深圳灣實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

深圳灣實(shí)驗(yàn)室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實(shí)驗(yàn)室https://www.szbl.ac.cn）由深圳市科創(chuàng)委和北京大學(xué)深圳研究生院共同舉辦，協(xié)同深圳大學(xué)、南方科技大學(xué)、香港中文大學(xué)（深圳）、清華大學(xué)深圳研究生院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)（深圳）、中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院、華大生命科學(xué)研究院、深圳數(shù)字生命研究院以及相關(guān)領(lǐng)域具有研究基礎(chǔ)和應(yīng)用優(yōu)勢(shì)的單位合作共建，旨在培育創(chuàng)建國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、打造國(guó)家實(shí)驗(yàn)室“預(yù)備隊(duì)”。深圳灣實(shí)驗(yàn)室將整合北京大學(xué)以及粵港澳大灣區(qū)生命健康科學(xué)研究的優(yōu)勢(shì)資源，以全方位、全周期生命健康保障為主線，以腫瘤、代謝、心血管、神經(jīng)退行性疾病等重大疾病的預(yù)防和干預(yù)為重點(diǎn)，開(kāi)展生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學(xué)工程等方向研究。其中生物醫(yī)學(xué)工程研究所是深圳灣實(shí)驗(yàn)室直屬研究機(jī)構(gòu)。

研究所與團(tuán)隊(duì)介紹

深圳灣實(shí)驗(yàn)室生物醫(yī)學(xué)工程研究所堅(jiān)持把為生命健康科學(xué)提供支撐和技術(shù)創(chuàng)新作為核心任務(wù)和發(fā)展目標(biāo)，將引領(lǐng)國(guó)際醫(yī)學(xué)影像前沿科技發(fā)展；實(shí)現(xiàn)生物醫(yī)學(xué)成像關(guān)鍵技術(shù)突破，推動(dòng)成像相關(guān)的科研儀器、醫(yī)療器械、光機(jī)電的工程在深圳的應(yīng)用轉(zhuǎn)化；帶動(dòng)粵港澳大灣區(qū)醫(yī)療健康、生命科學(xué)、高科技醫(yī)療器械和醫(yī)藥學(xué)等科研與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

研究團(tuán)隊(duì)主要使用正電子發(fā)射成像(positron emission tomography (PET) imaging)和磁共振成像(Magnetic resonance imaging (MRI))研究正常老年人(cognitively unimpaired elderly adult)以及阿爾茨海默(Alzheimer’s disease, AD)病人的大腦結(jié)構(gòu)和功能，揭示老年人大腦中淀粉樣斑塊蛋白(Amyloid-β (Aβ))和tau蛋白異常增加的風(fēng)險(xiǎn)因素從而總結(jié)AD疾病的早期發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)病機(jī)制，探索AD疾病早期診斷和干預(yù)的可行性方案。

課題組簡(jiǎn)介

課題組組長(zhǎng)：郭騰飛，2011年獲得四川大學(xué)醫(yī)學(xué)信息工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位，2014獲得上海交通大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)和海德堡大學(xué)醫(yī)學(xué)物理專業(yè)雙碩士學(xué)位，2018年4月獲得慕尼黑工業(yè)大學(xué)博士學(xué)位，師從德國(guó)科學(xué)院院士Markus Schwaiger教授，2018年5月加入加州大學(xué)伯克利分校公共衛(wèi)生與神經(jīng)科學(xué)院William Jagust教授團(tuán)隊(duì)以博士后身份繼續(xù)神經(jīng)衰退類疾病的科學(xué)研究，主要利用多模態(tài)醫(yī)學(xué)影像致力于神經(jīng)科學(xué)的基礎(chǔ)和神經(jīng)疾病的早期發(fā)病特點(diǎn)。郭騰飛博士以第一作者/唯一通訊作者在AD疾病研究領(lǐng)域頂級(jí)雜志Alzheimer‘s & Dementia、Biological psychiatry、Neurology、Journal of Nuclear Medicine以及Alzheimer’s Research & Therapy發(fā)表多篇原創(chuàng)性的學(xué)術(shù)文章。擔(dān)任Alzheimer‘s & Dementia,  Nature Communication, Neurobiology of Aging 等雜志長(zhǎng)期審稿人。

