先進能源材料課題組隸屬于中科院過程工程研究所的多相復雜系統(tǒng)國家重點實驗室和材料與環(huán)境工程研究部，主要從事新能能量轉換與儲能材料及器件領域的關鍵技術研究和產(chǎn)業(yè)化應用工作，包括鋰離子電池電極材料、超級電容器電極材料、其他各類儲能電池電極材料等的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用推廣。近年來課題組先后承擔國家“863”項目、中科院知識創(chuàng)新工程重大項目、中科院戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)科技行動計劃重點項目、空天項目、各類院地合作項目、企業(yè)委托項目等58項。在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表學術論文79篇，其中SCI收錄55篇，申請國家發(fā)明專利188項，其中獲得國家授權發(fā)明專利69項，美國授權發(fā)明專利2項。2016年至今，在鋰離子電池正極材料關鍵技術研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應用推廣方面，獲中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成果獎“優(yōu)秀獎”，第八屆中國技術市場金橋獎“突出貢獻項目獎”，中國新型材料類最酷黑科技新技術新產(chǎn)品TOP100新技術、新產(chǎn)品創(chuàng)新力行動獎等多項獎勵。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘博士后研發(fā)人員2-3名。具體要求如下：
一、崗位需求
1、研究方向
鋰離子電池和超級電容器關鍵材料開發(fā)及應用、電池回收利用等。
2、招聘人數(shù)
崗位聘用：博士2名，碩士1名。
博士后（中科院特別研究助理）：1-2名。
二、崗位職責
1、負責鋰離子電池和超級電容器關鍵材料與技術開發(fā)及應用，負責電池回收利用關鍵技術開發(fā)及應用。
2、能獨立完成新產(chǎn)品及新工藝開發(fā)，負責跟進產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝優(yōu)化工作，解決實際生產(chǎn)中遇到的問題。
3、根據(jù)研發(fā)及生產(chǎn)工藝需求進行產(chǎn)品小試和中試，在規(guī)定時間內(nèi)完成項目技術開發(fā)并進行工藝優(yōu)化。
4、能獨立承擔研究課題，包括研究方案和工藝路線制定、實施、數(shù)據(jù)分析及研究報告撰寫等相關工作。
三、應聘條件
1、身體健康、愛崗敬業(yè)、學風嚴謹。
2、材料科學與工程、材料學、應用化學、化學工程與工藝、高分子材料與工程等相關專業(yè)，符合崗位聘用和博士后招聘政策。
3、具有鋰離子電池和超級電容器關鍵材料、電池回收利用等相關研發(fā)及應用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、在上述領域發(fā)表較高水平SCI學術論文，了解相關行業(yè)前沿技術和發(fā)展趨勢。
5、具備良好的英語寫作和交流能力，主持或參加過相關課題者優(yōu)先錄用。
6、具有較強的科研能力和團隊精神，有良好的與人溝通和組織協(xié)調能力，誠實守信，有責任心，吃苦耐勞。
四、待遇及政策支持
1、崗位聘用人員執(zhí)行研究所各項分配制度，具體待遇面議。
2、博士后
(1)進出站管理按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，享受國家、科學院、研究所相關待遇。
(2)提供具有競爭性的年薪，積極推薦申報中科院特別研究助理，博士后工作成績優(yōu)秀者，課題組優(yōu)先聘用。
(3)全力支持優(yōu)秀人才申報國家、科學院、研究所各層次人才獎勵計劃。積極推薦符合條件的申請人申報國家“博后創(chuàng)新人才支持計劃”和中科院博士后相關計劃。可參考“博新計劃”，通過后獲得每人兩年60萬元的資助，并直接納入院人事局特別研究助理項目，中科院再核拔兩年20萬元資助。“博新計劃”申請條件詳見中國博士后科學基金會官網(wǎng)，http://jj.chinapostdoctor.org.cn。
(4)研究團隊將根據(jù)研究所要求提供具備競爭力的薪酬福利、績效獎勵、技術紅利、發(fā)展機遇等待遇。提供完善的社會保險、住房公積金、住房補貼、工作餐補、法定假及高溫假期。
五、應聘材料及聯(lián)系方式
提供個人簡歷（含照片）、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的相關資料（學歷和學位證書復印件、發(fā)表論文，獲獎情況等詳細材料），并將上述資料發(fā)至郵箱：yxxu@ipe.ac.cn。郵件標題注明“姓名—畢業(yè)學校—應聘xxx方向博士后崗位 ”，請注明聯(lián)系電話，初審合格后確定具體面試事宜，恕不逐一回信，敬請諒解。
來源：
http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/202010/t20201026_5722108.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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