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          湖北省赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院2020年12月引進高層次人才專項招聘公告

          時間:2020-12-18來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          為加強高研院學科帶頭人隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《赤壁市引進高層次人才實施辦法》,擬面向社會公開招聘引進博士學位或取得正高級專業(yè)技術職務及以上層次人才,特公告如下:

          一、引進原則與辦法

          本次引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、考核擇優(yōu)、“一人一議”的辦法,面向社會公開引進學科帶頭人。

          二、引進崗位

          學科帶頭人3(詳見附表)。(表中要比照招碩引博崗位表注明崗位、專業(yè)、年齡、學歷、職稱等要求)

          三、引進條件

          1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護社會主義制度,遵守憲法和法律,品行端正;

          2、取得博士學位或取得正高級專業(yè)技術職務;年齡40周歲以下(198011以后出生)。

          3、符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

          具有下列情形之一的,不得報名參加考試:

          1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

          2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

          3、受處分期間或未滿影響期限的;

          4、在各級各類公務員、事業(yè)單位招考()中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

          5、現(xiàn)役軍人;

          6、已在赤壁市機關事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員;

          7、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;

          8、近五年內(nèi)在赤壁市報名參加公務員、事業(yè)單位招考()、人才引進等考試,無正當理由棄考或棄錄人員;

          9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          四、聘用后政策待遇

          引進的高層次人才,與用人單位簽訂協(xié)議,服務期不少于5年,享受以下待遇:

          1、使用全額撥款事業(yè)編制上編,享受規(guī)定的工資福利待遇。

          2、享受《赤壁市引進高層次人才實施辦法》規(guī)定的生活補貼、購房補貼。

          3、按照取得的專業(yè)技術任職資格優(yōu)先聘用。

          引進人才最低服務期為5(經(jīng)組織調(diào)動的除外),初次就業(yè)的實行1年試用期,非初次就業(yè)的試用期為3個月。服務期內(nèi)離開或考核不合格者,相應待遇取消,并全額退還包括但不限于生活補貼、購房補貼等費用。

          五、招聘程序

          ()查詢崗位

          2020年赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院專項招聘,引進人才3名,詳見《2020年赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院引進高層次人才專項招聘崗位信息表》(見附件一)。報名人員可登陸云上赤壁、赤壁網(wǎng)(http://www.chibi.com.cn/)查詢。

          ()網(wǎng)上報名

          報名時間自發(fā)公告之日起,到2020122217:30截止。報考人員填寫《赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院專項招聘報名登記表》(見附件二),連同個人簡歷一并發(fā)送至指定郵箱。

          ()資格審查

          1、資格初審。本單位將對報考人員的報名信息進行資格初審,初審未通過的將以電話或郵件形式予以通知。

          2、資格復審。通過資格初審的報考人員須將書面報名材料通過郵政EMS等途徑報送給聯(lián)系人,報送時間截止到20201222(以寄出時間為準)。

          書面報名材料包括:

          (1)《赤壁市高質(zhì)量發(fā)展研究院專項招聘報名登記表》;

          (2)身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(暫未領取到畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生提交相關證明和承諾書);

          (3)已簽訂勞動合同或赤壁市外機關事業(yè)單位的在編人員需出具所在單位同意報考證明;

          (4)報考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其它證明材料。

          以上材料均一式兩份,A4紙張打印或復印。資料不全、不合規(guī)范或逾期不報的,視為自動放棄。

          資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形,一經(jīng)查實,取消其報名、考試或聘用資格。

          ()組織面試

          博士生或以上學歷可直接采取面試形式進行考核,由專家評審團直接進行面試。面試的成績直接作為綜合成績,設置面試最低分數(shù)線,根據(jù)綜合成績排名,擇優(yōu)錄取。

          ()體檢

          考核合格人員體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82)執(zhí)行。

          ()考察

          體檢合格人員直接列為考察對象,考察要突出德才素質(zhì),重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況進行考察,考察中發(fā)現(xiàn)考察對象有關材料信息不實或不符合崗位報考資格條件的,取消考察資格?疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的人員,其招聘崗位在規(guī)定時間內(nèi)按崗位綜合成績排名依次遞補。

          ()公示和聘用

          對通過體檢、考察的對象,經(jīng)研究審定后確定為擬招錄對象,并在赤壁網(wǎng)公示7天。公示期滿,符合條件的,由用人單位和招錄對象簽訂協(xié)議,按照規(guī)定程序辦理全額撥款事業(yè)編制手續(xù)。

          六、其他事項

          1、請考生保持通訊暢通,如通訊方式變更,應主動告知報考單位,避免錯失聘用機會。

          2、考生考前主動申領居民電子健康碼,以備現(xiàn)場查驗。

          3、本公告由赤壁市科學技術和經(jīng)濟信息化局協(xié)調(diào)相關部門進行解釋,政策咨詢電話:0715-5357155 

          赤壁市科學技術和經(jīng)濟信息化局

          20201215

           來源:

          http://chibi.gov.cn/bmlb/jxj/zwgk_6002/rsxx_6003/202012/t20201215_2235988.shtml

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

          中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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