招聘柔彈性高分子材料方向博士后（分“特聘青年研究員”、“優(yōu)秀博士后”、“博士后”三個(gè)層次）（3-4名）
本課題組當(dāng)前重點(diǎn)開(kāi)展了柔性/彈性磁電功能材料與可穿戴傳感器、阻變存儲(chǔ)器和人工肌肉研究。重點(diǎn)研發(fā)柔性/彈性導(dǎo)電材料、磁電敏感材料和電驅(qū)動(dòng)材料，以及基于上述材料的柔性/彈性磁傳感器、應(yīng)變傳感器、阻變存儲(chǔ)器和人工肌肉，探索其在人體運(yùn)動(dòng)健康監(jiān)控、智能家居、智能機(jī)器人等領(lǐng)域的應(yīng)用。
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一、招聘方向：
招聘方向1：彈性有機(jī)半導(dǎo)體的合成與應(yīng)用，具有有機(jī)共軛聚合物的設(shè)計(jì)、合成及應(yīng)用等研究經(jīng)歷的申請(qǐng)人優(yōu)先考慮。
招聘方向2：高性能彈性電極制備，具備無(wú)機(jī)納米粒子或者納米線的合成或者無(wú)機(jī)納米粒子在有機(jī)溶液中分散等研究經(jīng)歷的申請(qǐng)人優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位及要求：
高分子化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料化學(xué)，材料科學(xué)與工程等專業(yè)博士，不超過(guò)35周歲，成果特別突出者可協(xié)助申報(bào)特聘青年研究員、優(yōu)秀博士后等所內(nèi)博士后人才計(jì)劃。
三、相關(guān)待遇：
按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
特聘青年研究員：年薪起薪36萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)；事業(yè)編制崗位聘用；出站留甬享受寧波市安家補(bǔ)貼35-50萬(wàn)元；3年合同期滿考核優(yōu)異者可直接申請(qǐng)項(xiàng)目研究員職位。
優(yōu)秀博士后：年薪起薪31萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)；事業(yè)編制崗位聘用；出站留甬享受寧波市安家補(bǔ)貼35-50萬(wàn)元。
博士后：年薪起薪26萬(wàn)，出站留甬享受寧波市安家補(bǔ)貼35-50萬(wàn)元。
入選國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”與“博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目”等國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目者個(gè)人待遇累加，年薪最高56萬(wàn)！入選中科院青年促進(jìn)會(huì)者，可獲得80萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助；入選中科院百人計(jì)劃B項(xiàng)目者可獲得400萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。
享受課題組績(jī)效分配和成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收益分配，具體按照中科院和研究所薪酬體系套定，享有五險(xiǎn)一金和本所相關(guān)福利待遇。
四、聯(lián)系方式：
符合上述條件的申請(qǐng)者請(qǐng)通過(guò)電子郵件提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明研究方向+姓名 ，符合要求者將安排電話/視頻面試。
此外，本團(tuán)隊(duì)也常年招收碩士、博士和聯(lián)培生，歡迎報(bào)考！
誠(chéng)摯邀請(qǐng)有夢(mèng)想、愛(ài)好科研的青年人才和學(xué)生加盟，共同進(jìn)步！
聯(lián)系人：李潤(rùn)偉：runweili@nimte.ac.cn
胡本林：hubenlin@nimte.ac.cn
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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