需參加筆試),如少于5人,均參加面試;如第5名出現(xiàn)并列成績(jī)的,均參加面試;博士崗位通過(guò)初審應(yīng)聘者與擬招聘人數(shù)小于8:1時(shí),直接采用面試的方式進(jìn)行人員篩選,通過(guò)初審應(yīng)聘者與擬招聘人數(shù)大于等于8:1時(shí),增加其他綜合測(cè)試環(huán)節(jié)初選后再進(jìn)行面試。
          碩士崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
          博士崗位面試采用答辯的方式進(jìn)行。答辯分為兩個(gè)部分,考生首先進(jìn)行20分鐘的PPT介紹,包括教育研究經(jīng)歷,主要研究結(jié)論與意義,論文、專(zhuān)利、專(zhuān)著發(fā)表與獲獎(jiǎng)情況,未來(lái)研究計(jì)劃,自身研究?jī)?yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)等;專(zhuān)家進(jìn)行20分鐘自由提問(wèn),包括但不限于專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,并根據(jù)考生PPT介紹與現(xiàn)場(chǎng)答辯情況綜合打分。面試成績(jī)總分為100分。
          3、成績(jī)
          綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;對(duì)于僅需進(jìn)行面試的崗位,綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
          4、具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和公告。
          (三)體檢
          根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢如有不合格者,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。參加體檢的人員應(yīng)在指定的統(tǒng)一體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢。
          (四)考核
          根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,按照1:1比例確定考核對(duì)象。長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心組成考核組到被考核者的所在學(xué);騿挝贿M(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予聘用,出現(xiàn)的空缺在面試人選中按總成績(jī)依次遞補(bǔ),考察人選均不合格的,取消該崗位的聘用。
          (五)公示
          根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員名單公示不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等基本情況。
          (六)聘用
          按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)。
          (七)回避
          在公開(kāi)招聘人員工作中,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的規(guī)定實(shí)行回避制度;凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員,涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的,本人必須回避。
          (八)其他事項(xiàng)
          未招到合適人選的崗位,將取消該崗位的招聘或重新發(fā)布公告進(jìn)行招聘。
          應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)等由應(yīng)聘人員自理,體檢費(fèi)由長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心承擔(dān)。
          七、聯(lián)系電話
          聯(lián)系部門(mén):長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心綜合處
          聯(lián)系人:章純
          電話:027-82927454
          郵箱:cjjrsc@mee.gov.cn
          單位地址:湖北省武漢市江岸區(qū)永清小路13號(hào)
          八、監(jiān)督舉報(bào)
          生態(tài)環(huán)境部長(zhǎng)江流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局監(jiān)督電話:027-82927426
          長(zhǎng)江監(jiān)測(cè)與科研中心監(jiān)督電話:027-82829141

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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