中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所儲(chǔ)能技術(shù)研究部（DNL17）因高功率密度液流電池電堆研發(fā)的工作需要，現(xiàn)急招液流電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及集成方向博士后1-2名。
崗位名稱：液流電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及集成技術(shù) 研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：高功率密度液流電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)值模擬仿真、及液流電池電堆集成
應(yīng)聘要求：
1、近期即將獲得博士學(xué)位或者已獲得博士學(xué)位；
2、具有流體機(jī)械、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景；
3、有寫作和發(fā)表英文科技論文經(jīng)歷；
4、工作認(rèn)真踏實(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、執(zhí)行力，出色的獨(dú)立思考及動(dòng)手操作能力；
5、在化工流體設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流體三傳一反、有限元仿真分析等方向具有扎實(shí)的的研究基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
工資待遇：
工資待遇根據(jù)大連化物所相關(guān)規(guī)定從優(yōu)考慮，年薪介于21-80萬(wàn)元，詳見研究所招聘網(wǎng)站（http://www.zp.dicp.ac.cn/bodyshow0.php?id=418）。全職在所工作博士后出站后即具有特別研究助理經(jīng)歷，可優(yōu)先留所工作不受招聘1:3比例限制，研究所提供20萬(wàn)安家補(bǔ)貼。
研究團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介：
儲(chǔ)能技術(shù)研究部現(xiàn)設(shè)有創(chuàng)新型電池技術(shù)（鉛炭電池、超級(jí)電容器、鋰/鈉/鉀/鋅離子電池、鋰硫電池等）、液流電池關(guān)鍵材料與核心技術(shù)（全釩液流電池、鋅基液流電池、液流電池新體系）、模擬及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與模擬仿真、檢測(cè)與評(píng)價(jià)、工程化開發(fā)與應(yīng)用示范5個(gè)研究組。研究部堅(jiān)持研（研究所）、產(chǎn)（企業(yè)）、用（用戶）密切合作的研究開發(fā)方針。以基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、解決關(guān)鍵科學(xué)問題為重點(diǎn)，與大連融科儲(chǔ)能技術(shù)發(fā)展有限公司、陜西華銀科技股份有限公司、保定風(fēng)帆集團(tuán)有限責(zé)任公司、金尚新能源股份有限公司合作開展工程放大和規(guī)�；圃旒夹g(shù)和系統(tǒng)集成技術(shù)的開發(fā)，與國(guó)家電網(wǎng)、發(fā)電企業(yè)等用戶合作開展應(yīng)用示范。研究部堅(jiān)持以人為本的方針，重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
研究部部長(zhǎng)李先鋒，研究員、博士生導(dǎo)師�，F(xiàn)任大連化學(xué)物理研究所所長(zhǎng)助理、儲(chǔ)能技術(shù)研究部部長(zhǎng)、大連化學(xué)物理研究所學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)委員，張大煜優(yōu)秀學(xué)者�？萍疾恐星嗄昕萍紕�(chuàng)新人才，中組部萬(wàn)人計(jì)劃“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”，“青年拔尖人才”，中國(guó)科學(xué)院卓越青年科學(xué)家、遼寧省興遼計(jì)劃“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”，遼寧省百千萬(wàn)“百”層次人才。享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。長(zhǎng)期從事電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)的研究開發(fā)工作。榮獲包括“2015年國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)（排名3），中國(guó)科學(xué)院杰出科技成就獎(jiǎng)（突出貢獻(xiàn)者，排名2）、“遼寧省技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)”（排名第2）等科技獎(jiǎng)勵(lì)。迄今為止，在Energy Environ. Sci., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., Chem. Soc. Rev.等雜志發(fā)表SCI論文190余篇論文，引用6000余次， H因子43。擔(dān)任Science Bulletin, Sustainable Energy & Fuels (RSC), J. Energy Chem., Scientific Reports, Sustainability，儲(chǔ)能科學(xué)與技術(shù)等雜志的編委。申報(bào)發(fā)明專利200余項(xiàng)，國(guó)際專利12項(xiàng)。授權(quán)40余項(xiàng)。作為負(fù)責(zé)人主持國(guó)家科技部973計(jì)劃課題、中科院先導(dǎo)專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金，中組部青年拔尖人才計(jì)劃項(xiàng)目、中科院重要方向性項(xiàng)目等多項(xiàng)項(xiàng)目與課題。
聯(lián)系方式：
zhengqiong@dicp.ac.cn，lixianfeng@dicp.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
