為適應(yīng)研究所發(fā)展，現(xiàn)公開招聘管理/支撐崗位工作人員。誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理人員。
二、招聘崗位
科研規(guī)劃管理處項目主管1名
分析測試中心儀器管理員2名（人才派遣）
三、崗位職責(zé)及任職條件
科研規(guī)劃管理處項目主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)儀器進出口相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，包括進口設(shè)備報批、招標(biāo)、采購、進出口免稅手續(xù)等；
2.負(fù)責(zé)重點實驗室等科研單元管理
3.負(fù)責(zé)各部委項目管理，包括項目申請、資助項目的立項、中期、進展及結(jié)題管理、年度申請會議組織、重大項目的組織推動等；
4.負(fù)責(zé)國家科技重大專項項目管理
5.負(fù)責(zé)研究所戰(zhàn)略規(guī)劃制定
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職條件：
1.化工、材料、生化、環(huán)境、資源、能源等相關(guān)專業(yè)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位；
2.中共黨員，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，積極主動，責(zé)任心強；
3.具備較好的文字和口頭表達(dá)能力；
4.年齡一般應(yīng)在35周歲以下，身體健康，非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有北京市戶口；
5.有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
分析測試中心儀器管理員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分析測試和科研儀器設(shè)備的維修維護工作
2.負(fù)責(zé)分析測試中心修購項目的規(guī)劃、申請、管理、驗收等工作
3.負(fù)責(zé)所級中心建設(shè)工作
4.負(fù)責(zé)共享平臺的管理工作
5.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備宣傳工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職條件：
1.碩士以上學(xué)歷，有較強的化工、冶金、生物、材料、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)背景；
2.中共黨員,熱愛儀器管理工作，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有較強的進取精神和團隊精神；
3.熟悉活體示蹤共聚焦顯微鏡、高溫共聚焦顯微鏡、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、熱常數(shù)分析儀、掃描電鏡、透射電鏡、XRD、光譜色譜等儀器的使用和管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具備較好的文字和口頭表達(dá)能力，具有相關(guān)3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬任職條件
四、招聘程序
（一）有意應(yīng)聘者，請于2020年1月10日前登陸http://101.200.233.207:8090/login/index.aspx招聘系統(tǒng)填寫申請表。
應(yīng)聘附件材料上傳包括：
（1）應(yīng)聘人員身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)或留服的認(rèn)證文件、其它英語計算機相關(guān)證書掃描件；
（2）其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。
（二）初選通過者，請準(zhǔn)備PPT競聘報告（報告7分鐘）。競聘具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識；（4）未來工作設(shè)想。
（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。
未通過初選和應(yīng)聘者，將不通知參加競聘答辯和入職，材料恕不退回。
五、聘后管理
執(zhí)行過程工程研究所相關(guān)人員的各項薪酬福利制度。
六、聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二街1號過程工程研究所
聯(lián)系人：周老師、郭老師
電話：010－82544951
中國科學(xué)院過程工程研究所
2019年12月27日
來源：
http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201912/t20191227_5476464.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