課題組將在前期工作的基礎(chǔ)上利用多模態(tài)神經(jīng)影像和腦脊液(cerebrospinal fluid (CSF))或血清(palsma)生物標(biāo)記物(Aβ42, Aβ40 and p-Tau181)將圍繞AD疾病相關(guān)的Aβ和tau蛋白分子的定量分析，系統(tǒng)地在中國(guó)老年人群體中研究神經(jīng)衰退性疾病AD的早期階段的發(fā)病特點(diǎn)、病理特征以及演化規(guī)律，為建立衰老相關(guān)神經(jīng)衰退性疾病的早期臨床診斷和干預(yù)提供科學(xué)依據(jù)。研究方向包括但不僅限于：1）基于PET和MRI影像、CSF和plasma生物標(biāo)記物建立用于AD學(xué)術(shù)研究的數(shù)據(jù)庫(kù)；2）Aβ和tau蛋白在不同發(fā)病階段AD大腦中的空間分布和聚集特征；并為AD的早期診斷以及為臨床藥試驗(yàn)和學(xué)術(shù)研究篩選合適的被試者提供重要的支持；3）探索有效的AD早期預(yù)防和理療方法(調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)因素、靶向藥物、物理療法、智力游戲等），推動(dòng)中國(guó)老年腦健康事業(yè)的發(fā)展。因課題組科研工作需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀青年加盟。

一、副研究員/助理研究員（1名）

（一）崗位職責(zé)：

1. 在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開(kāi)展科研工作；

2. 獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)各級(jí)基金項(xiàng)目；

3. 協(xié)調(diào)與其他科研和臨床機(jī)構(gòu)的合作，協(xié)助課題組組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理；

4. 協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博士后和科研助理的科研工作。 

（二）應(yīng)聘條件：

1. 已獲博士學(xué)位，具備豐富的實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的科研探索精神，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力，以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)較高水平的科研論文；有國(guó)內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

2. 具有生物醫(yī)學(xué)工程或神經(jīng)科學(xué)或神經(jīng)影像或臨床神經(jīng)病學(xué)研究背景，并致力于從事大腦相關(guān)研究。具有以下研究背景優(yōu)先考慮：1）基于PET和MRI圖像研究大腦神經(jīng)衰退類疾��；2）基于CSF或plasma biomarker從事神經(jīng)衰退性疾病相關(guān)研究；3）具有處理the Alzheimer’s Disease Neuroimaging Initiative (ADNI)數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)。

3. 有熟練的中英文寫作和交流能力；

4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，良好的溝通及學(xué)習(xí)能力。

（三）福利待遇：

1. 提供國(guó)內(nèi)（包括深圳）生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議�；�本待遇包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等，戶口和子女入園/學(xué)等參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2. 全力協(xié)助申請(qǐng)深圳市或者國(guó)家層面人才引進(jìn)計(jì)劃，提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件；

3. 海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標(biāo)準(zhǔn)要求，可申請(qǐng)孔雀人才補(bǔ)助 （A類300萬(wàn)；B類200萬(wàn)；C類160萬(wàn)元）；

4. 符合相關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)深圳市相關(guān)配套待遇（如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等），具體明細(xì)需面談。

二、博士后（3-4名）

（一）崗位職責(zé)：

1. 在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展科研工作，同時(shí)歡迎優(yōu)秀博士自帶課題加入課題組開(kāi)展合作；

2. 協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金。

（二）應(yīng)聘條件：

1. 在國(guó)內(nèi)外已獲得或即將獲得生物醫(yī)學(xué)工程或神經(jīng)科學(xué)或神經(jīng)影像或臨床神經(jīng)病學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2. 對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；

