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          中國(guó)科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心2020年11月招聘紀(jì)檢主管啟事

          時(shí)間:2020-11-16來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          中國(guó)科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng)新中心是中國(guó)科學(xué)院依據(jù)率先行動(dòng)計(jì)劃,面向國(guó)家科技創(chuàng)新與人口健康戰(zhàn)略,在國(guó)際上率先建立的腦科學(xué)與智能技術(shù)交叉融合研究機(jī)構(gòu),在腦科學(xué)與智能技術(shù)領(lǐng)域產(chǎn)出了一系列具有國(guó)際影響力的創(chuàng)新性成果。現(xiàn)因工作需要,招聘紀(jì)檢主管。

          紀(jì)檢主管崗設(shè)在聯(lián)合辦公室。聯(lián)合辦公室是腦智卓越中心的核心行政管理部門(mén)之一,承擔(dān)了中心黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)督、審計(jì)、行政、外事、宣傳等多項(xiàng)管理職責(zé)。現(xiàn)因改革發(fā)展需要,誠(chéng)邀有志青年加入管理團(tuán)隊(duì),共同發(fā)展,共筑輝煌。

          一、招聘崗位與職責(zé)

          紀(jì)檢主管(崗1),1

          崗位職責(zé):

          1.協(xié)助建立紀(jì)監(jiān)審工作體系并組織實(shí)施;

          2.開(kāi)展各類(lèi)紀(jì)檢監(jiān)督工作;

          3.組織實(shí)施廉政教育、信訪(fǎng)管理等工作;

          4.協(xié)助內(nèi)審等工作;

          5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          崗位要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,有3年以上紀(jì)監(jiān)審工作經(jīng)驗(yàn),具有在科研院所從事紀(jì)監(jiān)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          2.具有較強(qiáng)的貫徹執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和寫(xiě)作能力;

          3.善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,富于敬業(yè)精神;

          4.中共黨員。身體健康,責(zé)任心強(qiáng),品行端正。年齡一般不超過(guò)40歲。

          紀(jì)檢主管(崗2),1

          崗位職責(zé):

          1.起草審計(jì)規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施;

          2.具體組織開(kāi)展各類(lèi)審計(jì)工作;

          3.根據(jù)審計(jì)情況,組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          4.協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)督工作;

          5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          崗位要求:

          1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

          2.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)等業(yè)務(wù)流程,熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、信息整合分析能力;

          3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、敬業(yè)精神;

          4.中共黨員。身體健康,責(zé)任心強(qiáng),品行端正。年齡一般不超過(guò)30歲。

          二、招聘原則

          按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)招聘,擇優(yōu)聘用。

          三、報(bào)名時(shí)間及應(yīng)聘方式

          凡有意競(jìng)聘者,請(qǐng)于20201125日前提供以下材料:(1)應(yīng)聘函,包括對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識(shí)及工作設(shè)想等;(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(3)證明本人能力、水平的相關(guān)資料:身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、崗位任職證明材料等掃描件,獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;(4)個(gè)人認(rèn)為重要的其它材料。

          上述應(yīng)聘材料請(qǐng)郵件發(fā)至hr@ion.ac.cn、guyixi@ion.ac.cn(請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng))。應(yīng)聘材料恕不退還,單位將予以保密。經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的個(gè)人將郵件通知面試,謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。

          四、薪酬待遇

          人事、工資、保險(xiǎn)等福利待遇參照國(guó)家、中科院以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          來(lái)源:

          http://www.cebsit.cas.cn/zpxxi/xzgl/202011/t20201106_5740969.html

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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