中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是中國(guó)科學(xué)院與天津市人民政府共建的中國(guó)科學(xué)院序列研究所，位于天津港保稅區(qū)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)。天津工業(yè)生物所肩負(fù)著建立我國(guó)工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)綠色升級(jí)的歷史使命，其戰(zhàn)略定位是：面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)，以新生物學(xué)為基礎(chǔ)，以“人工生物”設(shè)計(jì)創(chuàng)建為核心，發(fā)展生命科學(xué)，創(chuàng)新生物技術(shù)，引領(lǐng)我國(guó)工業(yè)生物科技進(jìn)步，構(gòu)建工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生態(tài)路線，打通科技創(chuàng)新價(jià)值鏈，服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
2019年，由天津工業(yè)生物所牽頭建設(shè)的國(guó)家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心正式啟動(dòng)建設(shè)，這是科技部批復(fù)建設(shè)的第三家國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心，以建成綜合性、開(kāi)放性、先進(jìn)性的國(guó)家科技平臺(tái)，形成合成生物技術(shù)創(chuàng)新的大聯(lián)合、大協(xié)同、大網(wǎng)絡(luò)，打造我國(guó)合成生物領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量，為國(guó)家產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)提供戰(zhàn)略支撐為建設(shè)目標(biāo)。中心將凝聚百余個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，成為高層次、國(guó)際化合成生物技術(shù)人才基地。
一、招聘部門(mén)簡(jiǎn)介
研究組組長(zhǎng)董紅軍研究員2011年博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院微生物研究所，其后留所任助理研究員；2016年獲得加州大學(xué)伯克利分校唐氏杰出學(xué)者項(xiàng)目資助，在加州定量生物學(xué)研究所開(kāi)展科研工作；2019年應(yīng)聘成為加州大學(xué)伯克利分�；瘜W(xué)系項(xiàng)目科學(xué)家；2020年6月回國(guó)在中科院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所工作。
本研究組是2020年6月新成立的研究組，主要致力于探索和理解生物體內(nèi)代謝產(chǎn)物的合成化學(xué)，并綜合運(yùn)用有機(jī)化學(xué)原理和生物酶催化機(jī)理，設(shè)計(jì)新的合成通路，實(shí)現(xiàn)天然產(chǎn)物和非天然產(chǎn)物的高效生產(chǎn)，為醫(yī)藥、食品、農(nóng)業(yè)和化工等領(lǐng)域提供新的解決方案。
二、招聘崗位
博士后2名，助理研究員1名，副研究員1名
三、應(yīng)聘條件
1.應(yīng)具有博士學(xué)歷；
2.具有代謝工程、酶學(xué)（包括結(jié)構(gòu)生物學(xué)及蛋白質(zhì)工程）、天然產(chǎn)物生物合成化學(xué)等研究方向之一的科研背景；
3.發(fā)表過(guò)SCI論文。
四、崗位待遇
（一）博士后
1.提供20-34萬(wàn)/年的薪酬福利，包含基礎(chǔ)薪酬、績(jī)效、社保、住房公積金；
2.享受天津市博士后來(lái)（留）津?qū)ｍ?xiàng)生活補(bǔ)助5萬(wàn)元，撥付博士后本人；
3.享受濱海新區(qū)在站博士后生活補(bǔ)貼15萬(wàn)/年，共兩年，撥付博士后本人；
4.優(yōu)秀者推薦申報(bào)研究所特別博士后計(jì)劃在內(nèi)的各類(lèi)型博士后項(xiàng)目，如入選可以獲得不少于100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持；
5.出站留在研究所工作者，可以享受天津市濱海新區(qū)20萬(wàn)元安家補(bǔ)助，撥付博士后本人；
6.完善的職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，提供申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)基金并到海外名校訪問(wèn)、深造等機(jī)會(huì)。
（二）助理研究員/副研究員
1.工資及福利待遇按研究所項(xiàng)目聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最高年薪34萬(wàn)（稅前，包含公積金、補(bǔ)充公積金等，實(shí)際年薪根據(jù)績(jī)效浮動(dòng)可能發(fā)生變動(dòng)）；
2.完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，給員工創(chuàng)造培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及晉升條件。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)中國(guó)科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格（見(jiàn)附件）以附件形式發(fā)送至donghj#tib.cas.cn（發(fā)郵件時(shí)，#改為@；如需了解更多情況，可發(fā)送郵件至本郵箱溝通聯(lián)系），同時(shí)抄送至tib_zp#tib.cas.cn（發(fā)郵件時(shí)，#改為@）。郵件名稱為“應(yīng)聘董紅軍研究組+崗位名稱+姓名 ”。
2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。
3.報(bào)名截止時(shí)間：直到崗位人員招滿為止。
附件下載：
中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位申請(qǐng)表.docx
原文出處：
http://www.tib.cas.cn/tzxx/rczp/202006/t20200624_5611844.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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