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          蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2020年11月招聘公告

          時(shí)間:2020-11-24來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、市產(chǎn)研院簡(jiǎn)介

          蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是蘇州市人民政府直屬事業(yè)單位,是定位于技術(shù)研發(fā)、推廣和應(yīng)用的非盈利性技術(shù)公共研究機(jī)構(gòu)。

          蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院作為科技體制改革的“試驗(yàn)田”,實(shí)踐“研發(fā)為產(chǎn)業(yè)、技術(shù)為商品”的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J,采?ldquo;事業(yè)單位+有限公司”方式,重點(diǎn)圍繞蘇州未來(lái)產(chǎn)業(yè)布局、新興產(chǎn)業(yè)集群以及優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提升,以產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和前瞻性技術(shù)的研發(fā)以及交叉學(xué)科的集成創(chuàng)新為重點(diǎn),填補(bǔ)上游基礎(chǔ)研究和下游企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)之間創(chuàng)新鏈的空白。

          二、招聘崗位及職責(zé)要求

          (一)綜合管理部總監(jiān)

          1、主要職責(zé):

          1)全面主持綜合管理部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與落實(shí)、重點(diǎn)工作的推進(jìn)與監(jiān)督;

          2)負(fù)責(zé)相關(guān)職能體系的搭建、制度建設(shè)與流程規(guī)劃,完善市產(chǎn)研院的各項(xiàng)管理體系與規(guī)章制度;

          3)負(fù)責(zé)管理市產(chǎn)研院行政、人力資源、品牌宣傳、信息化、資產(chǎn)和采購(gòu)等內(nèi)部管理及服務(wù)工作,保障市產(chǎn)研院各項(xiàng)日常工作。

          2、招聘要求:

          1碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡原則上不超過(guò)45歲;熟悉企事業(yè)單位(院所)管理體系搭建,擅長(zhǎng)制度建設(shè)和流程規(guī)劃,有政府部門或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)佳,黨員優(yōu)先;

          23年以上大型企事業(yè)單位綜合管理部門管理經(jīng)驗(yàn),或人事行政總監(jiān)、辦公室主任等管理經(jīng)驗(yàn),曾在長(zhǎng)三角地區(qū)(蘇州及周邊)工作和生活,比較熟悉江南地域文化;

          3)較強(qiáng)的文字功底以及溝通協(xié)調(diào)能力;

          4)了解戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,熟悉HR&Admin和財(cái)、物、法務(wù)等體系對(duì)接運(yùn)作;

          5)曾做過(guò)企業(yè)多部門管理,熟悉組織運(yùn)營(yíng)機(jī)制、需求和資源配置、以及對(duì)外合作發(fā)展;

          6)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

          (二)資源開發(fā)部總監(jiān)

          1、主要職責(zé):

          1)全面主持資源開發(fā)部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與落實(shí)、重點(diǎn)工作的推進(jìn)與監(jiān)督;

          2)負(fù)責(zé)從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、研發(fā)項(xiàng)目、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新資源落地蘇州;

          3)維護(hù)和深化與現(xiàn)有海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、第三方機(jī)構(gòu)的合作,不斷拓展對(duì)外合作網(wǎng)絡(luò);

          4)組織技術(shù)論壇、項(xiàng)目路演與對(duì)接,做好項(xiàng)目招引宣傳;

          5)負(fù)責(zé)離岸創(chuàng)新中心、海外布局機(jī)構(gòu)的建設(shè)、合作及管理,提升海外平臺(tái)載體在創(chuàng)新資源引入中的作用;

          6)建立內(nèi)部創(chuàng)新資源系統(tǒng)平臺(tái),不斷創(chuàng)新合作模式,持續(xù)提升創(chuàng)新資源集聚數(shù)量和質(zhì)量。

          2、招聘要求:

          1碩士研究生及以上學(xué)歷,博士尤佳,年齡原則上不超過(guò)45周歲,有海外學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷尤佳,黨員優(yōu)先;

          2)有產(chǎn)學(xué)研、國(guó)際交流與合作經(jīng)歷,有政企科技資訊和招商的多部門復(fù)合經(jīng)驗(yàn),熟悉蘇州地方政府科技資源、各類創(chuàng)新載體尤佳;

          3)有大型開發(fā)區(qū)高科技項(xiàng)目研究和“招商引智”或具有市場(chǎng)高科技投資基金、咨詢機(jī)構(gòu)、大型知名企業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          4)具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力,熟悉發(fā)達(dá)國(guó)家法律法規(guī),了解跨國(guó)機(jī)構(gòu)合作模式,擅長(zhǎng)國(guó)際項(xiàng)目談判及合作;

          5)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

          (三)重點(diǎn)項(xiàng)目部總監(jiān)

          1、主要職責(zé):

          1)全面主持重點(diǎn)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定與落實(shí)、重點(diǎn)工作的推進(jìn)與監(jiān)督;

          2)負(fù)責(zé)管理技術(shù)研究所及重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的培育、落地建設(shè)、能力提升及管理服務(wù)等,推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;

          3)負(fù)責(zé)制定院重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作規(guī)劃,建立、健全部門企業(yè)落地服務(wù)、科技申報(bào)服務(wù)、投融配資服務(wù)、市場(chǎng)合作服務(wù)能力。

          2、招聘要求:

          1)碩士研究生及以上學(xué)歷,博士尤佳,年齡原則上不超過(guò)45周歲,黨員優(yōu)先;

          2)具有5年以上投資管理、項(xiàng)目落地建設(shè)、投后管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型開發(fā)區(qū)(或投資公司)高科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資源整合,或具有政府、或科技類產(chǎn)業(yè)化落地項(xiàng)目交流、策劃與合作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3)熟悉高科技項(xiàng)目(新創(chuàng)企業(yè))商業(yè)計(jì)劃、運(yùn)作和資源配置,熟悉項(xiàng)目合作落戶;熟悉大專院校和企業(yè)對(duì)高科技成果孵化與合作的需求,擅長(zhǎng)引進(jìn)和運(yùn)用企業(yè)所需政府和市場(chǎng)各類資源,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展;

          4)熟悉蘇州地方科技資源及政策,擁有豐富的科技載體、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶談判經(jīng)驗(yàn),熟悉新創(chuàng)企業(yè)需求和資源配置;

          5)具有理工科專業(yè)學(xué)習(xí)背景,有新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械、新材料、人工智能、新能源、先進(jìn)制造等行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

          6)能獨(dú)立組建項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)需要可參與項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理工作;

          7)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

          三、崗位待遇

          提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。符合相關(guān)人才條件的,可根據(jù)蘇州市高層次人才享受各類人才服務(wù)和待遇,享受安居落戶、醫(yī)療服務(wù)、子女教育等保障服務(wù)。

          四、應(yīng)聘方式

          應(yīng)聘者可將相關(guān)材料以姓名+應(yīng)聘崗位 命名打包發(fā)送至市產(chǎn)研院招聘公共郵箱(recruitment@sitri.org.cn),所需材料包括:應(yīng)聘登記表(模板見附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

          報(bào)名截止時(shí)間為2021110

          五、聯(lián)系方式:

          聯(lián)系電話:0512-67310200

          聯(lián)系郵箱:recruitment@sitri.org.cn

          蘇州市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

          20201110

          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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