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          深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)2021年度博士后工作站招聘啟事

          時(shí)間:2020-12-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)組建于20029月,目前旗下?lián)碛猩钲谔貐^(qū)報(bào)、深圳商報(bào)、深圳晚報(bào)、晶報(bào)、深圳新聞網(wǎng)、Shenzhen Daily9報(bào)51個(gè)重點(diǎn)新聞門戶網(wǎng)站1家出版社,以及讀特、讀創(chuàng)客戶端等系列新媒體,形成了"紙媒+網(wǎng)站+客戶端+官微+自媒體+政務(wù)新媒體運(yùn)營+戶外廣告"全媒體傳播格局。截至2019年底,綜合用戶總數(shù)超1.37億,實(shí)力和影響力在國內(nèi)黨報(bào)集團(tuán)中位居前列,在國家新聞出版署發(fā)布的2018年報(bào)刊出版集團(tuán)總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模排名中居第七位。

          20086月經(jīng)國家人力資源和社會保障部、全國博士后管委會批準(zhǔn),深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)博士后工作站正式設(shè)立。為服務(wù)傳媒集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展,2021年深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)博士后工作站與復(fù)旦大學(xué)新聞傳播學(xué)博士后流動站,聯(lián)合招收若干名熟悉和涉獵互聯(lián)網(wǎng)及新媒體領(lǐng)域的博士后入站開展課題研究。

          一、擬招收博士后研究課題及其落地項(xiàng)目

          1、全媒體集團(tuán)全面深化體制機(jī)制改革研究

          項(xiàng)目:深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)推進(jìn)全面深化體制機(jī)制改革方案設(shè)計(jì)及實(shí)施

          2、5G和人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)在媒體融合發(fā)展中的應(yīng)用研究

          項(xiàng)目:先進(jìn)技術(shù)在深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)媒體融合發(fā)展中的應(yīng)用方案設(shè)計(jì)及實(shí)施

          3、全媒體人才考核評價(jià)體系研究

          項(xiàng)目:深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)全媒體人才考核評價(jià)體系方案設(shè)計(jì)及實(shí)施

          4、深圳建設(shè)與先行示范區(qū)相匹配的主流媒體研究

          項(xiàng)目:深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)打造全國先行示范主流媒體集團(tuán)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施

          5、將黨和政府社會治理資源與地位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為黨媒集團(tuán)思想輿論綜合優(yōu)勢研究

          項(xiàng)目:深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)將黨和政府社會治理資源與地位優(yōu)勢轉(zhuǎn)化思想輿論綜合優(yōu)勢方案設(shè)計(jì)及實(shí)施

          6、媒體智庫轉(zhuǎn)型核心要素與智庫資源開發(fā)研究

          項(xiàng)目:深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)深新傳播智庫的核心力要素與資源開發(fā)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施

          二、招聘條件

          1、身體健康,年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過3年;

          2、遵紀(jì)守法、品行端正、無違法犯罪記錄及相關(guān)處分記錄;

          3、專業(yè)要求:大數(shù)據(jù)開發(fā)與運(yùn)用、計(jì)算機(jī)、云計(jì)算、法學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、新聞學(xué)及傳播學(xué)等專業(yè)背景;

          4、能夠全脫產(chǎn)駐站研究。

          三、招收人數(shù)及相關(guān)待遇

          1、1-4名;

          2、福利待遇

          1)按深圳市人力資源和社會保障局有關(guān)博士后考核與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),18萬元/年(免稅)。

          2)按集團(tuán)在職員工發(fā)放薪酬,年薪約15/年(稅前),享受五險(xiǎn)一金等待遇。

          3)集團(tuán)提供人才房(租金低于市場價(jià))。不租房者可申領(lǐng)深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼(3萬,申領(lǐng)條件:40歲以下,深圳戶籍、深圳社保等)。

          4)出站博士后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的,提供30萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)。

          5)出站博士后符合深圳市高層次人才條件的,可以申請人才獎勵(lì)補(bǔ)貼。

          四、報(bào)名要求和聯(lián)系方式

          應(yīng)聘人員請于20201231日前提供以下材料:

          1、個(gè)人簡歷;

          2、博士學(xué)位證書掃描件(如證書未發(fā),可由博士培養(yǎng)單位出具相關(guān)證明);

          3、相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域兩位博士生導(dǎo)師的推薦信(掃描件);

          4、有代表性的學(xué)術(shù)論文和著作2/本(掃描件);

          5、簡要提供個(gè)人擬從事課題的研究計(jì)劃(2000字左右)。

          報(bào)名材料的電子版和原件的掃描件發(fā)送至:zhg00000719@126.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 。

          聯(lián)系人:章依斐、王雪

          電話:0755-835176360755-83518209

          地址:廣東省深圳市深南大道6008號特區(qū)報(bào)業(yè)大廈報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部

          郵編:518009

           

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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