3. 在本專業(yè)主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力；

4. 具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，勤勞誠(chéng)實(shí)有上進(jìn)心。

（三）福利待遇：

1. 實(shí)行階梯式年薪制，收入可達(dá)30~48萬(wàn)元/年（包含深圳市政府18萬(wàn)補(bǔ)貼），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

2. 基本待遇包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等，戶口和子女入園/學(xué)等按照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3. 博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼3 萬(wàn)元（深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法）。

4. 符合相關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)深圳市相關(guān)配套待遇（如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等），具體明細(xì)需面談；

5. 博士后出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可聘為本課題組助理研究員/副研究員；留深工作者，可獲得深圳市政府給予的30萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；出站后留深從事科研工作滿3年者，可認(rèn)定為深圳市后備級(jí)人才，獲深圳市160萬(wàn)住房補(bǔ)貼。

6. 海外博士/博士后留深工作的，如滿足深圳市海外高層次人才標(biāo)準(zhǔn)要求，可申請(qǐng)孔雀人才補(bǔ)助（A類300萬(wàn)；B 類 200萬(wàn)；C類160萬(wàn)元）；

7. 提供良好工作環(huán)境和充足的研究經(jīng)費(fèi)，配備精良的實(shí)驗(yàn)儀器，科研方向給予較高自由度；

8. 表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至加州大學(xué)伯克利分校和勞倫斯伯克利國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等國(guó)際合作者的課題組學(xué)習(xí)交流。

三、研究助理（1-2名）

（一）崗位職責(zé)：

1. 完成實(shí)驗(yàn)室安排的工作內(nèi)容并達(dá)到實(shí)驗(yàn)室的工作標(biāo)準(zhǔn)要求。

2. 實(shí)驗(yàn)室的日常管理和維護(hù)工作，包括：實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、試劑、耗材的采購(gòu)和管理，實(shí)驗(yàn)室潔凈度的維護(hù)，實(shí)驗(yàn)儀器的保養(yǎng)和檢修等。

3. 行政與財(cái)務(wù)管理對(duì)接：負(fù)責(zé)溝通與協(xié)調(diào)課題組與其他部門以及國(guó)內(nèi)外合作單位的關(guān)系和事務(wù)，協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)管理、日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等工作。

（二）應(yīng)聘條件：

1. 生物醫(yī)學(xué)工程或計(jì)算機(jī)或心理學(xué)或者行政管理相關(guān)背景，本科及以上學(xué)歷。

2. 有工作經(jīng)驗(yàn)、R/Matlab/Python等編程經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)水平良好者優(yōu)先。

3. 實(shí)驗(yàn)操作/管理能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

（三）待遇條件：

提供國(guó)內(nèi)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)性的待遇條件： 本科學(xué)歷年薪8-12萬(wàn)，碩士學(xué)歷年薪12-15萬(wàn)。符合條件的申請(qǐng)人，深圳灣實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)深圳市各種相關(guān)人才計(jì)劃。

四、應(yīng)聘方法

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/span> 

1、完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷（PDF），包括個(gè)人科研興趣、職業(yè)目標(biāo)、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等；

2、學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件；

3、代表性成果全文（副研、助理研究員、博士后提交）；

4、3名推薦人的聯(lián)系方式（副研、助理研究員、博士后提交）或者讓推薦人發(fā)送至：tengfei.guo@szbl.ac.cn；

5、其它能夠說(shuō)明科研和工作能力的材料。

五、應(yīng)聘程序

1、請(qǐng)按照“應(yīng)聘-職位名稱-姓名 ”的郵件主題將材料發(fā)送至： tengfei.guo@szbl.ac.cn；

2、申請(qǐng)材料絕對(duì)保密，通過(guò)初選后將盡快安排網(wǎng)絡(luò)面試。

本招聘啟事長(zhǎng)期有效，招滿為止，具體事宜以課題組公告為準(zhǔn)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）