崗位名稱：液流電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及集成技術(shù) 研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：高功率密度液流電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)值模擬仿真、及液流電池電堆集成
應(yīng)聘要求：
1、近期即將獲得博士學(xué)位或者已獲得博士學(xué)位；
2、具有流體機(jī)械、化工機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造或化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景；
3、有寫作和發(fā)表英文科技論文經(jīng)歷；
4、工作認(rèn)真踏實(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、執(zhí)行力，出色的獨(dú)立思考及動(dòng)手操作能力；
5、在化工流體設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、流體三傳一反、有限元仿真分析等方向具有扎實(shí)的的研究基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
工資待遇：
工資待遇根據(jù)大連化物所相關(guān)規(guī)定從優(yōu)考慮，年薪介于21-80萬(wàn)元，詳見研究所招聘網(wǎng)站（http://www.zp.dicp.ac.cn/bodyshow0.php?id=418）。全職在所工作博士后出站后即具有特別研究助理經(jīng)歷，可優(yōu)先留所工作不受招聘1:3比例限制，研究所提供20萬(wàn)安家補(bǔ)貼。
研究團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介：
儲(chǔ)能技術(shù)研究部現(xiàn)設(shè)有創(chuàng)新型電池技術(shù)（鉛炭電池、超級(jí)電容器、鋰/鈉/鉀/鋅離子電池、鋰硫電池等）、液流電池關(guān)鍵材料與核心技術(shù)（全釩液流電池、鋅基液流電池、液流電池新體系）、模擬及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與模擬仿真、檢測(cè)與評(píng)價(jià)、工程化開發(fā)與應(yīng)用示范5個(gè)研究組。研究部堅(jiān)持研（研究所）、產(chǎn)（企業(yè)）、用（用戶）密切合作的研究開發(fā)方針。以基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、解決關(guān)鍵科學(xué)問題為重點(diǎn)，與大連融科儲(chǔ)能技術(shù)發(fā)展有限公司、陜西華銀科技股份有限公司、保定風(fēng)帆集團(tuán)有限責(zé)任公司、金尚新能源股份有限公司合作開展工程放大和規(guī)�；圃旒夹g(shù)和系統(tǒng)集成技術(shù)的開發(fā)，與國(guó)家電網(wǎng)、發(fā)電企業(yè)等用戶合作開展應(yīng)用示范。研究部堅(jiān)持以人為本的方針，重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
研究部部長(zhǎng)李先鋒，研究員、博士生導(dǎo)師�，F(xiàn)任大連化學(xué)物理研究所所長(zhǎng)助理、儲(chǔ)能技術(shù)研究部部長(zhǎng)、大連化學(xué)物理研究所學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位委員會(huì)委員，張大煜優(yōu)秀學(xué)者�？萍疾恐星嗄昕萍紕�(chuàng)新人才，中組部萬(wàn)人計(jì)劃“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”，“青年拔尖人才”，中國(guó)科學(xué)院卓越青年科學(xué)家、遼寧省興遼計(jì)劃“科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”，遼寧省百千萬(wàn)“百”層次人才。享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼。長(zhǎng)期從事電化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)的研究開發(fā)工作。榮獲包括“2015年國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)（排名3），中國(guó)科學(xué)院杰出科技成就獎(jiǎng)（突出貢獻(xiàn)者，排名2）、“遼寧省技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)”（排名第2）等科技獎(jiǎng)勵(lì)。迄今為止，在Energy Environ. Sci., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., Chem. Soc. Rev.等雜志發(fā)表SCI論文190余篇論文，引用6000余次， H因子43。擔(dān)任Science Bulletin, Sustainable Energy & Fuels (RSC), J. Energy Chem., Scientific Reports, Sustainability，儲(chǔ)能科學(xué)與技術(shù)等雜志的編委。申報(bào)發(fā)明專利200余項(xiàng)，國(guó)際專利12項(xiàng)。授權(quán)40余項(xiàng)。作為負(fù)責(zé)人主持國(guó)家科技部973計(jì)劃課題、中科院先導(dǎo)專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金，中組部青年拔尖人才計(jì)劃項(xiàng)目、中科院重要方向性項(xiàng)目等多項(xiàng)項(xiàng)目與課題。
聯(lián)系方式：
zhengqiong@dicp.ac.cn，lixianfeng@dicp.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+本人姓名 。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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