因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理健康重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和心理所健康與遺傳心理學(xué)研究室現(xiàn)公開(kāi)招聘秘書(shū)1人。
一．崗位職責(zé)
1.實(shí)驗(yàn)室和研究室重大活動(dòng)、日常學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織、行政會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)；
2.實(shí)驗(yàn)室資料收集、整理、年報(bào)匯編，完成各類(lèi)工作匯報(bào)、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)任務(wù)；
3.實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的申請(qǐng)、評(píng)審、結(jié)題等組織和管理；
4.實(shí)驗(yàn)室和研究室研究生管理（組織招生復(fù)試、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審、開(kāi)題和中期等）；
5.實(shí)驗(yàn)室和研究室信息宣傳、對(duì)外交流與接待；
6.實(shí)驗(yàn)室制度建設(shè)；
7.實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)頁(yè)建設(shè)和更新維護(hù)等相關(guān)技術(shù)支撐工作；
8.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、日�？蒲袠I(yè)務(wù)和經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)的計(jì)劃與管理；
9.實(shí)驗(yàn)室和研究室日常事務(wù)工作，科研處、實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及實(shí)驗(yàn)室與所各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。
二．崗位要求
1.具有心理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.熱愛(ài)科研管理工作，具有良好的文字表達(dá)及材料撰寫(xiě)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力；
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)；
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有北京市戶(hù)口者優(yōu)先。
三、招聘程序及要求
1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位 ”），本次報(bào)名時(shí)間截至2020年11月13日（周五）17:00（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。
2.應(yīng)聘者須提供以下材料:
①崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等；④以往心理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)介紹；⑤與本崗位履職能力相關(guān)的其他材料。
上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。
3.通過(guò)初審的應(yīng)聘者參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若未通過(guò)初審將不通知參加面試，材料恕不退回。
四、待遇及其他
1.以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理；
2.享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的相應(yīng)待遇。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李歡顧敏
電話(huà)：010-64859028
電子信箱：rensc@psych.ac.cn
通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事處
郵政編碼：100101
來(lái)源：
http://www.psych.cas.cn/yjdw/rczp/202011/t20201105_5739768.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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