中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園宏觀進(jìn)化研究組成立于2017年3月，由國(guó)家級(jí)引進(jìn)人才施耐德研究員擔(dān)任研究組組長(zhǎng)，現(xiàn)有成員12人。研究組主要開展系統(tǒng)分類、系統(tǒng)發(fā)育和多樣化、陸地植物的起源和演化、基因組大小和進(jìn)化機(jī)制等宏觀進(jìn)化領(lǐng)域的相關(guān)工作，研究類群涵蓋苔蘚、蕨類和被子植物等多個(gè)研究類群。目前研究集中在重要科屬的系統(tǒng)分類、生物多樣性的起源、成因和機(jī)制（尤其是亞洲熱帶地區(qū)）、生物類群對(duì)氣候地質(zhì)事件的響應(yīng)和一些關(guān)鍵性狀對(duì)物種形成及多樣化的影響和機(jī)制，從而在全球變暖情況下為預(yù)測(cè)地球生物多樣性的變化趨勢(shì)和規(guī)律提供科學(xué)依據(jù)�，F(xiàn)因科研工作需要，面向社會(huì)公開招聘對(duì)系統(tǒng)分類、分子系統(tǒng)學(xué)和多樣化、基因組大小和進(jìn)化等宏觀進(jìn)化領(lǐng)域感興趣的博士后科研人員。歡迎各位符合條件的青年科研人員和應(yīng)屆畢業(yè)生來信咨詢和應(yīng)聘。
一、招聘崗位和工作地點(diǎn)
1.博士后研究人員：2人（國(guó)籍不限）
2.工作地點(diǎn)：云南省西雙版納傣族自治州勐臘縣勐侖鎮(zhèn)
二、研究方向
植物學(xué)和生物信息學(xué)領(lǐng)域相關(guān)研究方向：系統(tǒng)分類學(xué)、分子系統(tǒng)學(xué)、居群遺傳學(xué)、生態(tài)學(xué)、保護(hù)生物學(xué)和生物信息學(xué)，致力于植物進(jìn)化和生物多樣性研究。
三、崗位職責(zé)
1.承擔(dān)相關(guān)課題或完成研究組長(zhǎng)安排的科研任務(wù)。
2.協(xié)助研究組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生。
四、應(yīng)聘條件
1.熱愛科研工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；具有很好的中英文聽、說、讀、寫能力。
2.博士后應(yīng)聘人員須以第一作者或通訊作者發(fā)表過1篇（含）以上SCI收錄的研究論文，論文內(nèi)容屬植物系統(tǒng)學(xué)或宏觀進(jìn)化范疇。具有生物信息學(xué)、基因組學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
3.年齡不超過35歲。
五、待遇須知
1.應(yīng)聘單位提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資及福利待遇，詳按中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本招聘啟事長(zhǎng)期有效，直至招聘到合適人員。
六、應(yīng)提交的應(yīng)聘材料
應(yīng)聘人員須認(rèn)真撰寫《中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園博士后研究計(jì)劃》，同時(shí)提交以下材料：
1.《博士后申請(qǐng)表》。申請(qǐng)人登錄“中國(guó)博士后”網(wǎng)站，進(jìn)入“中國(guó)博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)”，以辦事者身份注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住用戶名和密碼）。進(jìn)行在線填報(bào)申請(qǐng)并按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)證明掃描件。完成信息錄入工作后，在線下載《博士后申請(qǐng)表》，雙面打印紙質(zhì)版，本人簽字并貼照片，務(wù)必確保系統(tǒng)中的電子版與打印版頁(yè)面右下角的驗(yàn)證碼完全一致。最后在線提交審核。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。須詳細(xì)說明學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等。
3.有效證件復(fù)印件。身份證、護(hù)照、港澳臺(tái)地區(qū)身份證。身份證需按原始大小將正反兩面掃描在一頁(yè)上。
4.博士學(xué)位證書、學(xué)�；騿挝粚W(xué)位主管部門出具的同意授予博士學(xué)位證明（僅限博士畢業(yè)6個(gè)月內(nèi)人員）、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國(guó)外、境外、中外合作辦學(xué)獲得博士學(xué)位的申請(qǐng)人需提供中國(guó)駐外使領(lǐng)館或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，博士畢業(yè)6個(gè)月內(nèi)人員進(jìn)站時(shí)可暫不提供）。
5.代表性研究成果。1-3篇論文全文，專利、獲獎(jiǎng)成果證書等。
6.《專家推薦信》。由2位具有教授/研究員職稱的專家出具推薦信，其中1位須為申請(qǐng)人的博士指導(dǎo)教師。
7.由三級(jí)醫(yī)院出具的3個(gè)月以內(nèi)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)入職體檢報(bào)告。
8.無人事（勞動(dòng)）關(guān)系人員（含辭職人員）：需提供原單位人事部門解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明或《辭職證明》，和工資發(fā)放證明，國(guó)家公務(wù)員辭去公職須提供《公務(wù)員辭去公職批準(zhǔn)通知書》，上述材料需按照干部管理權(quán)限原則出具。
七、聯(lián)系方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)將應(yīng)聘材料和簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、教育背景和工作經(jīng)歷、論文清單、各種證書）、未來研究興趣、代表性論文等發(fā)送至施耐德研究員harald@xtbg.ac.cn）和人事教育處方春妍（fcy@xtbg.ac.cn）。
請(qǐng)通過郵件方式投遞簡(jiǎn)歷和咨詢，備注應(yīng)聘宏觀進(jìn)化研究組崗位+姓名 。
來源：
http://www.xtbg.cas.cn/tzgg/zhaopin/202012/t20201225_5842992.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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