深圳灣實驗室簡介：
深圳灣實驗室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實驗室）是由深圳市科創(chuàng)委和北京大學深圳研究生院共同舉辦，協(xié)同粵港澳大灣區(qū)相關(guān)領(lǐng)域具有研究基礎(chǔ)和應(yīng)用優(yōu)勢的單位合作共建，目標為培育創(chuàng)建國家實驗室、打造國家實驗室“預備隊”。
課題組介紹：
課題組組長：W.S. Sho Goh（吳煒祥）博士畢業(yè)于冷泉港實驗室(Cold Spring Harbor Laboratory)生物科學專業(yè)，在RNA生物學領(lǐng)域中有十余年豐富的研究經(jīng)歷。吳煒祥博士于2018年在新加坡基因組學研究所（Genome Research Institute）建立了自己的獨立課題組，期間獲得多項研究基金，并在Nature Communications, Nucleic Acids Research Genes & Development, PLoS Computational Biology, Cell等著名期刊上發(fā)表過多篇高水平論文，同時擁有多項技術(shù)專利。吳煒祥博士于2020年加入深圳灣實驗室分子生理學研究所，課題組目前的研究重點是開發(fā)高分辨率的表觀轉(zhuǎn)錄組測序技術(shù)以及探究新的表觀轉(zhuǎn)錄調(diào)節(jié)機制。
主要研究方向為：（1）研發(fā)應(yīng)用于重要表觀轉(zhuǎn)錄修飾的高分辨率測序技術(shù)；（2）識別新型表觀轉(zhuǎn)錄因子，并從作用機理上闡釋它們?nèi)绾握{(diào)控基因表達，介導細胞進程以及對人體疾病發(fā)生所起到的影響。
實驗室管理員（1名）
（一）崗位職責：
1.協(xié)助課題組組長完成各類日常工作，包括但不限于：處理PI在中國期間的相關(guān)事務(wù)，處理電子郵件與來電，招聘課題組成員等；
2.協(xié)助課題組組長管理實驗室日常行政事務(wù)，日程安排，財務(wù)報銷以及數(shù)據(jù)整理等；
3.協(xié)助組織規(guī)劃人員接待，以及重要會議與活動的安排；
4.承擔實驗室的日常管理與維護工作，包括但不限于：物品管理，實驗室試劑、耗材的采購，實驗室的清潔維護以及輔助實驗儀器的維護與檢修；
5.完成課題組組長臨時交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
（二）應(yīng)聘條件：
1.本科及本科以上學歷，生物學相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
2.有工作經(jīng)驗，需具備良好的英文能力，完全適應(yīng)純英文工作環(huán)境，有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.具備高效的溝通能力、獨立思考與解決問題的能力，以及良好的團隊精神和合作能力；
4.擁有科學研究相關(guān)的社交媒體管理運營經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，非必需。
（三）福利待遇：
根據(jù)申請人的背景與工作能力提供極具競爭性的待遇條件。符合條件的申請人，深圳灣實驗室可協(xié)助申請深圳市各種相關(guān)人才計劃。
博士后（2-5名）
（一）崗位職責：
1.完成與其他合作科研機構(gòu)共同制定的科研任務(wù)，發(fā)表高質(zhì)量的期刊論文以及申請專利；
2.獨立完成或協(xié)助PI申請國內(nèi)外科研項目；
3.開發(fā)新的實驗技術(shù)，用于在轉(zhuǎn)錄組范圍內(nèi)對各種感興趣的RNA修飾進行高分辨率測序；
4.篩選新型參與表觀轉(zhuǎn)錄調(diào)節(jié)的功能因子（RNA修飾過程中的Writers, Erasers及Reader），并探究其作用機制；
5.確立與疾病發(fā)生特異性相關(guān)的表觀轉(zhuǎn)錄組信息，增進對表觀轉(zhuǎn)錄缺陷導致的人類疾病發(fā)病機制的研究認識。
（二）應(yīng)聘條件：
1.在分子生物學、細胞生物學、生物化學、病毒學等相關(guān)專業(yè)已取得博士學位（原則上取得博士學位的時間不超過三年，年齡35周歲以下）。具備生物信息學相關(guān)的研究經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；
2.在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)已發(fā)表過SCI論文，并具有獨立承擔科研課題的能力；
3.具有高度的責任感、專業(yè)精神、創(chuàng)新能力、組織與協(xié)同能力，以及團隊合作精神。對科研工作具有濃厚興趣，并且擁有良好的科研能力與科學探索精神；
4.具備較強的英文寫作與交流能力；
5.擁有科學研究相關(guān)的社交媒體管理運營經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，非必須。
（三）待遇條件：
1.基本待遇包括國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險一金及子女入園/學等參照深圳灣實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.提供充足的科研經(jīng)費，完善的實驗設(shè)備以及良好的科研、辦公環(huán)境；
3.年薪不低于30萬元（包括深圳市每年18萬免稅補助），具體薪酬根據(jù)申請人的科研經(jīng)歷和成果面議；
4.海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標準要求，可申請孔雀人才補助（A類300萬；B類200萬；C類160萬元）；
5.科研業(yè)績優(yōu)秀、符合申請條件的博士后出站后可受聘留任組內(nèi)副研究員/助理研究員（留深工作的，可獲得深圳市政府按規(guī)定給予的30萬元科研啟動經(jīng)費，從事科研工作滿3年者，可認定為深圳市后備級人才，將有機會獲得深圳市160萬住房補貼）。對于意向出國深造者提供充分支持并協(xié)助聯(lián)系更高水平實驗室工作的機會；
6.科研方向給予高自由度，并全力支持博士后作為負責人申請博士后科學基金，國家自然科學基金以及省、市各級課題項目。
研究助理（1-2名）
（一）崗位職責：
1.協(xié)助課題組組長按要求認真完成實驗室內(nèi)的科研工作，負責完成初始實驗記錄與數(shù)據(jù)整理，并定期匯報；
2.承擔實驗室的日常管理與維護工作，包括但不限于：實驗室試劑、耗材的采購，實驗室的清潔維護以及輔助實驗儀器的維護與檢修；
3.協(xié)助建立轉(zhuǎn)基因細胞系。
（二）應(yīng)聘條件：
1.本科及本科以上學歷，生物相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
2.具有研究工作經(jīng)歷，優(yōu)秀的英語水平；
3.具有生物信息方向的研究經(jīng)歷可優(yōu)先考慮，非必須；
4.具有很強的實驗操作、獨立思考與解決問題的能力，以及良好的團隊精神與溝通能力。
（三）待遇條件：
根據(jù)申請人的背景與工作能力提供8-15萬元年薪。符合條件的申請人，深圳灣實驗室可協(xié)助申請深圳市各種相關(guān)人才計劃。
應(yīng)聘方法：
請應(yīng)聘者提供以下材料（英文，PDF格式）：
1.個人簡歷
2.教育背景與學位證書掃描件
3.具有代表性的研究成果全文（應(yīng)聘博士后需提供）
4.其他能夠說明科研能力的材料
5.2-3封推薦信（應(yīng)聘博士后需提供）
請將上述材料以及申請者的自我介紹發(fā)至：shogoh@szbl.ac.cn和 tangying@szbl.ac.cn（郵件主題: 姓名+應(yīng)聘職位 ）。申請材料絕對保密，通過初選后將盡快安排面試。本招聘啟事長期有效，人員招滿為止。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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