根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神，結(jié)合北京教育科學(xué)研究院工作實(shí)際需求進(jìn)行公開(kāi)招聘工作，為確保本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，公告如下：
一、招聘原則和方法
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試(包括筆試和面試)與考核相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘共涉及8個(gè)部門的10個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京；（非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件）；
（四）崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等(詳見(jiàn)附件1)；
（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，自公告發(fā)布之日起，請(qǐng)將報(bào)名表于12月10日前發(fā)至指定郵箱：rshch@sina.com，過(guò)期視為無(wú)效，郵件名統(tǒng)一格式須為“應(yīng)聘部門名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)考試
1.考試形式分為筆試和面試。
2.筆試
（1）根據(jù)資格初審確定參加筆試人員名單。筆試實(shí)行百分制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在考試前2個(gè)工作日以電話方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。
（2）筆試采取閉卷方法進(jìn)行，內(nèi)容主要為相應(yīng)崗位所需的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)等。
3.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名順序，按1:3比例確定面試人員。
（2）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試前2個(gè)工作日以電話方式通知。
4.綜合成績(jī)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。
5.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。
6.參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格并列入黑名單。
(四)體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。
(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在北京教育科研網(wǎng)（http://www.bjesr.cn/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：
1、招聘崗位人數(shù)、職責(zé)、任職資格
2、北京教育科學(xué)研究院招聘人員情況表
北京教育科學(xué)研究院
2019年11月5日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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